Portugués 
Inglés 
Español 
4 min de lectura 
Con La Producción De Mineral En Expansión, Pero Con Un Déficit De Mano De Obra Especializada, El SENAI Está Ofreciendo Cursos Para La Capacitación De Los Trabajadores De Minería En Minas Gerais
Con Mirada A La Alta Demanda Del Sector De Minería, El SENAI (Servicio Nacional De Aprendizaje Industrial), A Través De Sus Unidades Distribuidas Por Minas Gerais, Está Promoviendo La Cualificación Profesional De Los Trabajadores De Empresas Mineras, A Través De La Oferta De Cursos De Iniciación Profesional Y Básica Y Perfeccionamiento Profesional.
Con Esta Oferta De Cursos, Muchas Personas Buscan El SENAI Con El Fin De Especializarse Y Encontrar Un Empleo En El Ámbito De La Formación, Como Lo Hizo Kenia Mara De Oliveira, Entre Los Años 2019 Y 2021, Concluyendo El Curso Técnico En Minería En La Unidad Del SENAI De Nova Lima, Minas Gerais.
Actualmente, Ella Actúa En El Área De Perforación Y Desmonte De Rocas En La Minera Vale. “El SENAI Es Una Institución Muy Comprometida Con El Mercado, Ofreciendo cursos Para Auxiliar A Los Profesionales De Diversas Áreas. Con Mi Formación En Técnico En Minería, Se Abrieron Las Puertas Para Que Hoy Pueda Liderar Un Equipo Y Ser Mejor Recompensada En Mi Trabajo”, Declara Kenia.
-
USP abre 10 mil plazas en un curso gratuito 100% en línea con 110 horas de duración en áreas como alimentación y salud, con inscripciones hasta el 15/04 y clases sobre diabetes, obesidad y políticas públicas educativas.
-
Excel domina vagas incluso en la era de la inteligencia artificial: un análisis revela alta demanda y destaca 5 cursos para salir de lo básico y avanzar en el mercado laboral.
-
Senai lanza cursos gratuitos de tecnología en Amapá y crea una oportunidad estratégica para quienes buscan calificación rápida, entrada al mercado y crecimiento profesional en áreas con alta demanda digital.
-
Aprende Neurodiseño de forma gratuita y 100% en línea: Unifesp abre 3 mil vacantes en curso en línea de 60 horas
La Oferta De Los Cursos Del SENAI Se Debió A La Alta Demanda De Mano De Obra Especializada
La Oferta De Los Cursos Del SENAI Tiene En Cuenta La Alta Demanda Regional Levantada Junto A Las Empresas Integrantes Del Sistema, Es Decir, Las Empresas Del Área De Minería, De Forma Que La Formación Profesional Esté Andando Junto Con Lo Que El Mercado Exige. “El SENAI Nos Ayuda Mucho, Pues Tenemos Toda La Notión Práctica Del Proceso De Minería”, Dice Kenia.
El Sector De Minería En Minas Gerais Y En Brasil
El Sector De Minería Nacional, Fuerte Desde El Período Colonial, Facturó Cerca De R$ 339 Mil Millones En 2021, Un Aumento Del 62% En Comparación A Los R$ 209 Mil Millones Registrados En El Año 2020, De Acuerdo Con Datos Del Instituto Brasileño De Minería (Ibram).
Se Desarrolló Aproximadamente 1,150 Mil Millones De Toneladas De Mineral En Brasil Durante El Año 2021, Siendo Este Número Un 7% Mayor En Relación Al Año 2020, Cuando Se Sumaron 1,073 Mil Millones De Toneladas, Provenientes De Actividades De Minería.
Este Aumento En La Producción De Mineral Está Relacionado Con El Estado Que Lleva La Importancia De La Minería En El Nombre: Minas Gerais, Uno De Los Mayores Estados Productores De Mineral En Brasil, Quedando Pareado Solo Con Pará.
De Acuerdo Con Datos Del Ibram, Minas Gerais Fue El Estado Responsable Del 42% De La Facturación Global De La Industria De La Minería Brasileña En 2021, Alcanzando Una Facturación De R$ 143 Mil Millones.
Aun Con La Alta Producción Y Facturación En El Sector De Minería, Minas Gerais Necesita Mano De Obra Especializada Para Actuar En El Mercado
Aun Con La Alta Producción Y Facturación En El Sector De Minería, La Mano De Obra Cualificada Disponible En El Estado No Es Suficiente Para La Actual Demanda Del Mercado. Esto Es Lo Que Informa El Sindicato De Las Industrias Extractivas De Minas Gerais (Sindiextra).
“El Sector Ha Encontrado Dificultades Para La Contratación De Mano De Obra Cualificada, Especialmente En El Nivel Técnico. Desde El Inicio De La Pandemia, Ha Existido Un Aumento En El Mercado De Commodities, Lo Que Favoreció Al Sector Mineral Brasileño. Este Calentamiento Se Tradujo En Una Escasez De Mano De Obra, Informa El Sindiextra.
El Ministerio De Trabajo Y Empleo (MTE) Realizó En 2020 Una Investigación Sobre El Perfil De Los Trabajadores Del Sector Mineral De Minas Gerais Y, También, El Panorama Del Mercado De Trabajo Para Estos Profesionales.
Según Este Levantamiento, Cerca De 1,612 Empresas Relacionadas Al Sector Extractivo De Mineral Eran Responsables De Emplear 64,898 Trabajadores Ese Año.
Los Tres Sectores Que Más Tuvieron Puestos De Trabajo Ocupados Fueron:
• Extracción De Mineral De Hierro
• Extracción De Piedra, Arena Y Arcilla
• Extracción De Minerales Metálicos No Ferrosos
Aún Según El Estudio Del MTE, De La Suma De Los Funcionarios Relacionados Al Sector De Minería, La Mayor Parte (38%) Estaba Formada Por Profesionales Con Edades Entre 30 Y 39 Años Y Solo El 59.7% De Ellos Tenían Educación Secundaria Completa.
Es Debido A Esta Alta Demanda De Profesionales En El Área De Minería Que El SENAI Está Ofreciendo Cursos Para La Cualificación Profesional Del Mercado Mineral De Minas Gerais, Con La Intención De Formar Trabajadores Capacitados Para Actuar En Cualquier Área Exigida Por El Mercado Laboral.
Información Sobre Los Cursos Ofertados Por El SENAI
Para Saber Más Sobre Los Cursos De Cualificación Profesional En Minería En El SENAI, Basta Hacer Clic aquí Para Ser Redirigido Al Sitio.
Seja o primeiro a reagir!