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¿Quieres trabajar en Unimed y recibir R$ 4.271,50 + R$ 800 de vale de comida? Nuevo proceso de selección contrata Consultor de Fidelización para trabajar desde casa.

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado em 26/09/2024 às 10:06
Quer trabalhar na Unimed e receber R$ 4.271,50 + R$ 800 de vale refeição Novo processo seletivo contrata Consultor de Fidelização para atuar em home office 
Foto: Divulgação
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¿Desea trabajar en Unimed en un puesto de home office? Nuevas oportunidades están abiertas en el proceso selectivo, con salarios de hasta R$ 4.200,00, además de beneficios atractivos. Sepa cómo inscribirse.

Unimed Grande Florianópolis, una gran referencia en salud y mayor cooperativa del sector en Santa Catarina, anunció este miércoles (25) un nuevo puesto de home office abierto para el cargo de Consultor de Fidelización. Este proceso selectivo para trabajar en Unimed es una gran oportunidad para quienes desean crecer en una empresa innovadora e inclusiva.

Participe del proceso selectivo de Unimed

Los interesados en el puesto de home office para trabajar en Unimed deben tener una licenciatura completa, preferentemente en Administración, conocimientos en informática (Word, Excel, PowerPoint, Internet y correo electrónico) y experiencia en atención al cliente y redacción. También es deseable una posgrado en Gestión de Personas.

Vale mencionar que los aprobados en el proceso selectivo de vacantes en Unimed como Consultor de Fidelización serán responsables de la gestión de contratos empresariales, ofreciendo consultoría personalizada para garantizar la rentabilidad de los acuerdos y la satisfacción de los clientes. La función también incluye el desarrollo de soluciones de gestión, buscando aumentar los ingresos, el número de vidas en los contratos y optimizar los costos asistenciales.

Además, el profesional también será responsable de gestionar una cartera de contratos empresariales, brindar consultoría personalizada a los contratantes, desarrollar estrategias de gestión para optimizar resultados, identificar nuevas oportunidades de negocios junto a los clientes, aumentar la rentabilidad y controlar costos asistenciales, entre otros.

Este cargo es de suma importancia, ya que la fidelización de clientes busca crear una relación de confianza entre el cliente y la empresa, haciendo que la persona mantenga la satisfacción con la marca, prefiriendo, en la mayoría de las veces, obtener productos y servicios de la empresa antes de buscar otra opción.

Etapas del proceso selectivo de vacantes en Unimed

Las inscripciones pueden realizarse hasta el 17 de noviembre y los interesados en el puesto de home office para trabajar en Unimed deben registrarse en el sitio oficial de Unimed Grande Florianópolis.

En la página oficial de la empresa, es necesario leer atentamente toda la información y, solo después, realizar un registro en la plataforma utilizando algunos datos básicos. El proceso selectivo de vacantes en Unimed se compone de registro, prueba de comportamiento, prueba de portugués, prueba de razonamiento lógico, evaluación técnica, entrevista y contratación.

Los aprobados en el puesto de home office trabajarán de lunes a viernes de 8h a 18h y, además de un salario de R$ 4.271,50, contarán con diversos beneficios como: 

  • Auxilio Guardería;
  • Vale Comida/Alimentación: R$ 800,00;
  • Psicología Viva;
  • Vale Transporte;
  • Plan odontológico;
  • Plan de carrera, cargos y salarios;
  • Plataforma de gimnasios;

Plan de Salud, para colaboradores que residen en la gran Florianópolis. Para colaboradores en home office, fuera de la gran Florianópolis, se ofrece el auxilio salud.

INSCRIPCIONES AQUÍ 

¿Cómo es trabajar en Unimed?

Según Daniele De Lis Nogueira, hace poco más de 3 meses comenzó en la empresa ya con contrato de admisión en la modalidad de Home Office fijo y confiesa que ha sido una experiencia única, con varios desafíos y grandes descubrimientos.

Siempre ha trabajado en atención al público y grandes equipos, pero ha notado que la cercanía se da en las reuniones diarias, en los contactos a través de chat, en la interacción y sintonía con todo el equipo y la empresa en general.

Para la Analista de Selección y Desarrollo, Rafaela Scheidt Borges, el reclutamiento interno fue fundamental para estar donde llegó y trabajar en UNIMED ha sido un viaje verdaderamente increíble. En la empresa, encuentra un ambiente donde su potencial es genuinamente reconocido, independientemente de las barreras que enfrenta como PCD. Nunca se sintió tratada con indiferencia, al contrario, siempre ha sido valorizada por sus habilidades y contribuciones.

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Jean Lucas Ribeiro souza
Jean Lucas Ribeiro souza
03/10/2024 11:33

Sou proativo, me adapto rapidamente a
tudo que sou delegado a fazer, competente,
bom com números e em raciocínio lógico e
extrovertido.
FORMAÇÃO EDUCACIONAL
Fev., 2018 – Dez., 2022
Ensino Superior, Administração
Estácio De Sá

Alessandra
Alessandra
03/10/2024 07:15

Eu quero trabalhar.

Juliana
Juliana
28/09/2024 20:51

Boa noite ! Será um grande prazer,fazer parte dessa empresa .

Valdemar Medeiros

Formado em Jornalismo e Marketing, é autor de mais de 20 mil artigos que já alcançaram milhões de leitores no Brasil e no exterior. Já escreveu para marcas e veículos como 99, Natura, O Boticário, CPG – Click Petróleo e Gás, Agência Raccon e outros. Especialista em Indústria Automotiva, Tecnologia, Carreiras (empregabilidade e cursos), Economia e outros temas. Contato e sugestões de pauta: valdemarmedeiros4@gmail.com. Não aceitamos currículos!

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