¿Trabajas viendo series? Netflix tiene vacantes de Home Office y presenciales para analistas de cine y series, marketing, publicidad, juegos, tecnología, administración, liderazgo y varios otros nichos. Consulta cómo aplicar y los requisitos que impone la multinacional

La multinacional es una de las más conocidas en el sector del entretenimiento por producir películas y series exclusivas 

Netflix, una de las empresas más grandes del mundo, tiene vacantes para analistas de cine y series, marketing, publicidad, juegos, tecnología, administración, liderazgo y muchos otros nichos. Ahora, literalmente, según el área de formación, ¡se le puede pagar para analizar las películas de la productora! Uno de los requisitos para trabajar con la institución, por ser una multinacional que está presente en varios países, incluso en la modalidad Home Office, es tener un inglés fluido. 

Si bien no es una regla general para la marca, la mayoría de las oportunidades están dirigidas al nivel Senior, es decir, que ya son especialistas en el tema. Por lo tanto, es crucial tener más de 4 años de experiencia en el mercado. Las solicitudes se pueden realizar a través del portal de Linkedin, y solo debe presentar una solicitud si cumple con todos los requisitos impuestos por la empresa. 

Trabajos Home Office y presenciales Netflix 

Vea, a continuación, cuáles son las ofertas de trabajo presenciales y de oficina en casa de Netflix. Hay más de 190 oportunidades distribuidas por todo el mundo. 

Especialista en Publicidad, Serie

Los requisitos que impone la institución para los interesados ​​en postularse a esta oportunidad son: 

• Más de 5 años de experiencia en entretenimiento publicitario en un estudio, cadena, agencia o productora.
• Apasionado del entretenimiento y fanático del cine y las series de televisión.
• Experiencia en el manejo de proyectos de gran volumen y tareas complejas para múltiples personas/departamentos/equipos mientras gestiona simultáneamente prioridades contrapuestas.
• Será un comunicador claro y conciso en una variedad de medios.
• Debe poseer sólidas habilidades organizativas y ser capaz de administrar el tiempo de manera efectiva.
• Desorganizado, ingenioso e implacable al tratar de encontrar una solución y tomar decisiones acertadas, incluso cuando se enfrenta a la ambigüedad.
• Capacidad para pivotar y adaptarse a prioridades cambiantes sin perder el ritmo.
• Curioso y con muchas ganas de aprender. No tenga miedo de correr riesgos, cometer errores y explorar qué se puede hacer de manera diferente o mejor la próxima vez.

Haga clic aquí para aplicar o revisar los requisitos para esta oferta de trabajo a través de Linkedin. 

Investigador sénior, Juegos

Entre los requisitos para participar en el proceso de selección de esta oportunidad se encuentran: 

• Más de 4 años de experiencia práctica realizando investigación primaria (agencia o cliente).
• Experiencia en investigación de consumidores de juegos y entusiasmo por la iniciativa de juegos de Netflix.
• Preferiblemente título universitario en ciencias sociales o experiencia laboral equivalente.
• Competente en programas de presentación, hojas de cálculo y procesamiento de textos.
• Experimente los conocimientos de socialización en todos los niveles de una organización, incluido el liderazgo.

Haga clic aquí para aplicar o revisar los requisitos para esta oferta de trabajo a través de Linkedin. 

Gerente de contabilidad de contenido

• Tener un mínimo de 10 años de experiencia en contabilidad respaldado por un título universitario en contabilidad. Se requiere algo de experiencia en contabilidad pública y se prefiere un CPA.
• No se requiere experiencia en entretenimiento (pero se prefiere), sin embargo, debe tener una sólida formación contable y sentirse cómodo navegando por la guía técnica de contabilidad según las NIIF (con una sólida comprensión de las diferencias con los US GAAP).
• Tiene fuertes habilidades de comunicación (escrita y oral) y es visto como un fuerte socio comercial multifuncional.
• Nunca estás satisfecho con el status quo; siempre está pensando en cómo mejorar los procesos existentes (más eficientes y significativos) y está abierto a ideas nuevas o desafiantes presentadas por otros.
• Tiene un buen juicio, toma decisiones independientes y acertadas, y sabe cómo escuchar a los demás, priorizar los problemas y cuándo escalar los asuntos.