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¿Quieres trabajar en Kraft Heinz? Multinacional abre vacantes con salario superior a R$ 6,600 más beneficios en diversos estados y sin límite de edad.

Escrito por Roberta Souza
Publicado el 24/07/2024 a las 22:00
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foto/reprodução: divulgação
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La dueña de las marcas Heinz, Hemmer, Quero y BR Spices busca aumentar representatividad; Inscripciones abiertas hasta final de agosto

La Kraft Heinz Brasil, dueña de las marcas Heinz, Hemmer, Quero y BR Spices, acaba de lanzar las inscripciones para el Programa Global de Trainee 2025. Las inscripciones para el proceso selectivo están abiertas hasta el día 26 de agosto, de acuerdo con el sitio exame.

Oportunidades y requisitos del programa

El programa de trainee ofrece vacantes de empleo en las áreas de Soporte y Ventas en São Paulo, además de oportunidades en las operaciones de las fábricas localizadas en Nerópolis/GO, Nova Goiás/GO y Blumenau/SC. Para participar, es necesario haber terminado la formación superior entre diciembre de 2022 y diciembre de 2024.

Los candidatos deben estar dispuestos a residir en las regiones de actuación de la compañía. Aunque no hay restricción de cursos, formaciones en ingeniería, ciencias y cadena de suministros son diferenciales para las vacantes de operaciones. Carol Dias, Directora de People & Performance de Kraft Heinz Brasil, destaca: “Esta es una experiencia ideal para quienes quieren construir un legado, poner manos a la obra y desafiarse. Buscamos talentos con trayectorias diversas, perfil colaborativo y valentía para innovar.”

Estructura del programa y beneficios

El programa de trainee tendrá duración de 12 meses, con un modelo híbrido de trabajo: tres días presenciales y dos en home office. El inglés se considera un diferencial, pero no es un criterio eliminatorio. Para aquellos que no son fluentes, la compañía ofrece un curso intensivo de inglés con duración de tres meses antes del inicio del programa, previsto para enero de 2025.

Además del salario competitivo de R$ 6.633,85, Kraft Heinz ofrece una serie de beneficios, incluyendo:

  • Vale-repaso
  • Vale-alimentación
  • Vale-transporte
  • Plan de salud
  • Plan odontológico
  • Ayuda home office
  • Día libre por cumpleaños
  • Participación en las ganancias
  • Programa Viva Bien, que incluye seguro de vida, consultoría financiera, previsión privada, descuento en productos, plan de salud para mascotas, asistencia psicológica y acceso a Wellhub

¿Cómo inscribirse?

Las inscripciones para el Programa de Trainee Global 2025 de Kraft Heinz Brasil están abiertas hasta el día 26 de agosto. Los interesados pueden inscribirse directamente en el sitio de Kraft Heinz. Por lo tanto, esta es una oportunidad única para quienes desean formar parte de una empresa que valora la diversidad y la inclusión, además de proporcionar un ambiente de trabajo dinámico e innovador.

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foto/reproducción: divulgación

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Inclusión y diversidades

Finalmente, es importante destacar que este proceso selectivo representa un cambio significativo en el mercado laboral, donde la inclusión y la diversidad son cada vez más valoradas. Por lo tanto, si está buscando vacantes de empleo en una empresa que realmente valora sus habilidades y ofrece un ambiente acogedor, Kraft Heinz es el lugar adecuado para comenzar su carrera.

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Luiz Antônio da Silva
Luiz Antônio da Silva
27/07/2024 00:27

Gostei da forma de trabalho da empresa , estou em buscar de uma empresa q valorize o meu trabalho, ainda mais em uma empresa certa p começa sua carreira.

Eliomar Acacio Monteiro
Eliomar Acacio Monteiro
26/07/2024 14:50

Muito bacana essa oportunidade que vcs estão disponibilizado, eu gostaria de fazer parte dessa Grande equipe Kraft Heinz

Rodolfo Pérez Ruiz
Rodolfo Pérez Ruiz
26/07/2024 11:38

Muito esquisito isso de «sem diferencial de idade, inclusão e diversidade» mas o rango de graduação finalizada está entre dez 2022 e 2024. Vocês estão descrevendo Baby Graduates para seu processo de trainees, pedindo entre outras coisas perfil inovador. Esto é uma mentalidade de empresa tercer mundista, além de notícia enganosa, meu Deus do céu, por isso não querem lidar com pessoas de mais idades. Tirarei da minha lista de compras essas marcas. Que tal!

Roberta Souza

Autora no portal Click Petróleo e Gás desde 2019, responsável pela publicação de mais de 8.000 matérias que somam milhões de acessos, unindo técnica, clareza e engajamento para informar e conectar leitores. Engenheira de Petróleo e pós-graduada em Comissionamento de Unidades Industriais, também trago experiência prática e vivência no setor do agronegócio, o que amplia minha visão e versatilidade na produção de conteúdo especializado. Desenvolvo pautas, divulgo oportunidades de emprego e crio materiais publicitários direcionados para o público do setor. Para sugestões de pauta, divulgação de vagas ou propostas de publicidade, entre em contato pelo e-mail: santizatagpc@gmail.com. Não recebemos currículos

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