Reducción de costes y eficiencia en procesos laborales con GD3

En un entorno empresarial donde la eficiencia operativa es clave, la plataforma GD3 surge como una solución innovadora para la gestión de trabajadores subcontratados. La startup ayuda a los contratistas a centralizar documentos, mantener el historial, las autorizaciones y brindar un sólido soporte analítico para minimizar los costos de los procesos laborales. Este apoyo es crucial en un escenario en el que, según el Informe del Tribunal General del Trabajo de 2022, el gasto en acciones laborales superó la marca de R$ 38 mil millones, lo que refleja la complejidad y los desafíos que enfrentan las empresas en la gestión de recursos humanos subcontratados.

La ineficiencia en la gestión y el control documental, las fallas en las inspecciones y el incumplimiento de las leyes laborales son destacados por Edson Ubaldo Neto, director general de GD3, como las principales causas de estas alarmantes estadísticas. La plataforma GD3 da respuesta a estas cuestiones, ofreciendo una solución de gestión automatizada para empresas que operan con una gran base de trabajadores subcontratados, como constructoras y grandes conglomerados industriales.

Tecnología y cumplimiento en el centro de la gestión de terceros

La tecnología juega un papel fundamental a la hora de minimizar los riesgos asociados a los procesos legales. GD3 ofrece un sistema de gestión eficiente, capaz de gestionar con precisión la documentación de los trabajadores. Este sistema verifica el cumplimiento y las fechas de vencimiento de los documentos críticos, asegurando compliance a todos los niveles, desde la gestión documental de las empresas subcontratadas hasta los propios profesionales, pasando por el control de los Equipos de Protección Individual (EPI), las Normas Regulatorias (NR) y las obligaciones de seguridad social.

Edson Ubaldo Neto destaca la importancia de centralizar los documentos en un sistema digital, que no sólo facilita el análisis y la gestión, sino que también advierte sobre fechas de vencimiento y lagunas de información. Esto garantiza la seguridad de los profesionales y el cumplimiento de la normativa vigente.

Impacto y alcance de GD3 en el mercado brasileño

El escenario brasileño muestra un número importante de trabajadores tercerizados, con casi 13 millones de personas, que representan el 22,5% de la población ocupada. El sector de servicios lidera el empleo subcontratado, seguido de cerca por el comercio y la industria. GD3 se posiciona como una herramienta estratégica en este contexto, permitiendo a empresas de diferentes segmentos minimizar pérdidas, reducir costos administrativos y adoptar prácticas de gobierno corporativo y obligaciones tributarias más efectivas.

La plataforma, que opera bajo el modelo SaaS (Software as a Service), asegura que todos los sectores que tratan con trabajadores subcontratados puedan gestionar sus proveedores de servicios de manera eficiente y segura. Clientes de renombre como Alpargatas, Eletrobras, Grupo SBF y Anima ya adoptaron la solución GD3, lo que demuestra la eficacia de la plataforma para reducir costos administrativos y brindar soporte especializado para el análisis de documentos.

En definitiva, la plataforma GD3 no es sólo una herramienta de gestión, sino un aliado estratégico para las empresas que buscan eficiencia, cumplimiento y reducción de costos en sus operaciones con trabajadores subcontratados. A través de un enfoque innovador y tecnológicamente avanzado, GD3 está estableciendo un nuevo estándar en la gestión de terceros, promoviendo un entorno corporativo más seguro, más regulado y más económico.

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