GOVBR abre proceso de selección para vacantes de home office. La empresa ofrece oportunidades en varias áreas y atractivos beneficios. Mira cómo postularte y ser parte de un equipo dinámico e innovador.
En los tiempos actuales, con la creciente demanda de trabajos remotos, muchas empresas se han destacado por ofrecer la tan deseada flexibilidad de trabajar desde casa.
O trabajo de oficina en casa se ha convertido en un deseo común entre muchos profesionales brasileños, especialmente después de los cambios provocados por la pandemia.
Sin embargo, no todas las ofertas de trabajo remoto son lo que parecen. En el caso de GOVBR, organización que a pesar de su nombre no forma parte del gobierno, la oportunidad es real y ofrece excelentes beneficios.
- ¡Sodexo ofrece más de 350 puestos vacantes para oficial de limpieza, asistente, empleado de almacén y más! Oportunidades abiertas para candidatos de nivel secundario, técnico y superior
- ¿Alguna vez pensó en trabajar para el mayor grupo de cosméticos de Brasil? Boticário abrió vacantes de empleo para brasileños que hayan completado la educación secundaria, técnica o superior
- ¿Alguna vez pensó en trabajar en Bradesco? Banco abre más de 230 puestos vacantes para abogados, analistas, ingenieros de datos y gerentes en diferentes regiones de Brasil
- Fuerza Aérea Brasileña (FAB) abre GIGANTE proceso de selección de profesionales de NIVEL MEDIO en diversas funciones y numerosos estados
GOVBR no es GOV.BR, comprenda la diferencia
Si llegó a este artículo creyendo que GOVBR tiene alguna relación directa con GOV.BR, el portal de servicios oficiales del gobierno federal, será mejor que se quite esa idea de la cabeza.
A pesar de la similitud de nombre, GOVBR es una empresa completamente independiente del gobierno, enfocada en soluciones de gobernanza orientadas a la gestión pública.
A diferencia de GOV.BR, una plataforma gubernamental, GOVBR es una iniciativa privada y, además, no requiere concurso público para quienes deseen trabajar allí, lo que hace que el proceso de selección sea mucho más ágil y accesible.
Según el GOVBR, los procesos de selección son dinámicos y buscan profesionales para trabajar de forma remota, híbrida y presencial, con vacantes repartidas en diferentes estados del país.
La búsqueda de talento cualificado
Oportunidades como ésta, que combinan flexibilidad y buenas prestaciones, son escasas en el mercado laboral.
Según el portal oficial GOVBR, el vacantes disponibles Cubren diferentes áreas, desde tecnología hasta finanzas, lo que permite contratar profesionales con diferentes formaciones y niveles educativos.
La flexibilidad de trabajar desde casa sin necesidad de concurso hace que el proceso de contratación sea más accesible para un público más amplio.
Entre las vacantes más atractivas se encuentran:
analista senior de sistemas
- Requisitos: Licenciatura en áreas como Sistemas de Información, Informática o Tecnologías de la Información.
- Diferenciales: Conocimiento de lenguajes de programación como C#.Net, SQL Server y herramientas como Git. La familiaridad con metodologías ágiles también es una ventaja.
Arquitecto de software
- Requisitos: Dominio de lenguajes como C#, VB.Net, SQL Server, así como sólida experiencia en desarrollo web y servicios REST y SOAP.
- Herramientas: Experiencia con Git y pipelines de integración continua.
Control
- Requisitos: Educación superior en Administración, Contaduría o áreas afines, además de certificaciones específicas, como el CRC (Contador Público Autorizado).
gerente de clientes
- Diferenciales: Se valora experiencia en licitaciones públicas, técnicas de venta y negociación. Es requisito tener estudios superiores en Derecho, Administración o Marketing.
Estas vacantes, ofrecidas de forma remota o híbrida, destacan por su flexibilidad, algo cada vez más buscado por los profesionales que buscan conciliar su carrera y su vida personal.
¿Cómo registrarse al proceso de selección de GOVBR?
El proceso de selección del GOVBR es 100% en línea y se puede realizar a través de plataforma gupy, que la empresa utiliza para gestionar sus contrataciones. El candidato debe seguir algunos pasos que, según GOVBR, aseguran que se seleccionen los mejores talentos. Entre estas fases se encuentran:
- registro inicial: Enviando tu CV y completando información básica.
- Cribado de perfil: Evaluación de cualificaciones y experiencias profesionales.
- Ajuste cultural: Verificación de la compatibilidad del candidato con la cultura organizacional de la empresa.
- Entrevistas: Fase de conversación con reclutadores y directivos.
- Propuesta y contratación: Si se aprueba, el candidato recibe la propuesta formal.
Este proceso, según GOVBR, es una de las fortalezas de la empresa, ya que permite una contratación eficiente que valora tanto la capacitación del candidato como la compatibilidad con los valores de la organización.
Beneficios atractivos para quienes trabajan en GOVBR
Además de la posibilidad de trabajar desde casa, GOVBR se destaca por ofrecer una serie de beneficios que atraen a muchos candidatos. Según la empresa, el Los empleados tienen acceso a un paquete completo de beneficios., que incluye:
- plan de salud unid con cobertura nacional y ampliada a dependientes.
- plan dental completo para empleados.
- Asistencia alimentaria/comida.
- Bono anual por desempeño.
- seguro de vida.
- ayuda educativa para el desarrollo profesional.
- Premios de recomendación de nuevos empleados.
- Universidad Corporativa, con formación exclusiva.
- club de beneficios y descuentos con empresas colaboradoras.
- Pase total, que ofrece acceso a gimnasios y programas de bienestar.
Estos beneficios demuestran el compromiso de GOVBR de valorar a sus empleados, yendo más allá del salario para brindar una experiencia profesional completa.
¿Por qué elegir GOVBR?
Con una trayectoria consolidada en el mercado de soluciones de gestión pública, GOVBR ofrece más que solo empleos; propone una carrera en un entorno innovador, dinámico y que permite el trabajo remoto.
Aunque no es una empresa pública, GOVBR está profundamente involucrada en proyectos que mejoran la administración pública brasileña, trabajando directamente con las alcaldías y otros organismos del sector público.
Esta conexión con el sector gubernamental hace que muchos confundan GOVBR con GOV.BR, lo que lleva a la falsa creencia de que las vacantes en la empresa requieren un concurso público o están directamente vinculadas al gobierno.
Pero es importante reforzar, una vez más: GOVBR es una empresa privada, y cualquier profesional puede postularse a sus vacantes, sin necesidad de pasar por concurso.
En cualquier caso, si busca flexibilidad, beneficios sólidos y la oportunidad de trabajar desde casa, GOVBR puede ser el lugar ideal para usted. Ahora, después de descubrir estas increíbles vacantes, la pregunta que queda es: ¿Estás preparado para aprovechar esta oportunidad y transformar tu carrera con GOVBR?