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A Oil & Gas UK dijo en su informe de fuerza laboral el jueves. El informe, sin embargo, señala un ligero aumento en los empleos en el extranjero para 2018.
El organismo del sector constató que la mayor reducción en la fuerza laboral offshore provino de perforadores marítimos, ya que la actividad de perforación cayó a un mínimo histórico. Los números de 2017 fueron explicados por la caída en los precios del petróleo. Oil and Gas UK apuntó al hecho de que el precio del petróleo cayó de alrededor de US$ 109 por barril (bbl) a mediados de 2014 a un promedio de US$ 54 / bbl en 2017, lo que llevó a una contracción significativa en todo el sector.
“A raíz de la caída de precios, las empresas de petróleo y gas tuvieron que modernizarse y reorganizarse para sostener sus negocios y concentrarse en mejorar la eficiencia en respuesta al entorno de negocios predominante. Esto tuvo inevitablemente un impacto negativo en el empleo, tanto por la reducción de actividad como por los esfuerzos para reducir costos”, dice el informe.
Según datos de OGUK, la tasa de empleo en la industria offshore de petróleo y gas del Reino Unido alcanzó su punto máximo en 2014, con más de 450.000 empleos.
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“Sin embargo, ha habido una caída pronunciada en 2015, cuando el empleo disminuyó a alrededor de 380.000. Las estimaciones más recientes para 2016 y 2017 muestran niveles de empleo soportados por la industria cayendo a niveles no vistos anteriormente desde 2010/11, con 280.000 empleos estimados para ser soportados por la actividad de petróleo y gas en 2017…” dijo Oil and Gas UK.
Aumento del Empleo para 2018
El organismo del sector ahora, por primera vez en cuatro años, estima un ligero aumento en el empleo en 2018, a medida que la industria continúa mejorando su posición competitiva.
«El empleo total debería aumentar en casi 3.000 empleos a lo largo del año para 283.000, por encima de los 280.000 del año anterior.»
“Esto ocurre después de que el empleo total apoyado por la industria cayó 14% en 2017 – por debajo de las estimaciones anteriores de 302 mil, ya que la contracción continuó siendo sentida por la cadena de suministro. Se han visto niveles crecientes de inversión en el sector, pero tardaron en infiltrarse”, dijo OGUK.
El organismo de la industria dijo hoy que las tendencias más amplias de la fuerza laboral están indicando una industria que trabaja para entregar hasta 2035, mejoras de eficiencia y transformación tecnológica, sugiriendo nuevas formas de trabajar para el sector de petróleo y gas del Reino Unido. El informe muestra que la edad promedio de la fuerza laboral offshore cayó el año pasado, con un aumento del 20% en trabajadores extranjeros menores de 30 años.
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