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Supermercado Deja De Operar Los Domingos En Acuerdo Histórico Y Adopta Escala 5 x 2: Días Libres Dobles, Horarios Reducidos Y Cierre Total Los Domingos Pueden Expanderse Por Todo Brasil En 2026

Escrito por Alisson Ficher
Publicado el 12/01/2026 a las 12:37
Rede Pague Menos amplia a escala 5×2 em 2026 e ajusta horários no interior paulista, com fechamento aos domingos e redução de atendimento em várias unidades.
Rede Pague Menos amplia a escala 5×2 em 2026 e ajusta horários no interior paulista, com fechamento aos domingos e redução de atendimento em várias unidades.
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Cambios en la Jornada Laboral Alteran el Funcionamiento de Supermercados, con Adopción de la Escala 5×2, Cierre de Tiendas los Domingos y Reducción de Horarios en Unidades del Interior Paulista, en un Movimiento que Podría Ganar Escala Nacional a Partir de 2026.

La red de Supermercados Pague Menos informó que va a ampliar, a partir de 2026, la adopción de la escala 5×2, modelo que prevé cinco días consecutivos de trabajo y dos días seguidos de descanso para los empleados.

Según la empresa, este formato de jornada ya está en funcionamiento en unidades localizadas en Limeira y São Pedro, en el interior de São Paulo.

La estrategia ahora es avanzar con la implementación de forma gradual, alcanzando otras ciudades a lo largo de 2026, sin la divulgación de un cronograma cerrado para la conclusión del proceso.

La reorganización de la jornada laboral viene acompañada de cambios directos en el funcionamiento de algunas tiendas, especialmente los domingos, tradicionalmente uno de los días de mayor movimiento en el comercio alimentario.

En Santa Bárbara d’Oeste, la unidad identificada como Loja 40, ubicada en la Rua Treze de Maio, dejará de operar los domingos a partir del día 18 de enero.

La decisión fue comunicada al público mediante información divulgada localmente, indicando que la alteración forma parte del proceso de adecuación a la nueva escala de trabajo adoptada por la red.

La Escala 5×2 Pasa a Integrar la Planificación Operacional de 2026

La empresa relaciona la ampliación de la escala 5×2 a la necesidad de reorganizar equipos, turnos y horarios de funcionamiento de las unidades.

En el modelo, el trabajador pasa a tener dos días consecutivos de descanso, lo que exige una redistribución del cuadro de empleados a lo largo de la semana.

Este cambio altera la lógica tradicional de escalas practicada en el sector supermercadista, especialmente en tiendas que concentran gran parte de la facturación en los fines de semana.

A pesar de confirmar la continuidad de la implementación en 2026, la red no indicó cuándo todas las unidades deben operar completamente en este formato.

Tampoco se divulgaron detalles sobre qué municipios deben ser priorizados en la próxima etapa de expansión.

Hasta el momento, no hay información oficial sobre cuántas tiendas ya tienen fechas definidas para la adaptación completa de los equipos a la nueva jornada.

Tienda en Santa Bárbara d’Oeste Cierra Atención los Domingos

Entre los cambios ya confirmados, el más significativo involucra la Loja 40, en Santa Bárbara d’Oeste.

La unidad situada en la Rua Treze de Maio dejará de atender al público los domingos a partir del 18 de enero, manteniendo el funcionamiento normal en los demás días de la semana.

La alteración representa un cierre total en el último día de la semana, escenario aún poco común en el comercio alimentario brasileño.

Registros institucionales de la propia red identifican la unidad como parte del conjunto de supermercados operados por la empresa en el interior paulista.

Reducción del Horario Dominical en Tietê, Boituva y Araras

Además del cierre total en Santa Bárbara d’Oeste, otras unidades de la red pasarán por reducción en el horario de funcionamiento los domingos.

Las tiendas 19 y 42, en Tietê, la Loja 20, en Boituva, y las tiendas 24 y 25, en Araras, actualmente operan de 7h a 20h en ese día.

A partir del 25 de enero, estas unidades pasarán a funcionar de 8h a 18h los domingos.

La empresa informó que los ajustes forman parte del mismo proceso de expansión de la escala 5×2, exigiendo adecuaciones operativas para garantizar dos días consecutivos de descanso a los empleados.

De acuerdo con la información divulgada, la reorganización de los horarios busca alinear el funcionamiento de las tiendas a la nueva estructura de los equipos.

Publicaciones y reportajes locales apuntan que estos cambios integran un plan más amplio de reestructuración interna, aún en curso.

Hasta ahora, no hay confirmación oficial sobre la adopción de medidas similares en otras ciudades a lo largo del año.

Reorganización Interna y Impacto en el Comercio

La información disponible indica que la implementación de la escala 5×2 debe continuar avanzando a lo largo de 2026, acompañada de ajustes en la atención al público.

Cambios como el cierre los domingos y la reducción de horarios representan una transformación relevante en la dinámica del sector supermercadista, históricamente marcado por largas jornadas y operación continua en los fines de semana.

Textos institucionales y reportajes indican que la red opera en diversas ciudades, con decenas de unidades y miles de colaboradores, lo que amplifica el alcance potencial de las alteraciones anunciadas.

Aunque aún no existe un calendario completo con todas las etapas de la implementación, el conjunto de medidas ya divulgadas indica una reorganización estructural en el modelo de funcionamiento de la empresa.

Con la escala 5×2 avanzando y alteraciones ya programadas para enero en unidades específicas, ¿qué ciudades deben entrar en el próximo ciclo de cambios en el funcionamiento de los supermercados los domingos en 2026?

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Alisson Ficher

Jornalista formado desde 2017 e atuante na área desde 2015, com seis anos de experiência em revista impressa, passagens por canais de TV aberta e mais de 12 mil publicações online. Especialista em política, empregos, economia, cursos, entre outros temas e também editor do portal CPG. Registro profissional: 0087134/SP. Se você tiver alguma dúvida, quiser reportar um erro ou sugerir uma pauta sobre os temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: alisson.hficher@outlook.com. Não aceitamos currículos!

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