CARRERA ESCOLAR EN EL SESI/SENAI SP: TRABAJA 40 HORAS A LA SEMANA Y RECIBE UN SALARIO DE R$ 1.681,40 + BENEFICIOS; REGÍSTRESE EN EL BANCO DE TALENTO AHORA MISMO
SESI/SENAI abre Banco de Talentos para Cuidadores Escolares en todo el estado de São Paulo. El puesto ofrece un salario de R$ 1.681,40 con posibilidad de beneficios, como vales de alimentación y asistencia médica. Regístrate hasta que aparezcan nuevos oportunidades y estar preparado ¡Ser parte de una de las instituciones educativas más grandes de Brasil!
Proceso de Selección SESI/SENAI
El Banco de Talentos del SESI/SENAI SP está enfocado a cubrir futuras vacantes de Cuidadores Escolares. Los pasos incluyen el registro, la selección de CV y el análisis de habilidades personales. Los candidatos seleccionados podrán ser invitados a una evaluación de habilidades y a entrevistas presenciales o en línea. El banco tendrá una validez de 6 meses, lo que permitirá cubrir rápidamente nuevas oportunidades con candidatos que ya hayan superado la selección inicial.
El candidato deberá enviar su CV en el formato adecuado (PDF, Word o texto) y estar atento a las comunicaciones por correo electrónico. Todo el proceso se llevará a cabo con cuidado, garantizando la igualdad y la transparencia. Es importante recordar que el Banco de Talento funciona como un registro de futuras vacantes, realizándose contactos exclusivamente cuando surgen necesidades.
- ¡La Guardia Civil Municipal abre la inscripción para un nuevo concurso público! Vacantes para nivel intermedio, sin restricción de edad y salarios atractivos de hasta R$ 3
- ¿Quieres trabajar en Suiza? ¡Hay cientos de vacantes abiertas con salarios superiores a 8.000 francos en las áreas de logística, tecnología, mecánica, ventas y más!
- Minería Morro do Ipê abre vacantes de empleo en Igarapé y Belo Horizonte; Las oportunidades incluyen niveles técnicos y operativos.
- Shopee abre más de 200 vacantes de empleo en Brasil, con postulaciones en línea y beneficios como asistencia médica, bono anual y programas de salud mental.
Vacante y ciudad
CUIDADOR ESCOLAR – Estado de São Paulo
El puesto está disponible en varias unidades educativas del SESI y SENAI en São Paulo. El profesional será el responsable de acompañar a los estudiantes con discapacidad, ayudar con la movilidad, higiene y organización del material. Esta es una oportunidad para cualquiera que quiera trabajar directamente con la inclusión y la educación.
Acerca del SESI/SENAI
SESI/SENAI son instituciones reconocidas en Brasil, reconocidas por la excelencia en educación y formación profesional. Con décadas de historia, la misión de estas organizaciones es promover el desarrollo social y económico a través de educación de calidad e iniciativas de responsabilidad social.
El SESI está enfocado a atender a los trabajadores de la industria y sus dependientes, mientras que el SENAI forma profesionales calificados para actuar en diferentes sectores productivos. Ambas instituciones valoran la diversidad y la inclusión en sus ambiente de trabajo, creando equipos fuertes y colaborativos.
Requisitos de trabajo
- Capacitación: Educación primaria completa;
- experiencia: Experiencia en seguimiento de personas con discapacidad, preferentemente en instituciones educativas;
- Deseable: Curso de Cuidado Infantil;
- habilidades: Empatía, organización, flexibilidad y asertividad.
Beneficios de vacantes
- Salário: R$ 1.681,40 para una carga de trabajo de 40 horas semanales (proporcional en caso de carga de trabajo menor);
- Asistencia médica y odontológica;
- Cupones de alimentos o comida;
- Oportunidades de crecimiento y formación profesional..
Cómo aplicar
Para registrarse en el Banco de Talentos del SESI y SENAI SP, acceda a la plataforma indicada y envíe su CV completo. Es imprescindible que el documento esté en el formato requerido (PDF, Word o texto) y dentro del límite de tamaño permitido. La selección de CV se realizará en función de la información proporcionada y no se analizarán los CV no estándar.
Los candidatos aprobados en la selección serán invitados a las próximas etapas, que incluyen evaluación de habilidades y entrevistas. Esté atento a su correo electrónico y revise sus carpetas de spam para no perderse ninguna comunicación importante. La organización refuerza que todas las etapas del proceso pueden realizarse de forma presencial o telemática.