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Oportunidad de Analista de Personal I en Florianópolis (SC): Salario de R$ 3.434,26 + Beneficios Atractivos
¡Oportunidad imperdible para profesionales calificados en rutinas laborales! El SESI/SC está reclutando para el cargo de Analista de Personal I, con un salario de R$ 3.434,26 y una serie de beneficios exclusivos. La vacante es presencial, con una carga horaria de 200 horas mensuales y contrato por tiempo indefinido.
Proceso Selectivo SESI
El proceso selectivo para la vacante de Analista de Personal I se llevará a cabo totalmente en línea, garantizando practicidad y transparencia para todos los candidatos. La primera etapa consiste en el envío de currículos directamente por el sistema Pandapé. Es esencial que el candidato complete toda la información de manera clara y detallada, ya que solo los datos registrados en el sistema serán evaluados. Currículos adjuntos o fuera del formato solicitado serán desconsiderados.
Tras la recepción de los currículos, los candidatos pasarán por una prueba de Ajuste Cultural y Competencias, con un plazo de respuesta de 24 horas. Las etapas siguientes incluyen evaluación curricular, análisis documental y una evaluación práctica que consiste en un estudio de caso y entrevista. Esta etapa práctica tendrá un tiempo total de 85 minutos, siendo 55 minutos para la resolución de la prueba y 30 minutos para la entrevista con el comité evaluador. La nota final será calculada con base en un promedio ponderado entre las etapas.
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Analista de Personal I – Florianópolis (SC)
La vacante de Analista de Personal I tiene como enfoque la atención de las áreas de Farmacia y Alimentación del SESI. El profesional será responsable de actividades como gestión de nómina, control de asistencia electrónica y rescisión de contratos. La jornada de trabajo es de lunes a viernes, de 08h a 12h y de 13h a 17h, totalizando 200 horas mensuales.
El lugar de actuación será en São José (SC), atendiendo las demandas administrativas del SESI/SC en la región. El contrato es efectivo, bajo el régimen CLT, ofreciendo estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
Sobre el SESI
El Servicio Social de la Industria (SESI) es una de las instituciones más reconocidas de Brasil por su actuación en la promoción de calidad de vida para trabajadores de la industria y sus familias. Con décadas de tradición, el SESI/SC se destaca en áreas como salud, educación y cultura, siempre con un enfoque en la inclusión social y la sostenibilidad.
En Florianópolis, la actuación del SESI/SC está marcada por proyectos que combinan innovación y compromiso social, impactando positivamente a la comunidad local. Trabajar en el SESI significa formar parte de una organización que valora a sus colaboradores, ofreciendo un ambiente dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo personal y profesional.
Requisitos para la Vacante
Para postular a la vacante, el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Formación: Título universitario completo.
- Experiencia: Al menos seis meses de experiencia en rutinas laborales, incluyendo nómina, control de asistencia y rescisión de contratos.
- Habilidades deseables: Comunicación, planificación, organización y proactividad.
Beneficios de la Vacante
Además de un salario competitivo de R$ 3.434,26, los contratados tendrán acceso a los siguientes beneficios:
- Plan de salud Unimed.
- Convenio odontológico SESI/SC.
- Convenio Farmacia SESI.
- Seguro de vida en grupo.
- Previsión privada por FIESCPrev.
- Auxilio guardería.
- Vale-transporte.
- Vale-alimentación.
- Programa de participación en los resultados (PPR).
- Incentivo a la educación a través del convenio SENAI.
Estos beneficios hacen la vacante aún más atractiva, garantizando calidad de vida y soporte al profesional contratado.
Cómo Postularse a SESI
Para participar del anuncio de vacante de empleo, es necesario registrar el currículum en el sistema Pandapé, asegurando que toda la información esté completa y actualizada. Detalles sobre experiencias profesionales, habilidades y calificaciones deben ser incluidas con claridad, ya que serán determinantes en el análisis curricular.
Esté atento al plazo de envío y a las etapas del proceso selectivo. En caso de dudas, los candidatos pueden ponerse en contacto con la responsable de reclutamiento, Michele dos Santos Garcia, a través del correo electrónico: michele.garcia@sesisc.org.br.
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