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Sin requerir experiencia en algunos puestos, el operador Oi abre 27 puestos de trabajo home office y presenciales para candidatos de casi todo Brasil

26 de abril de 2023 a las 07:34 am
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Foto: reproducción/Fuente: Folha da Mata

El operador Oi tiene decenas de nuevas vacantes de trabajo de oficina en casa enfocadas en contratar candidatos con y sin experiencia de todo Brasil

El operador Oi, una de las principales empresas de telecomunicaciones de Brasil, inicia la semana con la apertura de varias ofertas de trabajo de oficina en casa. Esta noticia es importante porque muestra una tendencia creciente de empresas que adoptan el trabajo remoto como un medio para brindar mayor flexibilidad y comodidad a sus empleados.

Operador Oi abre puestos de home office con y sin experiencia en todo Brasil

Las vacantes de trabajo de oficina en casa en el operador Oi están abiertas en varias áreas, como tecnología de la información, marketing, servicio al cliente y ventas. Los interesados ​​en oportunidades laborales deben tener habilidades específicas para cada área, además de una buena conexión a internet y un ambiente adecuado para trabajar en casa. A continuación se muestra una relación de las vacantes de trabajo home office y presenciales abiertas por el operador Oi:

Artículos recomendados
  • Analista Comercial Completo
  • Analista completo de controles internos
  • Analista sénior de telecomunicaciones
  • Asistente Administrativo | Vacante exclusiva de PCD
  • Asistente técnico júnior de telecomunicaciones
  • Consultor de Arquitectura de Sistemas
  • Director de Ventas al Consumidor Corporativo | Región Norte y Nordeste
  • Pasantía en base de datos
  • Pasantía en Indicadores y Modelo de Gestión
  • Ejecutivo de negocios sénior | gobierno de Carolina del Sur
  • Gerente Senior de Cuentas de Consumidores Corporativos
  • Gerente de Ventas | Vacante Ejecutivo
  • Gerente de mercado de TI
  • Persona desarrolladora front-end | Banco de talentos
  • Persona desarrolladora (IBM Watson) | Banco de talentos
  • Personas con discapacidad | banco de talentos
  • gente negra | Banco de talentos (remoto)
  • Personas trans | Banco de talentos (remoto)
  • Supervisor de Ventas Puerta a Puerta | vacante no ejecutiva
  • Líder tecnológico | Banco de talentos
  • Técnico Junior de Infraestructura
  • Técnico Junior de Infraestructura de Torres
  • Técnico Junior de Telecomunicaciones
  • Vendedor puerta a puerta | Brasil | banco de talentos

Postula a vacantes de trabajo home office y presencial con y sin experiencia Oi

Estas y muchas otras ofertas de trabajo están disponibles en el sitio de ofertas de trabajo del operador Oi en la plataforma Gupy, a la que se puede acceder HACIENDO CLIC AQUÍ. En la página, al seleccionar una de las vacantes de trabajo de oficina en casa deseadas, es necesario prestar atención a los requisitos, asignaciones y otros datos. Para postularse, debe registrarse en el sitio web y completar algunos datos importantes.

Para los empleados aprobados para vacantes con y sin experiencia en home office, Oi proporcionará el equipo necesario, como teléfonos y computadoras, además de capacitación y soporte técnico. Los empleados también tendrán acceso a los beneficios tradicionales de la empresa, como un plan de salud, participación en las utilidades y vales de comida.

Iniciativa de vacantes de oficinas en el hogar del operador de Oi

El home office, o trabajo remoto, viene ganando cada vez más popularidad en Brasil en los últimos años. Esto sucede, en gran parte, debido a los avances tecnológicos que permiten a las personas actuar desde cualquier lugar del país con acceso a internet.

Además, la modalidad home office ofrece varias ventajas, como el ahorro de tiempo y dinero con viajes, la posibilidad de conciliar mejor la vida personal y profesional, y la reducción del estrés relacionado con el ambiente de trabajo.

La operadora Oi, que ya había experimentado con el home office durante la pandemia de Covid-19, decidió utilizar el modelo de manera permanente en algunas áreas de la empresa. La expectativa es que, con esta medida, la empresa podrá atraer talento de todo Brasil, además de mitigar los costos de infraestructura y aumentar la productividad de los empleados.

El home office es una opción cada vez más popular para empresas y trabajadores que buscan mayor flexibilidad y comodidad. 

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