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Oportunidades están distribuidas en 20 estados y en el Distrito Federal, abarcando áreas logísticas y corporativas, con énfasis en São Paulo.
La Shopee anunció la apertura de más de 10 mil vacantes de empleo en Brasil, divididas entre posiciones temporales y permanentes. El movimiento forma parte de la preparación para las grandes campañas de fin de año, como el 11.11, el Black Friday y la Navidad, períodos de mayor volumen de compras en el comercio electrónico.
La iniciativa tiene un fuerte impacto económico y social: al más que duplicar el número de vacantes en relación a 2024, la empresa amplía su papel como generadora de empleos y fortalece su presencia en diversas regiones del país. Las contrataciones abarcan tanto unidades logísticas como oficinas corporativas.
Vacantes en operaciones logísticas
La mayor parte de las oportunidades está concentrada en las unidades logísticas, que tienen como objetivo reforzar la atención a la demanda estacional.
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Las posiciones son presenciales y administradas por consultorías asociadas, como Luandre y JobConvo.
Para postularse, los candidatos deben tener educación primaria completa, disponibilidad de horarios y un perfil comprometido.
La experiencia previa en la función será considerada un diferencial.
Distribución de las vacantes por estado
Las vacantes están distribuidas en prácticamente todo el país.
Solo en São Paulo, hay 6.833 oportunidades. En Minas Gerais, hay 964 vacantes; Santa Catarina tiene 410; Río de Janeiro, 327; y Paraná, 246.
Otros estados como Goiás (119), Espírito Santo (117) y Pernambuco (82) también ofrecen un gran volumen de oportunidades.
En menor escala, hay puestos en Amazonas (11), Maranhão (10), Río Grande del Norte (5), Paraíba (2) y Piauí (1).
En total, 20 estados y el Distrito Federal participan en el proceso selectivo, lo que amplía el alcance nacional de la iniciativa.
Vacantes en oficinas y áreas corporativas
Aparte de la logística, hay posiciones en las oficinas de Shopee en São Paulo, en áreas administrativas, de tecnología y de soporte corporativo.
Los requisitos varían según la función, y más información puede ser consultada en la página oficial de carreras de la empresa.
Estas oportunidades representan un refuerzo estratégico para sostener el crecimiento de la operación, asegurando que el marketplace esté preparado para los períodos de mayor tráfico y consumo.
Programa Joven Aprendiz
La Shopee también abrió inscripciones para el Programa Joven Aprendiz, dirigido a jóvenes entre 18 y 21 años.
Las vacantes están concentradas en operaciones logísticas y exigen educación secundaria concluida o en curso.
Los seleccionados podrán trabajar en los períodos de la mañana o tarde, ganando experiencia profesional en una de las empresas que más crece en el sector.
El proceso selectivo incluye análisis de perfil, entrevistas con equipos de recursos humanos y gestores, además de etapas de admisión.
Las inscripciones permanecerán abiertas hasta finales de octubre.
La apertura de más de 10 mil vacantes por parte de Shopee evidencia la fuerza del comercio electrónico en Brasil y su impacto directo en la generación de empleos.
La distribución nacional de las oportunidades muestra cómo la empresa se consolida como una de las mayores empleadoras del sector, especialmente en momentos de alta demanda como el fin de año.
¿Y tú, crees que el crecimiento de vacantes en comercio electrónico puede convertirse en una solución estructural para el mercado laboral en Brasil, o es solo un movimiento estacional? Deja tu opinión en los comentarios.
Qual o salário?
Se fosse Lula socava impostos em lojas virtuais, estão acabando com as lojas físicas e destruindo empregos e comercio nas cidades. La na frente quem vai sentir é o próprio morador destas cidades, com falta de emprego e dinheiro girando no comercio local!
realmente todo emprego e bom demais ,pós como sempre escutamos dizer país do futuro ,e nossa juventude esta ai ,vamos comemorar de alegria ,obrigado