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La Reforma Laboral De Javier Milei Amplía La Jornada De 12 Horas Y Provoca Una Huelga General En Argentina

Escrito por Sara Aquino
Publicado el 21/02/2026 a las 10:09
Actualizado el 21/02/2026 a las 10:11
A reforma trabalhista de Javier Milei propõe Jornada de 12h, altera direitos trabalhistas e gera greve geral e protestos na Argentina.
Foto: IA
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La Reforma Laboral de Javier Milei Propone Jornada de 12h, Modifica Derechos Laborales y Genera Huelga General y Protestas en Argentina.

Argentina vive uno de los debates más intensos de los últimos años: la Reforma laboral propuesta por el presidente Javier Milei fue aprobada preliminarmente en la Cámara de Diputados el jueves (19/2), en Buenos Aires, después de haber pasado por el Senado días antes.

El proyecto prevé, entre otros puntos, la ampliación de la Jornada de 12h, nuevas reglas para indemnizaciones y modificaciones en los derechos sindicales.

La votación se llevó a cabo en medio de una Huelga general convocada por la Confederación General del Trabajo (CGT), con protestas frente al Congreso.

El gobierno afirma que la propuesta moderniza el mercado; los críticos dicen que amenaza derechos históricos.

Poco después de la aprobación, un artículo polémico sobre licencia médica fue retirado por el propio gobierno, lo que obliga al texto a regresar al Senado antes de convertirse en ley.

Aun así, la base de la Reforma laboral permanece intacta y sigue dividiendo al país.

Reforma Laboral: ¿Qué Cambia con la Jornada de 12h?

Uno de los puntos más debatidos de la Reforma laboral es la posibilidad de ampliar la jornada diaria de 8 a hasta 12 horas.

La regla prevé que no habrá pago de horas extras, siempre que se respeten 12 horas de descanso y el límite semanal de 48 horas.

En la práctica, se creará un banco de horas.

Así, el empleador podrá compensar el tiempo excedente con días libres, y no necesariamente con pago adicional.

Según el profesor de Derecho Laboral Miguel Ángel Maza, “Nuestra legislación laboral fue consolidada en la década de 1970 y refleja un mundo diferente, un modelo laboral basado en empleados de oficina y trabajadores de fábrica”. 

Él también señala: “No es lo ideal, pero la realidad es que muchas personas trabajan más de 8 horas, muchísima gente, y no siempre reciben horas extras”. 

Salario en Moneda Extranjera y Cambios en los Derechos Laborales

Otro punto central de la Reforma laboral de Javier Milei es la posibilidad de pago de salarios en moneda extranjera.

En un país donde el dólar ejerce fuerte influencia, esta medida puede alterar profundamente las relaciones de trabajo.

Además, el proyecto permite que parte de la remuneración se pague en beneficios como vivienda o alimentación.

También introduce el concepto de “negociación salarial dinámica”, que amplía la libertad del empleador para renegociar condiciones tras la firma del contrato.

Ya en el cálculo de las indemnizaciones por despido, vacaciones y bonos podrán ser excluidos de la base de cálculo.

El gobierno argumenta que hay una “industria de litigios laborales” en el país, incentivada por decisiones judiciales que multiplicarían las indemnizaciones.

Reforma Laboral y Huelga General: Reacción en las Calles

La votación de la Reforma laboral se llevó a cabo bajo una fuerte tensión social.

La CGT convocó una Huelga general, mientras manifestantes ocuparon la Plaza de los Congresos.

Entonces, en un comunicado, la central sindical declaró: “Atacan los derechos de los trabajadores, atacan a la industria nacional y al futuro del país. Los derechos no son negociables”.

Además de las movilizaciones sindicales, gobernadores de provincias también criticaron el texto.

Así, Axel Kicillof afirmó: “Estamos convencidos de la necesidad de emprender reformas y transformaciones en los marcos regulatorios que rigen el mundo del trabajo”.

No obstante, completó: “Ninguna reforma puede tener como objetivo desmantelar derechos arduamente conquistados o reducir protecciones”.

El Argumento del Gobierno de Javier Milei

El gobierno sostiene que la Reforma laboral es esencial para combatir la informalidad.

Actualmente, casi la mitad de los trabajadores argentinos está fuera del sistema formal, sin acceso pleno a derechos laborales.

Entre jóvenes menores de 29 años, la informalidad alcanza casi el 60%.

Para el Ejecutivo, la rigidez de la legislación actual encarece contrataciones y desestimula empleos registrados.

Así, tras la aprobación en el Senado, la Presidencia declaró: “Esta ley representa un punto de inflexión en la historia laboral argentina”.

El comunicado aún afirma que la propuesta busca restaurar “la previsibilidad, el dinamismo y la libertad del mercado laboral”.

El sector empresarial también se posicionó. Gabriel Buenos, director de Rappi, declaró: “Apoyamos este tipo de discusión. Necesitamos reglas claras que permitan el desarrollo de la economía de plataformas”. 

Críticas: Riesgo a los Derechos Laborales

Los especialistas, sin embargo, advierten sobre riesgos.

Para Maza, “La reforma tiene una falla fundamental muy grave y peligrosa.

Enmascara la creencia ideológica de que las relaciones de trabajo son relaciones comunes, de que el derecho del trabajo no es necesario”.

Entonces él refuerza: “El derecho del trabajo no es una invención peronista; surge del reconocimiento de que el trabajador, individualmente, no puede negociar en igualdad de condiciones con el empleador”.

Ya Germán Martínez, de la Unión por la Patria, afirmó que “la ley es horrible y absolutamente inconstitucional”.

Según él, se trata de un proceso regresivo sin precedentes en términos de derechos laborales.

¿Qué Puede Pasar Ahora?

Como el artículo sobre licencia médica fue retirado, el texto regresa al Senado.

Por lo tanto, la Reforma laboral aún no está definitivamente aprobada.

Mientras tanto, el país sigue polarizado. De un lado, el gobierno de Javier Milei apuesta a que la flexibilización —incluida la Jornada de 12h— puede ampliar el empleo formal.

Del otro, sindicatos y oposición temen un debilitamiento histórico de los derechos laborales.

El desenlace deberá definir no solo las reglas del mercado de trabajo argentino, sino también el rumbo político y social del país en los próximos años. 

Ver más en: Reforma laboral de Milei: propuesta de jornada diaria de hasta 12h y salario en moneda extranjera genera huelgas y protestas en Argentina – BBC News Brasil

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Fernando
Fernando
21/02/2026 14:36

Acreditar que ampliar a jornada para 12 horas vai gerar emprego formal é ignorar uma matemática simples: se um estabelecimento funciona 24 horas com três turnos de 8 horas de trabalho, agora basta o empregador demitir um terço dos funcionários, que poderá, legalmente, com dois turnos de 12 horas manter a empresa funcionando.

Erica
Erica
21/02/2026 10:56

Na Argentina nada está tão ruim que não possa ficar pior

Lito
Lito
21/02/2026 10:25

Que **** que virou a Argentina

Sara Aquino

Farmacêutica e Redatora. Escrevo sobre Empregos, Geopolítica, Economia, Ciência, Tecnologia e Energia.

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