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Schneider Electric Fue Reconocida Como Una de las Mejores Empresas Para Trabajar en América Latina en 2024, Con Investigación Involucrando 2,2 Millones de Colaboradores de la Región.
La Schneider Electric Conquistó Más Una Vez el Título de Una de las Mejores Empresas Para Trabajar en América Latina. Este Reconocimiento Vino Tras Una Investigación Realizada Con 2,2 Millones de Colaboradores en la Región, Destacando Su Ambiente Innovador y Acogedor. La Schneider Electric Es Reconocida Mundialmente Por Sus Soluciones en Gestión Inteligente de Energía, Consolidando Su Posición de Investigación Con 2,2 Millones de Colaboradores de la Región.
En 2024, la Schneider Electric Fue Seleccionada Entre Las 125 Mejores Empresas Para Trabajar, Conforme al Levantamiento Conducido Por la Renombrada Consultora Great Place to Work. La Compañía Demuestra, Año Tras Año, Su Compromiso en Proporcionar Un Ambiente de Trabajo de Alta Calidad. El Cuidado Con el Bienestar de los Colaboradores Es Una de Las Marcas Registradas de La Organización, Garantizando Un Espacio Donde Todos Se Sienten Valorados y Motivados.
Reconocimiento Internacional
La Schneider Electric, Líder Global en la Transformación Digital de la Gestión de Energía y Automatización, Fue Reconocida, Por el Segundo Año Consecutivo, Como Una de Las Mejores Empresas Para Trabajar en América Latina™ 2024, Alcanzando La 21ª Posición Entre 125 Organizaciones. Este Reconocimiento Refuerza El Compromiso de La Compañía en Crear Un Ambiente de Trabajo de Calidad. La Lista Fue Elaborada A Partir de Una Investigación Con Casi 2,2 Millones de Profesionales en América Latina, Realizada Por el Great Place to Work® (GPTW). En Total, Los Resultados Representan La Experiencia de Trabajo de Más de 3,8 Millones de Personas en La Región, Evidenciando La Relevancia de La Schneider Electric en El Escenario Actual.
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Confianza y Innovación
La Investigación de Evaluación Se Basa en Datos Confidenciales Que Analizan La Experiencia de Los Colaboradores en Relación a Temas Como Confianza, Innovación, Valores de La Empresa y Liderazgo. Adicionalmente, Las Organizaciones Son Juzgadas Por La Capacidad de Promover Una Experiencia de Trabajo For All, Donde Todos Los Colaboradores Son Bienvenidos, Independientemente de Sus Características o Funciones. Las Empresas Que Se Destacan En Ese Ranking Fueron Previamente Seleccionadas Por Haber Obtenido Distinciones En Listas Nacionales de Mejores Empresas Para Trabajar™.
Reconocimientos Locales
Este Año, La Schneider Electric Fue Particularmente Reconocida en el México, Caribe y Chile, Además de Obtener Certificaciones en Argentina y Perú. ‘Nuestros Colaboradores Son El Corazón de La Schneider Electric. Estar en Esta Lista Por El Segundo Año Consecutivo Valida Nuestros Esfuerzos Para Crear Un Ambiente de Trabajo Diverso e Inclusivo, Priorizando La Innovación y El Desarrollo Profesional de Nuestros Talentos’, Afirma Rafael Segrera, Presidente de La Schneider Electric para América del Sur. Esto Es Esencial Para Fomentar El Compromiso, Alcanzar Un Desempeño Superior y Enfrentar El Mercado Competitivo y En Constante Transformación Tecnológica.
Capacitación y Desarrollo
Las Empresas de Esta Lista Se Destacan Por Tener Un Mayor Número de Colaboradores Empeñados en Su Trabajo y Más Adaptables a Los Cambios, Indicadores Clave Para Adoptar Nuevas Tecnologías Como La Inteligencia Artificial (IA). Un Estudio de Mercado Con Más de 5 Mil Colaboradores de América del Sur, América Central, México y Caribe Reveló Que Seis de Cada Diez Trabajadores Están Entusiasmados Con El Uso de Herramientas de IA en El Trabajo, Pero Solo Tres de Cada Diez Afirman Que Su Empleador Está Invirtiendo en Capacitarles Para Usar Esa Tecnología. Sin Embargo, Las Empresas Que Figuran en La Lista Generalmente Superan Esa Brecha, Con El 89% de Sus Colaboradores Teniendo Acceso a La Capacitación, En Comparación Con El 59% de Otras Empresas Latinoamericanas.
Felicitaciones a Las Mejores Empresas
‘Felicitaciones a Las Mejores Empresas Para Trabajar en América Latina’, Declara Michael C. Bush, Director Ejecutivo del Great Place to Work®. ‘Estas Empresas Superaron Enormes Desafíos Para Crear Mejores Experiencias Para Sus Equipos, Siendo Ejemplos Sólidos Para Compañías Alrededor del Mundo.’ La Lista Completa de Las Mejores Empresas Para Trabajar en América Latina™ Puede Ser Accedida en El Sitio https://www.greatplacetowork.com/latin-america-2024.
Acerca de La Schneider Electric
Nuestro Propósito Es Crear Impacto Positivo, Capacitando a Todos Para Aprovechar Al Máximo Nuestra Energía y Recursos, Combinando Progreso y Sostenibilidad. En La Schneider Electric, Denominamos Esto de ‘Life Is On’. Nuestra Misión Es Ser El Socio de Confianza en Sostenibilidad y Eficiencia. Somos Líderes Globales en Tecnología Industrial, Trayendo Expertise en Electrificación, Automatización y Digitalización Para Industrias Inteligentes, Infraestructuras Resilientes, Data Centers Avanzados, Edificios Inteligentes y Residencias Intuitivas. Nuestra Experiencia en El Mercado Nos Permite Proporcionar Soluciones Integradas de IoT Industrial Con Inteligencia Artificial, Cubriendo Todo El Ciclo de Vida, Además de Automatización, Software y Servicios Conectados, Entregando Gemelos Digitales Para Crecimiento Rentable de Nuestros Clientes.
Ecosistema de Colaboradores
Somos Una Empresa Formada Por Personas, Con Un Ecosistema de 150 Mil Colaboradores y Más de Un Millón de Socios en Más de 100 Países, Garantizando Proximidad Con Nuestros Clientes y Stakeholders. Abrazamos La Diversidad y La Inclusión En Todas Nuestras Acciones, Guiados Por Nuestro Propósito Significativo de Un Futuro Sostenible Para Todos.
Fuente: © Imprensa SCHNEIDER ELECTRIC
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