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SEDUC – RO abre proceso de selección con 726 vacantes para candidatos de NIVEL MEDIO; la remuneración inicial será de BRL 1.692,20

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 24/02/2023 às 20:07
Actualizado 16/03/2023 às 00:46
SEDUC - RO abre proceso de selección con 726 vacantes para candidatos de NIVEL MEDIO; la remuneración inicial será de R$ 1.692,2
Foto: Pixabay/Concursos

Seduc RO tiene abierto un nuevo proceso de selección para cientos de nuevas vacantes laborales enfocadas a candidatos de nivel medio. Se ofrecen puestos de agente de alimentos y agente de limpieza y conservación.

O gobierno de rondonia, a través de la Superintendencia Estatal de Gestión de Personal – Segep, publicó esta semana el Aviso nº 47/2023, del Proceso de Selección Simplificado para la contratación temporal de un Técnico Educativo Nivel I (Agente de Alimentos) y un Técnico Educativo Nivel II (Agente de Limpieza y Conservación), quienes atenderán las demandas de la Secretaría de Educación del Estado (Seduc RO), desempeñándose en las escuelas de la red educativa estatal.

Obtenga más información sobre las ofertas de trabajo de nivel medio disponibles en el proceso de selección

El Agente de Alimentos es el profesional responsable de la preparación, distribución y elaboración de alimentos en las unidades educativas y establecimientos productores de alimentación escolar, guiado por nutricionistas. También es responsable de recibir, almacenar, conservar equipos, operar utensilios de cocina y ejecutar un menú preestablecido.

Trabaja para promover buenos hábitos alimentarios, cumpliendo con las normas de seguridad alimentaria, salud, control de higiene y protección del medio ambiente.

Os candidatos de nivel medio Los aprobados en este cargo también trabajarán en establecimientos educativos y otras empresas de servicios de alimentación escolar mediante la prestación de servicios autónomos, mediante contrato efectivo o temporal.

El Agente de Limpieza y Conservación, por su parte, es un profesional de gran importancia en la sociedad, ya que está directamente relacionado con los alumnos, la mayoría de las veces niños, garantizando la salud en el ambiente escolar. Responsable de mantener el orden y un ambiente escolar agradable.

Las aulas, patios, pasillos, sectores y departamentos escolares, sanitarios y sanitarios deben y deben estar siempre limpios, así como ordenados y ordenados.

¿Interesado? Descubra cómo participar en el proceso de selección de Seduc RO

La inscripción en el proceso de selección de puestos de trabajo de grado medio es totalmente gratuita y sólo debe realizarse online a través de la Sitio web de Seduc RO entre el 23 de febrero y el 5 de marzo.

El candidato deberá, en el momento de la inscripción en el proceso de selección, marcar en un campo específico del formulario de solicitud una sola opción de vacante o ubicación. Solo se considerará válido el último registro realizado. Candidatos seleccionados dentro del número de trabajos de nivel medio ofertados se contratarán con carácter temporal, por el plazo de un año, prorrogable por igual plazo, por una sola vez, a partir de la fecha de la firma del contrato.

Los contratistas deben ejercer sus actividades profesionales exclusivamente con las escuelas públicas de RO, siendo definido su lugar de ejercicio por la Gerencia de Asignación, con conocimiento de las Coordinaciones Regionales de Educación (CRE), después del acto de suscripción del contrato de trabajo.

Compensación ofrecida por cada oportunidad

Para los cargos de Técnico Educativo Nivel II/Agente de Alimentos y Técnico Educativo Nivel II/Agente de Limpieza y Conservación, se ofrecerá salario de R$ 1.692,20, más Propinas y Bono de Transporte, donde haya transporte público disponible.

Los profesionales de nivel medio trabajarán 40 horas a la semana. La aprobación de las inscripciones para el Proceso de Selección Simplificado está prevista para el 28 de marzo y la publicación del resultado el 12 de abril de 2023, en el Diario Oficial del Estado de Rondônia y en la pestaña de publicaciones del sitio web de la Seduc.

Seduc RO afirma que el proceso de selección tiene criterios claros y ampliamente difundidos, además de traer mayor transparencia a la cobertura de la vacante, favoreciendo la elección de profesionales más calificados, a través de la aplicación de criterios de calificación, currículum, entrevistas y dinámicas.

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Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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