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Sicredi lanza vacantes de oficina en casa con salarios 14 y 15, beneficios increíbles y apoyo total para los empleados. ¡Échale un vistazo!
Las oportunidades de trabajo remoto han atraído cada vez más atención, especialmente cuando se asocian con Salarios atractivos y beneficios sobresalientes..
Siguiendo esta tendencia, Sicredi, una de las cooperativas financieras más grandes de Brasil, anunció vagas oficina en casa para profesionales con experiencia en el campo de Prevención del fraudeque ofrece Salarios 14 y 15, además de la asistencia al teletrabajo.
Esta iniciativa refleja el compromiso de Sicredi con la innovación y el bienestar de sus empleados, consolidándose como una de las empresas más deseadas para trabajar en el país.
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El proceso de selección ya está abierto y los interesados deben actuar con rapidez para garantizar su candidatura.
Detalles y deberes de la vacante
El puesto anunciado forma parte del equipo de Prevención de Fraude, un área estratégica que está ganando cada vez mayor relevancia en un mundo cada vez más digital.
El profesional tendrá la responsabilidad principal de análisis y certificación de fraude digital, incluidos los sucesos en el Banca por Internet y Banca Móvil.
Otras actividades incluyen:
- Identificar y certificar patrones de fraude para implementar medidas preventivas efectivas.;
- Generar informes técnicos detallados, con información que respalde las decisiones estratégicas de la empresa;
- Trabajar de manera integrada con otras áreas para garantizar la seguridad del sistema financiero;
- Proponer soluciones que refuercen la confianza del cliente en el entorno digital.
¿Quiénes pueden postularse?
Sicredi busca profesionales con Experiencia mínima de 3 años en Prevención de Fraude. y con habilidades que van más allá del ámbito técnico. Se espera que el candidato tenga:
Perfil analítico y visión estratégica., capaz de comprender y resolver escenarios complejos;
Habilidad con herramientas de análisis de datos., como Excel o Power BI;
Buena comunicación verbal y escrita, con capacidad de elaboración. documentos técnicos claros y objetivos;
razonamiento sistémico y visión holística para desarrollar estrategias efectivas contra el fraude.
Además, el candidato debe sentirse cómodo trabajando desde casa, siendo autónomo y disciplinado para manejar las responsabilidades del puesto de forma remota.
Beneficios que destacan en el mercado
Sicredi es conocido por ofrecer un sólido paquete de beneficios y el vacantes actuales no son una excepción. Entre lo más destacado están los salarios 14 y 15., una práctica poco común que demuestra el cuidado de la empresa por la motivación y el reconocimiento de los empleados. Otros beneficios incluyen:
Plan de salud y odontología sin coparticipación, asegurando tranquilidad financiera al empleado y su familia;
Vales de comida y vales de comida con flexibilidad para satisfacer las necesidades individuales;
Asistencia de guardería o niñera para niños hasta 6 años y 11 meses;
Asistencia a niños con discapacidad, sin límite de edad;
pensiones privadas con un aporte de hasta el 6% del salario del empleado;
Bajas ampliadas por maternidad y paternidad, fortaleciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional;
Programas de salud y bienestar., incluido el seguimiento nutricional y psicológico y el fomento de la práctica de actividades físicas.
En el contexto del home office, Sicredi también ofrece asistencia de teletrabajo, que cubre parte de los gastos del empleado, como internet y electricidad, demostrando atención a las necesidades específicas de este modelo.
Pasos del proceso de selección
El proceso de selección se dividirá en varias fases para garantizar la elección de profesionales alineados con los valores y objetivos de Sicredi. Los pasos incluyen:
- Registro online a través del LinkedIn oficial de Sicredi;
- Entrevista inicial con el equipo de Recursos Humanos, para alinear expectativas;
- Aplicación de pruebas técnicas y de comportamiento., evaluando las habilidades del candidato;
- Entrevista con directivos del área de Prevención de Fraude;
- Reunión final para definir detalles del contrato y expectativas mutuas.
¿Por qué trabajar en Sicredi?
Reconocido por GPTW como el Mejor empresa para trabajar en Brasil en 2024, Sicredi se distingue por su enfoque cooperativo, que sitúa a las personas en el centro de sus decisiones.
Con más de 45 mil empleados en todo el país, la misión de la empresa es construir una sociedad más próspera, valorando la diversidad y la inclusión.
La cultura organizacional de Sicredi es uno de sus mayores atractivos.
La empresa cree en el potencial de sus empleados e invierte constantemente en programas de desarrollo, tanto personal como profesional.
Además, el entorno cooperativo promueve el sentido de pertenencia, fomentando el compromiso y la colaboración entre equipos.
Cómo aplicar
Los interesados en ser parte de esta oportunidad imperdible deben acceder al enlace de registro en LinkedIn oficial de Sicredi.
Simplemente haga clic en el enlace Sicredi – LinkedIn, registra tu CV y espera a que la empresa responda.
La posibilidad de trabajar en una de las mejores empresas de Brasil, en el modelo home office, con destacados beneficios y salarios adicionales, es una oportunidad única para profesionales con experiencia en el área de Prevención de Fraude.
¿Cree que el mercado brasileño debería ampliar la oferta de vacantes remotas con condiciones tan atractivas como ésta? ¡Deja tu opinión en los comentarios y únete a la discusión!
