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¿Qué te parece trabajar 2 días y descansar 2 días? La minera Vale abre vacantes de empleo para desempeñarse como Técnico Mecánico con un buen salario + beneficios como vale-alimentación, ayuda para guardería y mucho más.

Escrito por Ruth Rodrigues
Publicado el 27/12/2024 a las 16:30
Já pensou em trabalhar em escala 2x2? Mineradora Vale está com um novo processo seletivo aberto com vagas de emprego para atuar nessa escala!
Foto: Canva
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¿Has pensado en trabajar en escala 2×2? La minera Vale tiene un nuevo proceso de selección abierto con vacantes de empleo para actuar en esa escala!

Este viernes, (27/12), la minera Vale, una de las mayores empresas del sector de minería en el mundo, tiene dos vacantes de empleo abiertas para el cargo de Técnico Mecánico I en São Luís, Maranhão. Las oportunidades están dirigidas a profesionales con formación técnica completa en Mecánica, Electromecánica o áreas afines, con experiencia en mantenimiento mecánico industrial y disponibilidad para trabajar en régimen de turno. ¡Las oportunidades son preferenciales para mujeres!

Requisitos exigidos por la Minera Vale

Para postular a las vacantes de empleo de Técnico Mecánico en Vale, es indispensable tener formación técnica en el área, además de experiencia práctica en mantenimiento mecánico industrial, preferentemente en el segmento de minería.

Entre los conocimientos técnicos deseados están mantenimiento de transportadores de correa y equipos asociados, interpretación de dibujos técnicos y manuales mecánicos, y la capacidad de realizar desmontajes y montajes de componentes mecánicos.

La familiaridad con normas de seguridad aplicadas al mantenimiento industrial es un punto esencial para los candidatos, así como poseer licencia de conducir categoría B y conocimientos intermedios en informática.

Experiencias adicionales, como cursos de alineación y balanceo de transportadores de correa, sistemas de lubricación automática y sistemas hidráulicos y neumáticos, serán considerados diferencial en el proceso de selección.

Vale también valora profesionales con certificaciones específicas, como NR-33, que aborda seguridad en espacios confinados, y NR-35, relacionada a trabajos en altura.

Además, el conocimiento en el software de gestión de mantenimiento SAP PM puede aumentar las posibilidades del candidato de destacarse.

Actividades y responsabilidades de las vacantes de empleo

En Vale, los profesionales contratados actuarán directamente en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos esenciales para la operación de minería, como transportadores de correa, trituradoras, tamices y alimentadores.

Esto incluye desmontaje, ajustes, sustitución de piezas y montaje de componentes mecánicos, además de diagnósticos y soluciones para fallas mecánicas.

La rutina del Técnico Mecánico también involucra actividades como lubricación y calibración de componentes, alineación de correas y ajustes en sistemas de transmisión, garantizando que los equipos funcionen de forma eficiente y segura.

Otro aspecto importante es la utilización del sistema de gestión SAP PM para registrar todas las actividades realizadas, ayudando a mantener el control y la organización del trabajo.

La seguridad en el ambiente de trabajo es una prioridad para Vale, y los profesionales deben cumplir rigurosamente las normas establecidas, además de colaborar en la elaboración de informes de mantenimiento y proponer mejoras continuas en los procesos.

El lugar de actuación será en el Puerto de São Luís, una área operacional de gran relevancia para las operaciones logísticas de la empresa.

Beneficios ofrecidos por la Minera Vale

La Minera Vale ofrece un paquete de beneficios competitivo, alineado con su compromiso de cuidar de sus colaboradores.

Los profesionales contratados tendrán acceso a asistencia médica, odontológica y farmacéutica, además de beneficios orientados al bienestar, como programas de incentivo a la práctica de actividades físicas.

Otros beneficios incluyen pensión privada, seguro de vida, vale-alimentación, transporte fletado o vale-transporte, ayuda a la guardería o niñera para empleadas, y hasta un tarjeta-regalo al final del año para dependientes de hasta 10 años.

La empresa también ofrece la posibilidad de participar en el programa de participación en las ganancias y resultados (PLR), además de pasajes en el tren de pasajeros de la Ferrovia Vitória a Minas (EFVM) y/o de la Ferrovia Carajás (EFC).

Estos beneficios refuerzan la visión de Vale de promover un ambiente de trabajo saludable y motivador, donde los profesionales puedan desarrollar sus carreras con calidad de vida.

Sobre la Minera Vale y las vacantes de empleo abiertas

Vale ha estado invirtiendo cada vez más en promover la diversidad y la equidad de género en sus operaciones.

La empresa reconoce la importancia de aumentar la representatividad de mujeres en todas las áreas, incluida la minería, y alienta a candidatas de diferentes orígenes, identidades de género y orientaciones sexuales a inscribirse en el proceso de selección.

Esta iniciativa refleja el compromiso de Vale en crear un ambiente de trabajo inclusivo, que valore la diversidad como una forma de enriquecer los procesos y contribuir a un futuro más equitativo.

Con operaciones en más de 30 países y empleando a cerca de 120 mil personas, Vale es líder mundial en la producción de mineral de hierro, pellets y níquel, además de actuar en áreas como logística, energía y siderurgia.

La empresa tiene como misión transformar recursos naturales en prosperidad y desarrollo sostenible, siempre comprometida con la seguridad y la responsabilidad socioambiental.

Proceso de selección

Las vacantes de empleo para Técnico Mecánico I en São Luís representan una oportunidad única para profesionales que desean formar parte de esta historia de transformación y evolución.

Los interesados deben inscribirse en el proceso de selección en el período estipulado, anexando el currículum actualizado al momento de la inscripción.

La Minera Vale cree que las personas son la base de su éxito y apuesta en el desarrollo continuo de sus colaboradores.

Con programas de capacitación técnica, liderazgo y gestión, la empresa invierte en quienes hacen la diferencia en el día a día de sus operaciones.

Las inscripciones para el proceso de selección van hasta el día 2 de enero de 2025 y la Minera Vale busca candidatos que compartan el compromiso de la empresa.

¿Te interesan las vacantes de empleo de la Minera Vale? ¡Haz clic aquí y realiza tu inscripción!

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Sumail Jamal
Sumail Jamal(@sumailtuair12gmail-com)
02/01/2025 04:33

Como Mr candidatar?

Vania
Vania
31/12/2024 15:09

Pena que a vale só dá oportunidade pra mulher que tem caso com alguém de lá caso contrário profissional não tem vez parabéns pelo exemplo mãe de família não tem vez aí .

Isequiel joao batista
Isequiel joao batista
31/12/2024 10:34

Olá …!. Estou interessado das vagas encurso, e ganhar mais experiência e prender com convosco.

Ruth Rodrigues

Formada em Ciências Biológicas pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN), atua como redatora e divulgadora científica.

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