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Vacantes Abiertas para Técnico en Seguridad del Trabajo en SESI: Oportunidad con Excelente Remuneración, Horarios Atractivos y la Oportunidad de Trabajar en Una de las Mayores Instituciones de Servicio Social del País.
Para quienes buscan una vacante técnica con buenas condiciones y una rutina de lunes a viernes, el SESI tiene una excelente oportunidad abierta. El puesto en cuestión es para Técnico en Seguridad del Trabajo, con un salario de R$ 4.006,86 y desempeño en SESI/SC – Chapecó, SC. Revise los detalles del proceso de selección del SESI, los requisitos, la carga horaria y cómo inscribirse para esta vacante.
Proceso de Selección del SESI: Cómo es la Vacante para Técnico en Seguridad del Trabajo
El Servicio Social de la Industria (SESI) tiene un proceso de selección abierto para la vacante de Técnico en Seguridad del Trabajo, una posición que busca profesionales con experiencia en el sector de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). La actuación será en ciudades de la región de Foz do Río Itajaí, incluyendo Balneário Camboriú, Itajaí, Itapema y municipios vecinos.
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La vacante en el SESI tiene como diferencial el horario fijo de lunes a viernes, proporcionando una jornada regular para quienes valoran la estabilidad. Además, el salario ofrecido, de R$ R$ 4.006,86, es bastante atractivo para la función técnica y está acompañado de un contrato mensualista por plazo indefinido. La jornada total suma 220 horas por mes, con turnos divididos entre mañana y tarde.
Requisitos para la Vacante en SESI de Técnico en Seguridad del Trabajo
Para competir por la vacante de Técnico en Seguridad del Trabajo, el candidato debe cumplir con algunos requisitos específicos.
La experiencia en el sector de SST es deseable, ya que esta función implica la elaboración de documentos de seguridad y atención a clientes con dudas específicas del área. Revise los requisitos esenciales:
- Formación: Curso técnico completo en Seguridad del Trabajo;
- Experiencia: Deseable experiencia en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo;
- CNH: Licencia Nacional de Conducir (CNH) de categoría B en situación regular;
- Registro SRTE: Es necesario que el candidato posea registro en el Sistema de Registro Profesional (SRTE).
El proceso de selección del SESI enfatiza que los datos registrados en el currículo serán considerados para la etapa de Evaluación Curricular.
Por eso, el SESI orienta que los candidatos completen el registro con atención, dado que el sistema no permite modificaciones en el currículo después de la finalización de la inscripción.
Responsabilidades del Técnico en Seguridad del Trabajo en SESI
La vacante para Técnico en Seguridad del Trabajo en SESI conlleva algunas responsabilidades específicas que el candidato seleccionado deberá desempeñar en la práctica. Este profesional tendrá un papel importante en asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y orientar a los colaboradores y clientes. A continuación, revise algunas de las principales actividades de la función:
- Elaboración de Documentación: El técnico será responsable por la creación y organización de documentos relacionados a normas de SST, un aspecto fundamental para mantener la seguridad del ambiente de trabajo.
- Atención a Clientes: Parte de las funciones incluye esclarecer dudas y orientar a los clientes del SESI respecto a prácticas y regulaciones de SST. Esta atención se llevará a cabo dentro de la regional de Foz do Río Itajaí.
Con estas atribuciones, la vacante en el SESI permite que el profesional actúe en contacto directo con las demandas prácticas de la Seguridad del Trabajo, proporcionando una experiencia dinámica y con posibilidad de aprendizaje continuo.
Detalles del Proceso de Selección
El proceso de selección del SESI es riguroso y evalúa diferentes aspectos de los candidatos, incluyendo conocimientos técnicos y experiencia. La nota final (NF) de cada candidato será calculada con una media ponderada. La fórmula utilizada es la siguiente:
NF = ((TFC+(AP*2))/3)
En la cual:
- TFC: representa la nota en la etapa de Prueba de Conocimientos;
- AP: es la nota de la Evaluación Práctica, que tiene peso doble en la media final.
Estas etapas tienen el objetivo de garantizar que el candidato seleccionado tenga las habilidades necesarias para actuar de manera eficaz en la función de Técnico en Seguridad del Trabajo en el SESI.
Carga Horaria y Horario de Trabajo
La vacante para Técnico en Seguridad del Trabajo en el SESI ofrece una carga horaria total de 220 horas mensuales. El horario de trabajo se divide de la siguiente manera:
- Matutino/vespertino – a definir según demanda
Este cronograma es especialmente interesante para aquellos que prefieren horarios más tradicionales y una carga horaria bien definida, permitiendo mayor previsibilidad en la rutina.
Cómo Inscribirse en el Proceso de Selección del SESI
Para postularse a la vacante en el SESI, el candidato debe completar el formulario de inscripción con todos los datos de manera precisa, dado que la información del currículo registrado será considerada durante la etapa de Evaluación Curricular.
El SESI no acepta currículos adjuntos al formulario, por lo que es esencial que la información se incluya directamente en la plataforma de inscripción.
Las instrucciones de llenado deben seguirse cuidadosamente, ya que el sistema no permite edición una vez finalizada la inscripción. Para más detalles sobre el proceso de selección del SESI, los interesados pueden acceder al edital completo de número 00708/2025 o ponerse en contacto con la persona responsable del proceso,
Responsable del proceso: Karla De Paula Bernardy – Correo de la responsable: karla.bernardy@fiesc.com.br
HAGA CLIC AQUÍ Y VEA EL RESUMEN DE CÓMO INSCRIBIRSE
Parece muito bonito mas me expliquem estas 220 horas por mês. 8 hs de 2a a sábado dividido por 21 dias úteis são mais de 10 horas por dia. Os extras são acrescidos como horas extras ? Dá direito a 1 hora de almoço e 15 minutos para ir ao banheiro?