Samsung abre un proceso selectivo con decenas de vacantes de trabajo desde casa y presenciales en Brasil

Samsung Brasil Está Con Nuevas Vacantes De Trabajo Remoto En Todo El País. Son Vacantes Efectivas Y De Prácticas Abiertas Para El Sector De Tecnología De La Información.

La Samsung, gigante de la tecnología surcoreana fundada en 1938, está con nuevas vacantes de trabajo remoto en Brasil. Las oportunidades demuestran la constante expansión de la empresa que opera en la producción de smartphones, laptops, tablets y otros dispositivos. Los interesados en postularse deben estar dentro de los requisitos de la compañía.

Consulta Algunas De Las Vacantes De Trabajo Remoto Abiertas En El Proceso De Selección De Samsung En Brasil

Las vacantes de trabajo, en su gran mayoría, están dirigidas al sector de tecnología de la información en diversos cargos. Además, la empresa busca candidatos que residan cerca del Parque de los Resedás, en Campinas, para trabajo presencial en cargos efectivos o prácticas.

A continuación, hemos preparado una lista con las principales vacantes de trabajo remoto y presenciales en todo el país:

• Especialista en Software (Desarrollador Android);
• Científico de Datos Senior;
• Practicante de Inteligencia Artificial;
• Practicante de Pruebas de Software;
• Practicante Regulatorio de Pruebas;
• Analista DevOps;
• Especialista en Ciencias de Datos;
• Especialista en Plataforma de Nube;
• Especialista en Desarrollador SW (Front-end);
• Especialista en DevOps;
• Especialista en Ingeniería de Datos;
• Especialista en Proyectos;
• Especialista Senior en Ciberseguridad;
• Especialista en Gestión de Proyectos de Salud;
• Desarrollador de Software Senior de IA;
• Desarrollador de Software – Automatización P&D;
• Analista DevOps;
• Investigador Especialista en IA;
• Especialista en Desarrollo de Software de IA;
• Especialista P&D (Científico Comportamental);
• Especialista en Gestión de Proyectos de P&D;
• Practicante de Ciencia de Datos;
• Especialista en Desarrollador SW (Back-end);
• Practicante de Desarrollo de Software.

Si no encuentra ninguna vacante que se ajuste a su perfil, en el sitio de Samsung también hay disponible un banco de talentos, de esta forma, tan pronto como surja una nueva oportunidad que se ajuste a su perfil, la empresa se comunicará.

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Estas y muchas otras oportunidades pueden encontrarse en la página de oportunidades de Samsung. Al seleccionar el cargo, es importante prestar atención a las principales responsabilidades, habilidades y competencias necesarias.

Los requisitos y atribuciones varían según el cargo. En el cargo de Especialista P&D, por ejemplo, se desea que el candidato tenga un grado completo en los cursos de Psicología o Trabajo Social, se desea un máster o doctorado en Terapia Cognitiva Conductual, Salud Social, Liderazgo en Salud, Salud Ambiental y Métodos de Investigación.

Los aprobados en las vacantes de trabajo remoto contarán con diversos beneficios como horario flexible, vale de comida, plan de salud, plan dental, seguro de vida, vale de transporte o fletado, ayuda para combustible, PLR anual, celular corporativo, entre otros.

Samsung cree en el poder de las diferencias para generar innovaciones que atiendan y representen a todas las personas. La empresa está en un extenso proceso de evolución hacia un lugar de trabajo con más diversidad, inclusión y equidad, valorando así las candidaturas de todas las personas y sus identidades de género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o edad.

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Samsung Y Su Diferencial

Samsung opera con la misión de inspirar y dar forma al futuro con ideas y tecnologías innovadoras. Su Centro de Investigación y Desarrollo cuenta con dos unidades en el país, en Campinas (SP) y en Manaus (AM), operando en los sectores de Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Seguridad de la Información, Desarrollo de Software y Automatización, siendo referencia en tecnologías aplicadas a la salud y el bienestar.

Trabajar en Investigación y Desarrollo es estar siempre a la vanguardia, enfocándose en el futuro. En Brasil, los profesionales de tecnología y del sector de la salud trabajan, investigan y generan soluciones juntos, con mucha sinergia y colaboración, en un ecosistema disruptivo que incluye universidades, institutos de investigación y académicos.