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Trabaja 4 días a la semana y gana 1 salario.
Vacante con jornada reducida promete calidad de vida y salario de 14 mil reales
Si alguna vez has soñado con una rutina más ligera, trabajando sólo 4 días a la semana y sigue ganando salario de 14 mil reales ¡Sepa que esto no es una utopía! Algunas empresas innovadoras están adoptando esta jornada laboral más corta, ofreciendo una oportunidad que promete transformar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Y no es sólo el salario de 14 mil reales Eso llama la atención: el paquete de beneficios incluye plan de salud, vales de alimentación, teletrabajo en días alternos, además de un bono por desempeño. ¡Todo esto, mientras disfrutas de tres días libres completos cada semana!
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¿Cómo funciona trabajar 4 días a la semana?
El concepto de trabajo. 4 días a la semana ha ido ganando impulso a nivel mundial. La idea es simple: los empleados continúan con las mismas responsabilidades y entregas de calidad, pero tienen una carga de trabajo semanal más reducida. ¿Y lo mejor? ¡Sin salarios perdidos! Quien obtenga este puesto tendrá la oportunidad de mantener la productividad, disfrutar de más tiempo libre y aún tener estabilidad financiera.
Los requisitos de la vacante
El puesto está abierto a profesionales de la tecnología, específicamente desarrolladores de software con experiencia comprobada. Una empresa contratista busca personas altamente capacitadas, capaces de gestionar proyectos de forma independiente, con fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma remota.
Beneficios ofrecidos
Además de poder trabajar 4 días a la semana y tener un salario de 14 mil reales , la empresa ofrece una serie de beneficios para asegurar el bienestar y desarrollo de los empleados:
- plan de salud completo
- Boleto de la comida
- Bonificación anual por objetivos cumplidos
- Posibilidad de despacho a domicilio parcial
- Formación Continua para el Desarrollo Profesional
¿Por qué la empresa invierte en este modelo?
La empresa cree que la calidad de vida de sus empleados impacta directamente en la productividad. Varios estudios ya muestran que reducir las horas de trabajo, como por ejemplo 4 días a la semana , ha generado más compromiso, concentración y felicidad en el ambiente laboral. Y esto se traduce en resultados positivos para el negocio.
Y tú, ¿te enfrentarías a este reto de trabajar menos y ganar más? ¡Comenta abajo qué te parece esta propuesta revolucionaria!
