Primera Reunión Para Definir El Acuerdo Colectivo De 2019 Entre Petrobras Y Los Representantes De Los Petroleros Termina Sin Acuerdo Y Fue Marcada Por El Clima Tenso
La primera reunión entre Petrobras y trabajadores buscando el acuerdo colectivo de trabajo 2019 no comenzó bien para ambos lados.
La falta de acuerdo entre la Federación Nacional de Petroleros (FNP), la Frente Única de Petroleros (FUP) y Petrobras marcó el clima del encuentro.
La propuesta de Petrobras de mantener los salarios sin ajuste fue recibida con gritos de “ningún derecho a menos” por parte de los trabajadores, siendo que la FNP llegó a clasificar la propuesta como «vergonzosa». (Vide al final del artículo la propuesta de Petrobras).
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Este, además, no fue el único punto que desagradó a los petroleros, la estatal también propuso terminar con el pago de gratificación para quienes actúan en campos terrestres de producción y suspender el pago adicional de permanencia de los trabajadores en el estado de Amazonas, ambas medidas a ser adoptadas a partir del 1 de septiembre.
Los petroleros también no estuvieron de acuerdo con los cambios en el Programa Jóven Universitario que impiden nuevas inscripciones y cambios o cancelaciones en el curso, bajo el riesgo de perder el derecho al beneficio.
Qué A Pensado Los Sindicatos
La FNP declaró que la propuesta de acuerdo colectivo de Petrobras corta derechos ya conquistados en acuerdos anteriores, totalizando 25 cláusulas del acuerdo actual, además de la congelación de salarios.
Ya la FUP, a través de su coordinador, José Maria Rangel, declaró que la propuesta de Petrobras de retirar derechos conquistados por los trabajadores ya es con miras a una preparación para la privatización de la empresa.
Con el clima tenso, la reunión terminó con ambas entidades de clase rechazando la propuesta de Petrobras y decidiendo que, hasta el día 06 de junio, realizarán asambleas para evaluar la propuesta en conjunto con los trabajadores.

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