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En tiempos de transformación digital, la búsqueda de flexibilidad en el trabajo se ha convertido en una prioridad para muchos profesionales. Si está buscando una oportunidad de trabajar desde la comodidad de su hogar, sepa que GOVBR acaba de anunciar un proceso de selección que podría ser la oportunidad que estaba esperando. Y lo mejor: ¡sin necesidad de pasar por un concurso público!
GOVBR, referente en informatización y optimización de la gestión pública municipal, es ampliando su equipo para seguir promoviendo la eficiencia en la administración de los municipios brasileños.
La compañía ofrece soluciones tecnológicas que no sólo facilitan la toma de decisiones estratégicas, sino que también impulsan la transformación digital en el sector público.
Con un equipo formado por más de 650 profesionales, GOVBR invierte continuamente en el desarrollo de sus empleados, valorando el equilibrio entre la vida personal y profesional.
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Vacante destacada: analista senior de sistemas
Para fortalecer aún más su equipo, GOVBR está buscando un analista de sistemas senior. Este profesional será el responsable de analizar la información recopilada por los clientes y desarrollar soluciones que satisfagan sus necesidades de manera efectiva. Las responsabilidades clave incluyen:
- Identificación, análisis y modelado de información para el desarrollo de sistemas;
- Mapeo de procesos y modelado de sistemas/datos;
- Asistencia con el desarrollo de software, cuando sea necesario.
Requisitos de trabajo
Para postular al puesto de analista senior de sistemas, el candidato deberá tener:
- Licenciatura en Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o áreas afines;
- Experiencia en base de datos C# y SQL Server;
- Conocimientos en análisis orientado a objetos y buenas prácticas de desarrollo de software.
Beneficios que ofrece GOVBR
GOVBR es conocido por ofrecer un atractivo paquete de beneficios que incluye:
- Asistencia alimentaria/comida;
- Ayuda a la educación;
- Club de beneficios con convenios nacionales;
- Plan de salud Unimed (nacional y extendido a dependientes);
- plan dental;
- Seguro de vida;
- Premios por recomendar futuros empleados;
- Universidad Corporativa para el desarrollo continuo de los profesionales.
Proceso de selección y cómo aplicar
El proceso de selección de GOVBR se divide en varias etapas, desde el registro inicial hasta la contratación. Los pasos incluyen screening, encaje cultural, entrevista con el equipo de atracción y selección, análisis del perfil de comportamiento y entrevista con el gerente. Después de estos pasos, los candidatos que se destaquen recibirán una oferta para unirse al equipo.
¿Interesado en ser parte de esta transformación digital en el sector público? Regístrate ahora para la vacante de analista senior de sistemas en GOVBR, ¡Haga clic aquí y envíe su solicitud!
