Grupo Boticário abre un puesto de home office con salario de hasta R$ 8.894,00 para candidatos de todo Brasil: oportunidad ideal para quienes quieren trabajar desde casa con estabilidad y crecimiento profesional garantizados.
Si estás buscando una oportunidad de trabajar desde casa y quieres ser parte de una de las empresas de belleza más grandes de Brasil, ¡esta noticia es para ti! El Grupo Boticário abrió una vacante de home office con salarios que pueden llegar a R$ 8.894,00. Además de la atractiva remuneración, el puesto ofrece una serie de beneficios que hacen que este puesto sea aún más interesante. Consulta todos los detalles de esta vacante, el perfil ideal de los candidatos y cómo participar en el proceso de selección.
Vacante de Home Office: Grupo Boticário innova y ofrece flexibilidad
Grupo Boticário, reconocido por su fuerte presencia en el mercado de la belleza y la innovación, busca un Especialista Business Partner II para trabajar de forma remota. Esto significa que podrás trabajar desde casa, desde cualquier lugar de Brasil, con toda la flexibilidad y comodidad que brinda el modelo de home office.
El contrato para este puesto tiene una duración de siete meses, con grandes oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Además, el Grupo Boticário se caracteriza por valorar a sus empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo inclusivo, innovador y alineado con las mejores prácticas de gestión de personas.
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Responsabilidades laborales
El puesto de Especialista Business Partner II es estratégico e ideal para profesionales que deseen trabajar en el Grupo Boticário con enfoque en la gestión de personas y el alineamiento organizacional. El profesional será responsable de actuar como vínculo entre el equipo de Recursos Humanos (RR.HH.) y los líderes de las diferentes áreas de la empresa, realizando las siguientes actividades:
- Implementación estratégica: Desarrollar y aplicar soluciones de gestión de personas alineadas con los objetivos del negocio.
- Seguimiento de talento: Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de profesionales, asegurando la atracción y retención del mejor talento.
- Cultura de la organización: Promover el fortalecimiento de la cultura y los valores del Grupo Boticário, aumentando el compromiso y la motivación del equipo.
- gestión del rendimiento: Llevar a cabo procesos como Ciclo de Desempeño, Ciclo de Remuneraciones y temas de estructura organizacional.
- Acción consultiva: Brindar apoyo estratégico a líderes en temas relacionados con la gestión de personas.
Este rol requiere habilidades de comunicación, negociación y análisis de datos, así como una visión amplia de los desafíos y oportunidades organizacionales.
¿Quiénes pueden postularse?
O Grupo de boticario busca profesionales con el siguiente perfil:
- Licenciatura completa en áreas afines.
- Experiencia en gestión de personas y visión estratégica de negocio.
- Capacidad para resolver problemas complejos y proponer soluciones innovadoras.
- Habilidades de comunicación y negociación efectiva.
- Orientación sobre resultados y análisis de indicadores.
- Disponibilidad para viajes ocasionales, si es necesario.
Si tienes estas cualificaciones y quieres trabajar desde casa mientras contribuyes al crecimiento de una de las empresas más grandes de la industria de la belleza, esta es tu oportunidad.
Beneficios que ofrece el Grupo Boticário
Además de salarios que pueden llegar a R$ 8.894,00, el Grupo Boticário ofrece una serie de beneficios que garantizan calidad de vida y seguridad a sus empleados. Entre los principales beneficios se encuentran:
- Salud y bienestar: Plan de salud y odontología, asistencia con medicamentos, sesiones gratuitas de psicoterapia y vacunación contra la gripe y el VPH.
- Alimentación: Vales de comida, vales de comida y vales de comida de Navidad.
- Flexibilidad: Modelos híbridos y de trabajo remoto, con asistencia a domicilio.
- Calidad de vida: Plan de gimnasio, día libre de cumpleaños y programas de bienestar.
- Apoyo familiar: Ayudas a la educación de la primera infancia, crédito nutricional y permiso parental ampliado.
- descuentos exclusivos: Condiciones especiales para la compra de productos del Grupo Boticário.
Estos beneficios demuestran el compromiso de la empresa con el bienestar de sus empleados, haciendo aún más atractiva la experiencia de trabajar en el Grupo Boticário.
Pasos del proceso de selección
El proceso de selección está estructurado para identificar los mejores talentos y asegurar que el candidato esté alineado con la cultura del Grupo Boticário. Los pasos incluyen:
- Registro: Envío de información personal y CV.
- Selección: Análisis inicial de candidatos por parte del equipo de reclutamiento.
- Entrevista: Conversaciones con el equipo de RRHH y líderes.
- Prueba o caso: Evaluación práctica de habilidades y competencias.
- carta de oferta: Invitación oficial para unirse al equipo.
- proceso de admision: Formalización de la contratación.
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Los interesados deben registrarse hasta el 7 de diciembre de 2024. Grupo Boticário refuerza la importancia de presentar la solicitud dentro del plazo, para garantizar su participación en el proceso.
Trabajar en el Grupo Boticário: una experiencia transformadora
El Grupo Boticário es reconocido como una de las mejores empresas para trabajar en Brasil, y no en vano. La empresa invierte continuamente en el desarrollo de sus empleados, ofreciendo oportunidades de crecimiento y un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Además, el modelo de trabajo remoto permite que profesionales de diferentes partes del país tengan acceso a esta increíble oportunidad.
Si deseas trabajar desde casa, con la posibilidad de trabajar en un entorno desafiante e innovador, este puesto de oficina en casa es ideal para ti. No pierdas esta oportunidad de unirte al equipo de una de las empresas de belleza más grandes de Brasil.
¡Quiero ser parte de este equipo!
Tengo el talento, las habilidades y la sabiduría, el conocimiento y la inteligencia para trabajar desde casa en grandes megaempresas como esa, con facilidad.
Está previsto que la graduación se reanude en 2025.
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