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Trabaja desde casa en Unimed en vacantes para asistentes de home office de nivel medio sin experiencia. Vacantes en Unimed ofrecen salarios de R$ 3.330 + beneficios¡Consulta cómo participar en el proceso de selección!
¿Alguna vez imaginaste trabajar desde casa para Unimed, la cooperativa de salud más grande del mundo? ¡Ahora esta oportunidad está a tu alcance! Ya está abierta la inscripción para vacantes de home office en Unimed, ofreciendo Excelentes salarios y la oportunidad de ser parte de una empresa en constante crecimiento. y que realmente valore a sus empleados. Las vacantes son de Home Office Assistant, dirigidas a profesionales de nivel medio, y no requiere experiencia previa. Si buscas estabilidad y crecimiento en una empresa de renombre, esta es la oportunidad perfecta para ti.
¿Quién podrá postular a vacantes en Unimed e inscribirse al proceso de selección?
Las vacantes para asistentes de oficina en casa de nivel medio sin experiencia permiten a aquellos aprobados trabajar desde casa en Unimed. Sin embargo, aunque no requiere experiencia, será un gran punto culminante si tienes conocimientos de informática (editor de texto, presentaciones, hoja de cálculo, internet, correo electrónico), experiencia en atención al cliente, métodos y técnicas de facturación y negociación, matemáticas financieras. , sistema financiero, legislación fiscal y tributaria y deseable educación superior, preferentemente en Administración.
Quienes sean contratados para vacantes en la Unimed, que permitan al candidato aprobado trabajar desde casa, serán responsables de realizar asientos, conciliaciones, controlar, ejecutar y monitorear pagos y cobros/incumplimientos, así como realizar actividades vinculadas a cuentas por pagar , cuentas por cobrar, flujo de efectivo y facturación, velando por el cumplimiento de plazos y obligaciones tributarias, controlando la información procesada para la actualización de flujos de efectivo y pronósticos financieros, asegurando el mantenimiento de indicadores de seguimiento y control, proponiendo acciones para mejorar los resultados del área.
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En una era de movilidad en las empresas, no sólo las personas, sino el propio mundo empresarial se abre a la posibilidad del trabajo remoto, permitiendo que el candidato aprobado trabaje desde casa en Unimed. Esto se debe a que, actualmente, casi todas las gestiones que realizan las personas físicas y jurídicas se realizan a través de la computación en la nube, por lo que ya no es necesario reunir a los empleados en un mismo espacio físico para producir.
Cómo postularse para vacantes de asistente de oficina en casa de nivel medio sin experiencia de Unimed
Las vacantes en Unimed, que permiten al candidato seleccionado trabajar desde casa en Unimed, se pueden encontrar en la página de carreras de la compañía en la plataforma Gupy.
En la página, lea atentamente información como Responsabilidades y Deberes, Requisitos y Calificaciones, Información Adicional y Descripción del Puesto, luego regístrese, complete algunos datos y envíe un CV actualizado a la empresa.
El proceso de selección de vacantes en Unimed incluye etapas como Registro, Prueba de Comportamiento, Evaluación Técnica, Entrevista y Contratación. Quienes sean aprobados para vacantes de asistente de home office de nivel medio sin experiencia recibirán una remuneración de R$ 3.336,91 y excelentes beneficios como:
- Asistencia para el cuidado de niños;
- Ayuda a la Educación;
- Vales de transporte;
- Plan de Salud, para empleados residentes en la gran Florianópolis. Para los empleados que trabajan desde casa, fuera del gran Florianópolis, se ofrece asistencia sanitaria;
- Plataforma de Gimnasio;
- Psicología Viva;
- Tómate el mes libre de tu cumpleaños;
- Plan de Carrera, Cargos y Salarios;
- Vale de Comida/Alimentación (R$ 800,00);
- Plan Dental.
¿Por qué trabajar en Unimed?
Como la cooperativa de salud más grande del mundo, Unimed se dedica a cuidar la salud y el bienestar de las personas desde hace más de 50 años. Se parte del equipo Unimed Grande Florianópolis, donde se asignan las vacantes de home office y contribuyen a la calidad y eficiencia de sus servicios.
La empresa está orgullosa de sus talentos y de promover una cultura inclusiva. De esta manera, considera todas las postulaciones para sus vacantes sin distinción de etnia, raza, religión, color, género e identidad de género, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, edad, cultura, etc. La empresa destaca que no se hace responsable de otras vacantes publicadas en sitios web distintos a su página oficial.
