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Pueden postularse profesionales de cualquier lugar de Brasil siempre que tengan las atribuciones solicitadas, revisen cuáles son
La consultoría en Recursos Humanos PH Repcon tiene un proceso de selección abierto en algunas funciones en el segmento industrial de empresas de mediano porte, las áreas son variadas y van desde lo administrativo hasta lo operativo técnico. Listaremos a continuación toda la información necesaria, pero recuerden que Atvos tiene un proceso de selección abierto, después revisen aquí.
⇒ Electricista Industrial – Formación técnica completa, CREA activo, experiencia mínima de 3 años en la función, paquete Office, nociones de inglés técnico y disponibilidad para viajar
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OMODA & JAECOO nombra a Alessandra Souza como directora ejecutiva de marketing en Brasil y acelera la expansión de la marca con enfoque en innovación, red y portafolio híbrido.
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Con 20 mil m², el sitio de Nicole Bahls impresiona con más de 80 animales, helipuerto, capilla privada, piscina, gimnasio, huerta propia y hasta una vaca «Anitta» entre animales nombrados con nombres de celebridades.
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El líquido encontrado por un agricultor al perforar el patio en el interior de Ceará llama la atención de la ANP, despierta curiosidad en la región y hace que los especialistas analicen si el descubrimiento realmente tendría valor para la explotación en la Cuenca Potiguar.
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La aldea donde dos ríos corren uno al lado del otro sin mezclarse en Santarém y Alter do Chão revela playas de agua dulce entre las más hermosas del planeta
⇒ Almacenero – Necesario enseñanza media completa, experiencia mínima de 2 años en la función y dominio completo del paquete Office, con enfoque en Word y Excel
⇒ Mecánico Industrial – Técnico certificado en el área con CREA, experiencia mínima de 3 años en la función, inglés técnico y conocimiento del paquete Office, necesaria disponibilidad para viajar
⇒ Auxiliar Administrativo – Necesaria formación en Administración (Cursando o Completo), experiencia de 2 años en el cargo y deseable conocimiento en compras
Interesados, por favor envíen sus currículos al correo del Recursos Humanos currículo@phrepcon.com.br, informando en el título de la función uno de los cargos pretendidos citados en este artículo, no se aceptarán CV’s fuera de estos parámetros. Sería una opción interesante si ustedes tuvieran los certificados de cursos y las experiencias en cartera escaneadas y guardadas en su correo y computadora para adjuntar en el mensaje.
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