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Magazine Luiza busca desarrolladores experimentados para unirse a aiqfome en un puesto 100% remoto. Trabaja desde casa con beneficios imperdibles, como seguro de vida, plan de salud, descuentos exclusivos y una increíble configuración con dos monitores. ¡Esta podría ser la oportunidad perfecta para quienes buscan flexibilidad e innovación en el trabajo!
En un mercado laboral cada vez más dinámico y competitivo, encontrar una oportunidad que combine flexibilidad, innovación y beneficios atractivos es el deseo de muchos profesionales.
Imagínese poder trabajar desde casa, uniéndose a una de las mayores empresas minoristas brasileñas, con acceso a tecnologías de punta y un paquete de beneficios que va más allá de lo convencional.
Esta es la propuesta de Magazine Luiza, que tiene abiertas vacantes para Senior Mobile Developer en aiqfome, empresa del grupo especializada en delivery online.
- ¡Unimed tiene una vacante con salario de R$ 2.356,81 + vale de alimentación de R$ 756,00 para Conductor de Primeros Auxilios!
- El Grupo Bravante ofrece vacantes de empleo para profesionales de nivel medio, técnico y superior en diferentes regiones de Brasil. ¡Hay oportunidades para Operador de Máquina (CDM), Marinero de Máquina (MNM) y más!
- ¡Amil Group está contratando! Proceso de selección abierto con vacantes para enfermera, recepcionista, asistente de examen y otros roles que ofrecen asistencia de guardería, seguro de vida, vales de comida y otros beneficios.
- Trabaja en Mercado Libre de 21h a 4h30 (turno nocturno) con un salario de R$ 8.615 al mes. ¡Aplica ahora al proceso de selección para Analista de Transporte!
Vacante para desarrollador móvil senior
aiqfome, miembro del ecosistema Magalu, busca profesionales con experiencia para unirse a su equipo de desarrollo móvil.
El puesto es remoto, lo que permite a los empleados desempeñar sus funciones desde cualquier parte del país. Entre las principales responsabilidades se encuentran:
- Desarrollar nuevas características: Trabajar en la mejora continua de la aplicación aiqfome, disponible para Android e iOS, utilizando Kotlin Multiplataforma.
- Escribe código limpio y eficiente: Garantice la calidad del software a través de prácticas de codificación que promuevan la eficiencia, la capacidad de prueba y el mantenimiento simplificado.
- Colaborar con el equipo: Trabajar en sinergia con otros desarrolladores, diseñadores y propietarios de productos para crear soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los usuarios.
- Participar en la definición de soluciones escalables: Contribuir a la arquitectura del sistema y el desarrollo de soluciones que apoyen el crecimiento sostenible de la plataforma.
- estar al día: Monitorear tendencias y desarrollos en el mercado móvil para aplicar las mejores prácticas en el desarrollo de aplicaciones.
requerimientos de aplicacion
Para postular al puesto, el profesional debe cumplir con los siguientes criterios:
- Experiencia sólida con Kotlin: Dominio del uso del lenguaje para el desarrollo móvil.
- Familiaridad con herramientas de control de versiones de código (Git): Capacidad para gestionar y colaborar en proyectos utilizando sistemas de control de versiones.
- Capacidad para resolver problemas complejos de forma creativa.: Proactividad en la identificación y resolución de desafíos técnicos.
- Buena comunicación y trabajo en equipo.: Facilidad para interactuar con diferentes áreas y contribuir a un ambiente colaborativo.
- Disponibilidad para trabajo remoto: Estructura y disciplina para desempeñar funciones fuera del entorno corporativo tradicional.
Beneficios que ofrece la Revista Luiza
Magazine Luiza es reconocida por valorar a sus empleados, ofreciendo un paquete de beneficios que incluye:
- Seguro de vida y plan de salud con coparticipación: Garantizar la seguridad y el bienestar de los empleados y sus familias.
- plan dental: Atención de salud bucal asequible.
- Vales de comida y vales de comida: Asistencia con los gastos diarios de alimentación.
- Descuentos en productos de la empresa.: Facilidad para adquirir productos del amplio catálogo de Magalu.
- Acceso a Gympass y descuentos en cursos: Fomento de la salud física y el desarrollo profesional continuo.
- Acceso a la App Keiken para el cuidado de la salud mental: Apoyo emocional y psicológico a disposición de los empleados.
- Configuración con dos monitores para facilitar el trabajo remoto: Estructura tecnológica que optimiza la productividad en el home office.
- Licencia ampliada por maternidad y paternidad, más subsidio de guardería para madres: Apoyo a las familias en momentos importantes de su vida personal.
Además de estos beneficios, la empresa promueve un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, guiado por el respeto, la transparencia y la innovación.
Según la información disponible, el Magalu fue elegida, por segunda vez consecutiva, la mejor empresa minorista brasileña para trabajar, según una investigación del instituto Great Place to Work.
¿Cómo aplicar?
Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una empresa que valora a sus empleados e invierte en tecnología e innovación, no pierdas esta oportunidad.
Accede al portal de carrera Magazine Luiza y postule para el puesto de Desarrollador Móvil Senior en aiqfome.
Cultura y valores de Magalu
Magazine Luiza se destaca por su sólida cultura organizacional, basada en valores como:
- gente a la que le gusta la gente: Trabajo colaborativo, con transparencia, humildad y respeto.
- Manos en la masa: Proactividad y dedicación para hacer que las cosas sucedan, sin miedo a cometer errores.
- Simplicidad e innovación: Búsqueda constante de aprender y aplicar soluciones innovadoras de forma sencilla.
- El cliente primero: Centrarse en las necesidades del cliente, brindando la mejor experiencia posible.
- Actitud del propietario: Responsabilidad y compromiso con los resultados del negocio y la sostenibilidad.
Estos valores se reflejan en las operaciones del día a día de la empresa, promoviendo un ambiente donde los empleados se sienten parte integral del éxito de la empresa. Magalú.
Compromiso con la diversidad y la inclusión
Magalu ha buscado la equidad de género en puestos de liderazgo y promueve un ambiente igualitario para todos los empleados.
Una encuesta interna mostró que más del 90% de los profesionales consideran que la empresa no sólo es diversa sino también inclusiva.
La compañía entiende que hay mucho margen de progreso en este sentido y, por ello, lleva a cabo acciones que fomenten la participación femenina en ámbitos predominantemente masculinos.
Pero es genial saber que hoy puedes trabajar desde casa.
Sigo contando con el servicio digital y también es muy bueno.
Como él!
Me interesa saber quién puede contactarme para enviar mi CV.
Buenos días, trabajé en Casas Bahía durante 22 años como vendedora. Envía el enlace ya que es bueno trabajar desde casa 😃.