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Sin exigir experiencia en algunos puestos, la operadora Oi abre 27 vacantes de trabajo en modalidad teletrabajo y presenciales para candidatos de casi todo Brasil

Escrito por Roberta Souza
Publicado em 26/04/2023 às 07:34
Atualizado em 26/04/2023 às 07:47
vagas, home office, operadora
Foto: reprodução/Fonte: Folha da Mata
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La operadora Oi tiene decenas de nuevas vacantes de empleo home office con enfoque en la contratación de candidatos con y sin experiencia de todo Brasil

La operadora Oi, una de las principales empresas de telecomunicaciones de Brasil, comienza la semana con la apertura de diversas vacantes de empleo home office. Esta noticia es importante, ya que muestra una tendencia creciente de empresas que están adoptando el trabajo remoto como un medio para proporcionar mayor flexibilidad y conveniencia a sus colaboradores.

Operadora Oi abre vacantes de empleo home office con y sin experiencia en todo Brasil

Las vacantes de empleo home office en la operadora Oi están disponibles en varias áreas, como tecnología de la información, marketing, atención al cliente y ventas. Los interesados en las oportunidades de empleo deben tener habilidades específicas para cada área, además de una buena conexión a internet y un ambiente adecuado para trabajar desde casa. A continuación, hemos preparado una lista con las vacantes de empleo home office y presenciales abiertas por la operadora Oi:

  • Analista Comercial Pleno
  • Analista de Controles Internos Pleno
  • Analista Telecom Sénior
  • Asistente Administrativo | Vacante Exclusiva PCD
  • Asistente Técnico Telecom Júnior
  • Consultor (a) de Arquitectura de Sistemas
  • Director de Ventas Consumidor Empresarial | Regional Norte y Nordeste
  • Práctica en Banco de Datos
  • Práctica en Indicadores y Modelo de Gestión
  • Ejecutivo de Negocios Sénior | Gobierno SC
  • Gerente de Cuentas Consumidor Empresarial Sénior
  • Gerente de Ventas | Vacante Ejecutiva
  • Gerente TI Marketplace
  • Persona Desarrolladora Front End | Banco de Talentos
  • Persona Desarrolladora (IBM Watson) | Banco de Talentos
  • Personas con discapacidad | Banco de talentos
  • Personas negras | Banco de talentos (remoto)
  • Personas Trans | Banco de talentos (remoto)
  • Supervisor (a/e) de Ventas Puerta a Puerta | Vacante no ejecutiva
  • Tech Lead | Banco de Talentos
  • Técnico Infraestructura Júnior
  • Técnico Infraestructura Torre Júnior
  • Técnico Telecom Júnior
  • Vendedor (a) Puerta a Puerta | Brasil | Banco de talentos

Inscríbete en las vacantes de empleo home office y presenciales con y sin experiencia de Oi

Estas y muchas otras vacantes de empleo están disponibles en el sitio de vacantes de la operadora Oi en la plataforma Gupy, que se pueden acceder HACIENDO CLIC AQUÍ. En la página, al seleccionar una de las vacantes de empleo home office deseadas, es necesario estar atento a los requisitos, atribuciones y otros datos. Para postularse, es necesario realizar un registro en el sitio y completar algunos datos importantes.

Para los colaboradores que sean aprobados en las vacantes con y sin experiencia home office, Oi proporcionará los equipos necesarios, como teléfonos y computadoras, además de capacitaciones y soporte técnico. Los colaboradores también tendrán acceso a los beneficios tradicionales de la empresa, como plan de salud, participación en las ganancias y vale de alimentación.

Iniciativa de vacantes home office de la operadora Oi

El home office, o trabajo remoto, ha ganado cada vez más popularidad en Brasil en los últimos años. Esto sucede, en gran parte, debido a los avances tecnológicos que permiten que las personas trabajen desde cualquier lugar del país con acceso a internet.

Además, la modalidad home office ofrece diversas ventajas, como el ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos, la posibilidad de conciliar mejor la vida personal y profesional, y la reducción del estrés relacionado con el ambiente de trabajo.

La operadora Oi, que ya había experimentado el home office durante la pandemia de Covid-19, decidió utilizar el modelo de forma permanente en algunas áreas de la empresa. La expectativa es que, con esta medida, la compañía logre atraer talentos de todo Brasil, además de mitigar costos en infraestructura y aumentar la productividad de los colaboradores.

El home office es una opción cada vez más popular para empresas y trabajadores que buscan mayor flexibilidad y conveniencia. 

Roberta Souza

Autora no portal Click Petróleo e Gás desde 2019, responsável pela publicação de mais de 8.000 matérias que somam milhões de acessos, unindo técnica, clareza e engajamento para informar e conectar leitores. Engenheira de Petróleo e pós-graduada em Comissionamento de Unidades Industriais, também trago experiência prática e vivência no setor do agronegócio, o que amplia minha visão e versatilidade na produção de conteúdo especializado. Desenvolvo pautas, divulgo oportunidades de emprego e crio materiais publicitários direcionados para o público do setor. Para sugestões de pauta, divulgação de vagas ou propostas de publicidade, entre em contato pelo e-mail: santizatagpc@gmail.com. Não recebemos currículos

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