El Servicio Nacional de Aprendizaje Rural (Senar/SC) presentó esta semana su Mapa Estratégico, que cuenta con prioridades en las relaciones institucionales y en el área de aprendizaje y crecimiento para productores rurales catarinenses. El documento fue aprobado por el Consejo Administrativo del Senar/SC, que tiene como presidente José Zeferino Pedrozo, y contó con el apoyo del Sebrae/SC.
De acuerdo con el Mapa Estratégico, las principales prioridades del Senar/SC para los productores rurales catarinenses en los próximos tres años son: atracción, selección y formación del equipo técnico y soporte; asistencia técnica; promoción social de las personas del medio rural; educación profesional; producción agropecuaria sostenible e innovadora; además de relaciones institucionales con productores rurales y socios.
Durante la reunión realizada en la sede de la entidad esta semana, Nilmar Paul, consultor acreditado del Sebrae/SC, aclaró que el Senar/SC tiene cerca de 30 años trabajando en favor de los hombres del campo. «Nuestra visión es ser referencia como institución de excelencia que contribuye para que los productores y trabajadores rurales sean ejemplos en producción agropecuaria sostenible e innovadora», afirmó.
Para Gilson Angnes, asesor administrativo y financiero del Senar/SC, la elaboración de este planeamiento estratégico fue extremadamente importante para definir metas claras a corto, medio y largo plazos. “Es fundamental trazar un plan de acciones para garantizar más calidad a las actividades desarrolladas por la entidad”, dijo Angnes.
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El Mapa Estratégico es una herramienta esencial para guiar el desarrollo de las iniciativas del Senar/SC en los próximos años. Con él, será posible promover el crecimiento de los agricultores familiares catarinenses a través del desarrollo sostenible de la producción agrícola.
El Senar/SC es una entidad que busca ampliar asociaciones con el Sistema S y entidades gubernamentales, mejorar canales de comunicación con los productores rurales catarinenses, reforzar asociaciones con Sindicatos Rurales, ofrecer servicios y acciones de Promoción Social (PS), Formación Profesional Rural (FPR) y Asistencia Técnica y Gerencial (ATeG) para promover el desarrollo del medio rural.
Según el presidente del Consejo Administrativo del Senar/SC y de la Faesc, José Zeferino Pedrozo, el Senar/SC ha proporcionado el crecimiento profesional de los productores rurales catarinenses a través de la prestación de servicios gratuitos que les dan acceso a la ciencia y al conocimiento.
Para mejorar el desempeño de los servicios prestados por el Senar/SC, se establecieron prioridades internas para acelerar la transformación digital en los procesos operacionales; actualizar el código de conducta y estandarización institucional; implementar indicadores de satisfacción e impacto de los servicios prestados; además de promover la innovación. A través de estas iniciativas, se reforzaron las actividades de atracción, selección y formación del equipo técnico y de soporte.
Con estrategias bien definidas para promover el desarrollo de los habitantes rurales, el Senar/SC ha permitido que miles de productores rurales catarinenses se beneficien de este trabajo en pro del medio rural. Estas iniciativas han contribuido a mejorar la calidad de vida de estos trabajadores, generando un impulso en los ingresos de la propiedad rural. Además, también posibilitan un mayor acceso a la tecnología y a las innovaciones en el campo agrícola.
De acuerdo con el superintendente del Senar/SC, Gilmar Antônio Zanluchi, los resultados obtenidos por la entidad denotan su capacidad para interactuar con todas las regiones catarinenses y ofrecer una enseñanza adecuada a las necesidades del universo agrícola. El compromiso de la organización en ofrecer educación gratuita refleja sus valores fundamentales: ética, transparencia, sostenibilidad, innovación y responsabilidad social.
Estas prioridades representan un gran paso para reducir desigualdades socioeconómicas en el medio rural brasileño. Con esto, los productores rurales catarinenses pueden tener más condiciones de seguir carreras profesionales exitosas y contribuir al crecimiento de la agricultura nacional.
Fuente: Asesoría Senar (SC)

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