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Stefanini abre proceso de selección con 168 puestos de home office para profesionales de distintas áreas

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 11/01/2025 às 10:22
Stefanini abre proceso de selección con 168 puestos de home office para profesionales de distintas áreas
Foto: Divulgación

La multinacional Stefanini anunció la apertura de un nuevo proceso de selección con cientos de vacantes home office y presenciales para candidatos de diversas localidades.

A stefanini, una multinacional brasileña que opera en el Tecnología de la Información, anunció este lunes (06) la apertura de cientos de puestos de trabajo. En total, hay 168 oportunidades para candidatos con educación media y superior completa que residen en los estados de São Paulo, Goiás, Minas Gerais, entre otros. Los interesados ​​en las vacantes home office y presenciales deberán cumplir ciertos requisitos para participar en el proceso de selección.

Lista de vacantes de home office ofrecidas por Stefanini

Separamos un listado con las principales vacantes home office y presenciales que la compañía pone a disposición en su proceso de selección:

  • Asistente – Call Center;
  • Auxiliar Receptivo (Banco Digital);
  • desarrolladores;
  • Analista de Infraestructura Jr – São Paulo;
  • Consultor de Oracle;
  • Analista completo de incidentes;
  • analista de redes;
  • Asistente Técnico de Mantenimiento;
  • analista de soporte de TI; 
  • Analista de Comunicación;
  • SCRUM MASTER – (INGLÉS FLUIDO);
  • Consultor técnico;
  • Especialista en Proyectos TI;
  • Asistente administrativo;
  • Científico de datos – Infraestructura;
  • Técnico en Planificación;
  • asistente activo;
  • Coordinador TI;
  • Analista de telecomunicaciones.
  • Gerente de operaciones;
  • Analista Administrativo Pl;
  • Coordinador TI;
  • Analista de Proyectos;
  • Analista de Monitoreo;
  • Técnico de seguridad de trabajo;
  • Supervisor de Operaciones Logísticas;
  • Arquitecto de Soluciones;
  • Analista de Procesos Junior;
  • Ingeniero de Planificacion;
  • Analista de gestión de acceso completo;
  • Supervisor de Operaciones;
  • Preparador de datos;
  • Analista de Logística Jr - Inventario;
  • Apoyo técnico;
  • Analista de Procesos Completos;
  • Asistente de Logistica;
  • Analista senior de UX.
  • Técnico de Infraestructura;
  • Desarrollador de pila completa;
  • Analista de Seguridad de la Información;
  • analista de gestión de activos de TI;
  • Analista sénior de redes;
  • analista sénior de seguridad;
  • Analista de Costos Pl;
  • administrador sénior de bases de datos;
  • Analista Junior – Backoffice;
  • Analista de Soporte Bilingüe;
  • analista de soporte;
  • Coordinador de Operaciones;
  • Analista de Monitoreo;
  • Analista de base de datos;
  • analista De Cloud Jr;
  • Apoyo técnico;
  • analista de almacenamiento;
  • Asistente Técnico Administrativo.

Infórmate de cómo aplicar al proceso de selección

Si estás interesado en alguna de las ofertas de trabajo, debes registrar tu currículum profesional de forma gratuita en plataforma de carrera de la empresa. Solo será necesario registrar una nueva cuenta, completar algunos datos personales y profesionales, elegir el puesto deseado y confirmar su participación en el proceso de selección.

Los salarios puestos a disposición por Stefanini para las vacantes aprobadas en home office y presenciales pueden llegar a R$ 9, variando según el puesto de interés. Los aprobados también tendrán beneficios como asistencia médica, vales de comida, asistencia dental, vales de comida y vales de alimentación. Parte de las ofertas de trabajo es para el trabajo de oficina en casa.

Además de la escolaridad mínima, la empresa también tiene unos requisitos que también varían según el puesto deseado.

Sobre a empresa

Stefanini es una multinacional brasileña con más de 30 años de experiencia en el ecosistema de innovación, entregando soluciones efectivas que contribuyen a sus clientes en sus viajes digitales, siempre aplicando su propósito de hacer de la tecnología un agente de cambio para un mundo mejor.

Presente en más de 40 países, con más de 30 empresas en su grupo, generando oportunidades para más de 30 mil profesionales y más de 80 soluciones.

Son 7 pilares principales, los cuales se enfocan en: innovar con el cliente, liderar con el ejemplo, hacer la diferencia, actuar como emprendedor, ser ético y actuar de acuerdo a lo que dices, ser humilde en aprender y creer y respetar a las personas.

La multinacional cree que co-crear con la diversidad es sinónimo de productividad y esta mentalidad lleva a Stefanini a lugares increíbles. De esta forma, valora la pluralidad y la equidad, independientemente del color, la raza, la orientación sexual, el género, la ascendencia, la religión, la nacionalidad, la discapacidad, la identidad de género o la edad.

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Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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