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En Unimed Grande Florianópolis, la vacante de empleo para Asistente Financiero es efectiva, modelo híbrido, 40 horas semanales, actuación administrativa, rutina de lanzamientos, conciliaciones, cobranza y flujo de caja, salario competitivo, alto VR, salud, odontológico, auxilio guardería, educación, día libre por cumpleaños y plan de carrera estructurado para crecer aquí
La Unimed Grande Florianópolis abrió una vacante de empleo para Asistente Financiero que es esa oportunidad bien organizada para quienes buscan estabilidad, rutina de lunes a viernes y un paquete de beneficios respetable. El cargo es efectivo, con salario de R$ 3.085,05, modelo híbrido de trabajo, 40 horas semanales y actuación administrativa directa en procesos financieros de la cooperativa.
En la práctica, es el tipo de vacante de empleo en Unimed pensada para quienes les gustan los números, la organización, la relación con clientes internos y externos y quieren actuar en una de las mayores cooperativas de salud de Santa Catarina, con sede en Florianópolis y posibilidad de crecimiento dentro de una estructura que apuesta en un plan de carrera y desarrollo continuo.
Detalles de la vacante de empleo en Unimed en Florianópolis
La Unimed Grande Florianópolis está contratando un Asistente Financiero para actuar en régimen efectivo, con modelo de trabajo híbrido y carga horaria de 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 08h a 18h.
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La actuación está enfocada en el área administrativa financiera, con enfoque en lanzamientos, conciliaciones, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, cobranza y flujo de caja.
La vacante de empleo está destinada a candidatos que vivan en la Grande Florianópolis, ya que parte de la rutina se realiza de manera presencial.
Además, la oportunidad también está abierta para PcD, reforzando la política de inclusión de la cooperativa y la preocupación por formar equipos diversos, acogedores y alineados con la cultura de la marca.
Qué hace el Asistente Financiero en Unimed
En el día a día, el Asistente Financiero de la Unimed se encargará de una rutina intensa y bien estructurada. Entre las principales actividades están lanzar, conciliar, controlar y seguir pagos y cobranzas, garantizando que se cumplan los plazos y que las obligaciones fiscales y financieras estén siempre al día.
También forma parte de la función seguir información para la actualización de los flujos de caja y previsiones financieras, mantener indicadores de seguimiento y control, además de proponer acciones para mejorar resultados del área.
En resumen, es una vacante de empleo para quienes disfrutan de la responsabilidad, tienen disciplina con procesos y ven el financiero como una parte estratégica del negocio.
Requisitos para participar de la vacante de empleo en Unimed
Para postularse a la vacante, la Unimed exige como requisito básico Educación Media completa. Sin embargo, el candidato se destaca si tiene carrera universitaria en curso, especialmente en Administración o áreas relacionadas, y dominio de herramientas informáticas como procesador de textos, hojas de cálculo, presentaciones, internet y correo electrónico.
También se consideran puntos adicionales los conocimientos en atención al cliente, legislación fiscal y tributaria, matemáticas financieras, sistema financiero y técnicas de cobranza y negociación.
Quien ya tiene experiencia en el área financiera y está acostumbrado a rutina de cobranza, negociación y organización de documentos tiene ventaja en esta vacante de empleo.
Beneficios ofrecidos por Unimed para esta vacante de empleo
Uno de los grandes atractivos de la vacante de empleo en Unimed es el paquete de beneficios. El Asistente Financiero tendrá vale comida o alimentación por un valor de R$ 850,00, además de vale transporte, auxilio educativo, auxilio guardería y acceso a plataforma de gimnasios para cuidar de la salud física.
En cuanto a la salud, la Unimed ofrece plan de salud para colaboradores que residen en la Grande Florianópolis, plan odontológico y acceso a Psicología Viva, reforzando el cuidado del bienestar emocional.
También incluyen en el paquete día libre en el mes de cumpleaños, plan de carrera, cargos y salarios y participación en grupos de afinidad, que promueven diversidad, inclusión y representatividad dentro de la cooperativa.
Cultura, valores y modelo de trabajo en Unimed
Además de la parte técnica de la vacante de empleo, la Unimed Grande Florianópolis destaca su cultura como un diferencial. La cooperativa refuerza que valora un ambiente de trabajo acogedor, dedicado, innovador e inclusivo, abierto a personas de diferentes géneros, razas, orientaciones sexuales, edades, culturas y realidades.
El modelo de trabajo híbrido combina momentos remotos con presencia física, requiriendo que el colaborador tenga disciplina, organización y un perfil colaborativo.
La cooperativa trabaja con grupos de afinidad estructurados para promover debates y acciones sobre temas como equidad étnico racial, mujeres, LGBTQIAPN+, personas con discapacidad y neurodiversidades, mostrando que la Unimed se preocupa por ir más allá del discurso y transformar esto en práctica.
Etapas del proceso de selección en Unimed
El proceso de selección de esta vacante de empleo en Unimed está dividido en varias etapas, comenzando por el registro, seguido de pruebas de comportamiento, de portugués y de razonamiento lógico.
Después de eso, hay evaluación técnica, entrevista y, finalmente, la etapa de contratación para quienes lleguen hasta el final del proceso.
Es un proceso detallado, pensado para encontrar un profesional que no solo domine la parte financiera, sino que también tenga perfil alineado a los valores de Unimed, sepa trabajar en equipo y se identifique con el propósito de promover y cuidar de la salud de las personas en una cooperativa sólida y en crecimiento.
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