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Salud en el foco: Oceânica transforma la calidad de vida con campañas internas en Septiembre Amarillo

Por Escrito Corporativo
Publicado em 30/09/2024 às 13:06

Oceânica, líder en inspección offshore, destaca campañas de salud durante el Septiembre Amarillo, centradas en la prevención del suicidio, la salud mental y los hábitos saludables.

Líder en el sector de inspección y mantenimiento offshore, Oceânica se compromete a promover la salud y el bienestar de sus empleados. Durante Septiembre Amarillo, la compañía intensifica sus campañas internas, destacando la importancia de la salud en todos sus dimensiones.

En el contexto de las actividades de Septiembre Amarillo, Oceânica ha centrado sus esfuerzos en la sensibilización sobre la salud mental y la salud física. La empresa cree que el equilibrio entre salud mental y fisica Es esencial para el bienestar general de los empleados y, en consecuencia, para la excelencia operativa. Estas acciones demuestran el compromiso de Oceânica con una cultura corporativa saludable y sostenible.

Las iniciativas ESG se destacan porque incluyen no sólo proyectos ambientales, de gobernanza y acciones sociales, sino también iniciativas internas dirigidas a los empleados, que a menudo tienen que lidiar con jornadas laborales largas e inusuales.

Atención sanitaria en septiembre amarillo

Siguiendo este contexto, Oceânica, líder en integridad de activos de petróleo y gas, realizada durante el Septiembre Amarillo, se centró en prevención del suicidio, dos importantes campañas de sensibilización. Estas campañas tuvieron como objetivo resaltar la importancia del cuidado de la salud, tanto mental como física, promoviendo el bienestar y una calidad de vida superior para todos sus empleados.

Semana Interna de Prevención de Accidentes

La Semana Interna de Prevención de Accidentes de Trabajo (SIPAT) está programada para realizarse del 24 al 27 de septiembre, completamente en línea. Este año, el evento abordará el tema 'Vivir Bien', centrándose en cuatro áreas cruciales: alimentación saludable, salud mental, cuidado del cuerpo y salud emocional. Además de ofrecer conferencias y contenidos educativos, los empleados tendrán una serie de concursos que fomenten la adopción de hábitos saludables, como el concurso 'Reto Vivir Bien', 'Reto Alimentación Saludable', 'Compromiso' y 'Mejor frase sobre el tema'. Los premios para los ganadores incluyen obsequios como un altavoz, una pelota de voleibol, auriculares inalámbricos, kits de raquetbol y cuerdas para saltar.

Campaña de concientización sobre salud mental

Paralelamente al SIPAT, Oceânica promovió una campaña de sensibilización sobre salud mental entre sus empleados. Los días 11 y 12 de septiembre todos los empleados participaron en dos conferencias impartidas por la psicóloga Isabel Cristina Martins, sobre los temas: '¿Consultar a un psicólogo? ¿I?' y 'Suicidio: ¿qué tengo que ver yo con eso?'.

Compromiso con la Salud y la Seguridad

Fabiana Boquimpani, directora del área de Personas y Gestión de Oceânica, destacó: 'A lo largo de nuestra trayectoria, nos hemos comprometido a promover una cultura que valora la seguridad y la salud de todos nuestros colaboradores. Llevar a cabo campañas que enfaticen la importancia del cuidado de la salud física y mental es fundamental para que podamos construir un entorno de trabajo aún más seguro y saludable. Este cuidado no es sólo una responsabilidad individual, sino un valor colectivo que debe estar presente en nuestra vida diaria. En línea con nuestras prácticas ESG, trabajamos diariamente para prevenir accidentes y garantizar que todos nuestros empleados se sientan valorados y apoyados en su salud general.'

fuente: © debora.almeida@approach.com.br

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