Inglés 
Español 
5 min de lectura
0 comentarios
El SENAI ofrece puestos con salario por hora y jornada laboral de sólo 8 horas semanales. Oportunidad ideal para quienes buscan una sólida carrera en la docencia técnica y quieren contribuir a la formación de profesionales de la industria.
Trabajar ocho horas semanales en una institución de renombre y cobrar por hora trabajada puede parecer una realidad lejana, pero el SENAI/SC acaba de abrir una vacante que ofrece precisamente esta posibilidad.
Más que un puesto de trabajo, este puesto promete ser una puerta de entrada para los profesionales de Electrónica y Automatización interesados en ingresar al sector educativo, con todos los beneficios que el SENAI brinda a sus empleados.
Sin embargo, esta no es una vacante cualquiera: requiere habilidades específicas, experiencia y pasión por la enseñanza.
- ¡Comienza tu carrera internacional ahora! Multinacional alemana ofrece varias ofertas de empleo en Portugal en diferentes niveles educativos
- ¿Quieres trabajar de lunes a viernes? El gigante de la salud ofrece una vacante de nivel medio con un salario y beneficios atractivos
- Multinacional Cargill abre vacante laboral para trabajar de lunes a viernes laborando como Asistente de Operaciones
- ¿Qué tal trabajar de lunes a viernes en el SESI ganando R$ 3.425,47 + R$ 880 en vales de alimentación? SESI abre vacante de empleo de nivel medio para Monitor de Proyectos
Con tantas cualidades necesarias, el SENAI/SC pretende atraer candidatos comprometidos con el crecimiento profesional y la formación de futuros técnicos en el sector industrial.
El puesto es para Especialista Docente II – Por hora, en el área de Electrónica y Automatización (IOT), con foco en actividades de docencia y cualificación profesional.
El horario de trabajo es atractivo y se limita a sólo ocho horas semanales., una carga considerada un sueño por muchos. Si bien el proceso de selección está dirigido a un registro de reserva, la oportunidad no pierde importancia.
Según informó el SENAI/SC, el objetivo es contar con docentes calificados disponibles para asumir el rol tan pronto como surjan nuevas demandas.
Este modelo permite al SENAI/SC mantener un equipo de profesionales calificados y siempre disponibles para apoyar el crecimiento de la institución.
Perfil del candidato y cualificaciones
Para ser considerado, el candidato debe presentar Licenciatura completa en Electrónica, Automatización o campo afín. y, al menos, seis meses de experiencia previa en el área de actuación o docencia.
Esta formación es fundamental para garantizar que los profesionales tengan la base técnica y práctica necesaria para transmitir eficazmente los conocimientos a los estudiantes.
Además Licencia CNH B válida Es obligatorio, dado que el puesto implica viajes ocasionales.
Otro punto importante en el proceso de registro es que el candidato debe registrar su CV directamente en el sitio web del SENAI/SC.
No se aceptarán los CV enviados como anexo al formulario, medida encaminada a optimizar el proceso y facilitar la selección de los interesados.
Según lo aconsejado por el SENAI/SC, es fundamental que los candidatos completen su perfil en la plataforma con toda la información necesaria para evitar la descalificación.
El proceso de selección y sus etapas.
El proceso de selección, que se extiende desde noviembre hasta fin de mes, tiene una serie de pasos que requieren preparación y concentración.
Según el SENAI/SC, el cronograma comienza con la recibir CV entre el 8 y el 13 de noviembre.
Los seleccionados para la siguiente fase tendrán sus CV evaluados el 14 de noviembre, anunciándose los resultados esa misma fecha, a las 11 horas.
A esta etapa inicial le seguirá una prueba de adecuación cultural y habilidades., realizado online entre los días 18 y 19 de noviembre, con resultados previstos para el día 19, a las 15 horas.
El enlace a la prueba se envía vía correo electrónico y requiere respuesta en el plazo establecido.
Los candidatos aprobados hasta esta etapa serán invitados a una Evaluación práctica y entrevista cara a cara., previsto para el 21 de noviembre, a partir de las 13 horas.
Esta fase contará con una prueba práctica en el laboratorio, donde los candidatos deberán demostrar conocimientos técnicos en redes y cámaras, así como habilidades de planificación y organización.
El proceso finaliza con la publicación del resultado final, prevista para el 22 de noviembre, a las 17:15 horas.
Como destaca el SENAI/SC, esta fase requiere que los candidatos demuestren claridad, método y habilidades de comunicación, factores determinantes para la elección final.
Remuneración y condiciones de trabajo.
El puesto ofrece una remuneración de R$ 40,22 por hora trabajada y sigue el modelo de contrato por horas, con duración indefinida.
La actuación tendrá lugar en San José, Santa Catarina, definiéndose la distribución de ocho horas semanales según la demanda del SENAI/SC.
Además del atractivo salario, FIESC, institución a la que está afiliado el SENAI, garantiza una serie de beneficios orientados al desarrollo de sus profesionales.
Como explica la institución, el SENAI invierte constantemente en la capacitación de su personal docente, ofreciendo no sólo un ambiente de trabajo moderno, sino también oportunidades de crecimiento y superación.
Esta apuesta por la formación continua es uno de los puntos que hace que la plaza de Especialista en Docencia II – Por Horas sea especialmente atractiva para profesionales que deseen consolidar su carrera en el sector educativo.
Según el SENAI/SC, la metodología de la institución tiene como objetivo desarrollar las habilidades técnicas y socioemocionales de los estudiantes, convirtiendo en un desafío constante para los docentes adaptarse a las necesidades de la industria y la sociedad en general.
Cómo prepararse para el proceso de selección
Para garantizar un buen desempeño, los candidatos deben prepararse para cada etapa del proceso de selección.
Repasar conceptos fundamentales de redes y cámaras es uno de los consejos iniciales para quienes quieren destacar.
La capacidad de comunicar clara y eficientemente las propias elecciones es también una cualidad muy valorada por el SENAI, especialmente en la evaluación práctica.
Demostrar una buena comprensión de los conceptos técnicos y un enfoque metódico son factores que pueden marcar la diferencia durante la entrevista y la práctica de laboratorio.
A lo largo del proceso de selección, el candidato tendrá varias oportunidades para demostrar su compromiso con la educación técnica y su interés en contribuir al desarrollo de futuros profesionales de la industria.
Quienes lo hagan bien tendrán la oportunidad de participar en un ambiente de trabajo enfocado a la calidad docente y la valorización de los profesionales de la educación técnica.
Cómo postularse para una vacante en el Senai
Para registrarse, los interesados deben acceder a la página de registro en el portal SENAI/SC y completar el formulario de registro con toda la información requerida.
La confirmación de la inscripción es imprescindible y deberá realizarse antes del último día del plazo.De lo contrario, el candidato quedará automáticamente descalificado.
Se pueden obtener más detalles directamente en el aviso, disponible en el sitio web oficial: https://fiesc.pandape.infojobs.com.br/Detail/1567760.
¿Tiene el perfil que busca el SENAI/SC para integrar su equipo de especialistas en educación técnica? ¡Comenta a continuación lo que piensas del proceso de selección y comparte tus experiencias al prepararte para selecciones desafiantes!
