El Proceso Selectivo de Supergasbras Será 100% En Línea Y Las Vacantes Son Para Actuar En Áreas Diversas Como CX, Supply, Transformación Digital Y Biocombustibles
Supergasbras, empresa del grupo SHV Energy, líder mundial en la distribución de GLP, anuncia la apertura de inscripciones para su Programa de Trainee.
Las vacantes, todas destinadas también a Personas con Discapacidad (PCD), son para actuar en las áreas de CX (Customer Experience), Supply, Transformación Digital, Controladoria, QSMS y Biocombustibles, en Río de Janeiro y en el área de Negocios, en Recife, Betim, Duque de Caxias y Araucária.
Cursos Requeridos Por Supergasbras
- Administración de Empresas,
- Análisis de Sistemas,
- Ciencias Contables,
- Ciencias de la Computación,
- Ciencias Económicas,
- Comunicación Social,
- Ingeniería de Seguridad en el Trabajo
- Otras Ingenierías,
- Estadística,
- Finanzas,
- Periodismo,
- Marketing,
- Relaciones Internacionales,
- Sistemas de Información
- Tecnología de la Información.
Los interesados en participar en el programa deben tener título universitario completo y registrarse en la página supergasbras.across.jobs hasta el 03 de enero de 2023. La previsión es que los seleccionados ingresen a la compañía en marzo de 2023.
-
¡Trabaja en Vale! La empresa recluta personas con educación media, técnica y superior en áreas como mantenimiento, operación y tecnología, con 400 vacantes inmediatas en 6 estados, salarios de hasta R$ 10 mil y inscripciones 100% en línea.
-
Australia acelera la búsqueda de trabajadores extranjeros en 2026 con una lista oficial de profesiones en falta que incluye conductores, programadores y enfermeras, salarios a partir de AUD 76.515 por año y visas que pueden llevar a la residencia permanente.
-
La Prefeitura de Macaé inicia la semana con vacantes de empleo que prometen impulsar contrataciones y abrir puertas para profesionales calificados y principiantes en el mercado, con énfasis en vacantes offshore.
-
Siemens Energy abre cerca de 80 vacantes de prácticas en 2026 con oportunidades en varios estados y inscripciones hasta abril.
“Nuestro gran objetivo es encontrar jóvenes con potencial para desarrollarse dentro de la empresa. Para eso, buscamos profesionales que estén alineados con los valores de Supergasbras, que sean comprometidos, proactivos y que quieran construir una carrera con nosotros”, dice Fernanda Câncio, Gerente de Desarrollo Organizacional.
Los contratados recibirán un salario compatible con el mercado y tendrán derecho a una serie de beneficios, que incluyen asistencia médica y odontológica, Gympass, participación en las ganancias, previsión privada, vale-comida, seguro de vida, vale-alimentación y día libre de cumpleaños.

Seja o primeiro a reagir!