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Bracell Bahia inicia una nueva promoción del Programa Joven Aprendiz en su sede administrativa forestal con enfoque en el mercado laboral y la mejora continua.
Bracell Bahia acaba de iniciar una nueva promoción del programa Joven Aprendiz en su sede administrativa forestal, con el objetivo de preparar a los jóvenes para el mercado laboral. Esta inversión se enmarca en el compromiso continuo de la compañía con la formación y cualificación de nuevos profesionales, aportando oportunidades y desarrollo. de habilidades esenciales.
A lo largo de un año, los aprendices tendrán la oportunidad de adquirir conocimientos prácticos y teóricos que serán aplicables en diferentes áreas. Esta iniciativa de la empresa busca no sólo la inserción al mercado laboral, sino también la mejora continua de sus prácticas. Bracell Bahia reafirma su papel fundamental en la comunidad invirtiendo en el futuro de estas jóvenes promesas.
Con la intención de contribuir significativamente a la formación de una nueva generación de profesionales, Bracell Bahia inició la fase concomitante de la edición 2024 del programa Jovem Aprendiz. En total, 28 participantes comenzaron a desarrollar actividades en el sede administrativa forestal de la empresa durante cuatro días a la semana, mientras que un día se dedica al aprendizaje en la unidad del Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (Senai), socio fundamental de la empresa en este proyecto. La capacitación tendrá una duración de 12 meses y también se realizará en la sede administrativa de Alagoinhas.
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Desarrollo en el mercado laboral
Con esto, los jóvenes inician una valiosa experiencia en el mercado laboral, contando con el apoyo de mentores experimentados que compartirán sus conocimientos y experiencias, creando condiciones muy favorables para el desarrollo de estos aprendices. A partir de ahora, los jóvenes tendrán acceso a un recorrido de desarrollo puesto a disposición de todos los empleados de las zonas forestales e industriales de Bracell Bahia. Este track se centra en aspectos como la creatividad, la originalidad y la iniciativa; capacidad para resolver problemas complejos; resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad; así como la persuasión y la negociación.
Al finalizar el ciclo de capacitación, cada participante presentará las actividades que desarrolló durante el período, las mejoras propuestas y discutirá los principales desafíos que enfrenta Bracell Bahia. María Clara Santos de Santana, 21 años, una de las estudiantes del programa, trabaja en el área de Logística y relata: 'Realmente vale la pena tener esta experiencia, porque Bracell es un verdadero punto de inflexión en la actividad forestal y eso es altamente valorados en el currículum. pensando en el mio plan de carrera futuro, Yo creo esto aprendizaje en la empresa es esencial.'
Proceso de selección y dedicación
Gustavo de Alcântara, de 18 años, no perdió tiempo en inscribirse al proceso de selección. Expresa su entusiasmo: 'Estoy muy ilusionado porque, desde que conocí la selección, he trabajado duro para entrar. Ahora espero poder seguir en Bracell Bahia. Mi madre, que trabaja como técnica de enfermería en la empresa, siempre ha hablado muy bien de la empresa y me ha dicho que debería aprovechar esta oportunidad, ahora que estoy dentro.' Gustavo trabaja en el área de Medio Ambiente y Certificaciones Forestales.
Carolina Linhares, gerente de Desarrollo Humano y Organizacional (DHO) de Bracell, destaca que además de las evidentes ganancias en experiencia brindadas a los participantes, también existen claras ventajas para la empresa. 'El programa Joven Aprendiz promueve melhoria continua del proceso de aprendizaje, mejorando tanto el equipo como el negocio. Además, permite a Bracell incluir personas de diferentes contextos, experiencias, percepciones e ideas, haciendo la empresa más plural. Esto prepara personas que están mejor alineadas con las expectativas del negocio, se adhieren a la cultura organizacional y mantienen a Bracell actualizado sobre tendencias, conocimientos y nuevas tecnologías', afirma.
Beneficios e infraestructura
Según el directivo, los aprendices disfrutan de varios beneficios, que normalmente se conceden a los empleados de Bracell. Reciben salario, vales de transporte y alimentación, planes de salud y odontológicos, entre otros beneficios.
Acerca de Bracell
Bracell es considerado uno de los mayores productores de pulpa disolvente y celulosa especial del mundo. Las principales operaciones de la empresa en Brasil están ubicadas en Camaçari, en Bahía, y en Lençóis Paulista, en São Paulo. Además de sus operaciones en Brasil, la empresa tiene una oficina administrativa en Singapur y varias oficinas de ventas repartidas por Asia, Europa y Estados Unidos. Para obtener más información, visite: www.bracell.com
fuente: ©juracy@agenciaat.com
