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Sesc tiene una oportunidad de empleo para portero en su hotel, ofreciendo un salario de R$ 1.661 y beneficios variados, incluyendo incentivos para capacitación. La vacante, abierta a candidatos con educación primaria completa.
Entre seguridad, acogida y estabilidad, la nueva vacante de portero del Sesc Florianópolis ofrece una excelente oportunidad para profesionales con educación primaria completa.
Con una remuneración de R$ 1.661 y beneficios que van desde descuentos en actividades ofrecidas hasta incentivos para capacitación, esta vacante promete atraer a quienes buscan una oportunidad de crecer en una institución que valora el bienestar de sus colaboradores y la diversidad en el ambiente laboral.
En el cargo de portero del Hotel Sesc Cacupé, el profesional tendrá una rutina organizada y horarios definidos. La actuación será en escala 12×36, es decir, turnos alternados de 12 horas de trabajo por 36 horas de descanso, permitiendo un buen equilibrio entre trabajo y descanso.
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El seleccionado realizará funciones fundamentales para la seguridad y recepción de clientes, además de ser responsable de colaborar con la organización de las instalaciones, recibir visitantes, monitorear áreas estratégicas y prestar atención al público.
Perfil Ideal del Candidato y lo que Ofrece el Sesc
Para competir por esta vacante, el candidato necesita haber completado la educación primaria y, preferentemente, tener alguna experiencia en atención al público, especialmente en porterías.
Además, habilidades como comunicación efectiva, organización y atención a los detalles son cualidades fundamentales para el cargo, que demanda contacto directo con los visitantes del hotel.
Otras habilidades incluyen nociones de vigilancia y atención al cliente, además de la experiencia en monitoreo por circuito interno de TV, lo que es un punto adicional.
La vacante ofrece un ambiente de trabajo propicio para el aprendizaje y el crecimiento profesional, alineado con la misión del Sesc, que se enfoca en la promoción de la calidad de vida de sus colaboradores y visitantes.
El salario inicial es de R$ 1.661, además de un adicional de R$ 166,10 referente a la asistencia, que complementa la remuneración mensual.
Entre los beneficios, el Sesc ofrece seguro de vida y descuentos en varias actividades promovidas por la propia institución, como cursos, servicios y eventos, que pueden ser disfrutados tanto por el colaborador como por sus familiares.
De acuerdo con la política del Sesc, las personas con discapacidad también son bienvenidas para participar en el proceso de selección, promoviendo un ambiente más diverso e inclusivo.
Misión y Valores del Sesc: Más que un Empleo, una Experiencia de Vida
El Sesc fue fundado con el objetivo de ofrecer calidad de vida a los trabajadores del comercio y a la sociedad, actuando en diversas áreas, como salud, educación, cultura, ocio y asistencia social.
En la práctica, esto significa que el Sesc no solo ofrece servicios al público, sino que también proporciona a sus colaboradores un ambiente orientado al bienestar y al desarrollo profesional.
El Sesc valora la actuación en red y el respeto a la diversidad, pilares que guían la relación de la institución con su público y colaboradores.
Según la obra de Strausz y Leite, “Portero y vigilante: profesionales del mundo contemporáneo” (Senac Nacional, 2012), la actuación de porteros es fundamental para la seguridad y la acogida de ambientes institucionales y de ocio, como el Sesc.
El trabajo exige, además de habilidades técnicas, un perfil amigable y atento, orientado a la prestación de servicio, ya que el portero es muchas veces la primera persona con la que el cliente tiene contacto al entrar en las instalaciones.
El Sesc busca profesionales que compartan estos valores y estén dispuestos a proporcionar una experiencia acogedora y segura a sus visitantes.
Según información disponible en el sitio del Sesc, el profesional de portería desempeña un papel estratégico para garantizar que todos los visitantes sean atendidos con calidad y dirigidos correctamente a las áreas que desean acceder.
Esta posición en el Hotel Sesc Cacupé es especialmente interesante para quienes buscan estabilidad y el respaldo de una institución que invierte en capacitación y desarrollo continuo de sus colaboradores.
Descripción de las Actividades y Rutina del Portero en Sesc Cacupé
Las responsabilidades del portero del Sesc Florianópolis incluyen la atención al público, la identificación y el registro de visitantes, el control de acceso a las áreas del hotel y la verificación de la documentación de clientes para acceder a los parques acuáticos y estacionamiento del hotel.
Además, el portero también es responsable de la triagem de correspondencias y del monitoreo del local por cámaras de seguridad, garantizando que todo ocurra dentro de los estándares de seguridad y organización establecidos por la institución.
Para quienes aprecian trabajar con atención al público y desean una rutina bien definida, esta posición en Sesc Cacupé presenta una excelente oportunidad.
La posibilidad de trabajar en un ambiente orientado al ocio y bienestar es uno de los principales atractivos de la vacante, ofreciendo una experiencia laboral que une el profesionalismo al compromiso con la acogida de los visitantes y la seguridad de los ambientes del hotel.
Proceso de Selección y Cómo Inscribirse
El proceso de selección tendrá lugar de forma presencial el día 29 de octubre de 2024, a las 9h, e involucrará etapas de entrega de currículos, prueba técnica y entrevista colectiva.
Para participar, los candidatos deben comparecer a la Rodovia Haroldo Soares Glavan, 1670, en el barrio Cacupé, en Florianópolis, llevando el currículo impreso y actualizado.
Esta etapa es fundamental para garantizar una participación completa y organizada en el proceso de selección, facilitando el contacto de los candidatos con el equipo de reclutamiento del Sesc.
El Sesc destaca que, para facilitar el acceso, es importante que los candidatos se informen con anticipación sobre la dirección y el horario de la selección.
La inscripción y más información sobre el proceso pueden consultarse directamente a través del enlace: https://sescsc.enlizt.me/vagas/porteiro_-hotel_sesc_cacupe-_processo_presencial-221024
Toma vergonha uma empresa rica dessa , oferecer um salário desse para um trabalhador, uma mixaria, uma esmola na verdade, toma ****. , desse maneira o índice de desemprego cai mesmo …
91 982028548 meu número Belém do Pará
Sou de Belém do Pará eu quero trabalhar como porteiro. 9 8936-5023, estou desempregado.