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En Esta Oportunidad Remota de Asistente Administrativo de Mantenimiento, Unimed Grande Florianópolis Ofrece un Salario de R$ 2.726,73, Vale de R$ 850, Plan de Salud, Asistencia Educativa, Beneficios Completos y Jornada de Lunes a Viernes, de 8h a 18h con un Modelo Remoto Estructurado y Soporte Total al Colaborador Todos los Días.
Quien vive buscando anuncios de empleo sabe: muchas cosas parecen demasiado buenas y, cuando lo ve, faltan detalles básicos. Aquí no. Este puesto remoto de Unimed Grande Florianópolis viene con un salario claro, beneficios en la mesa y un modelo de teletrabajo declarado desde el principio. Es para desempeñarse como Asistente Administrativo de Mantenimiento, con enfoque en apoyo a la área y organización de la rutina.
La posición remota es en régimen efectivo, con salario de R$ 2.726,73, Vale de Comida o Alimentación de R$ 850, plan de salud, asistencia educativa, plan odontológico, descanso en el mes de cumpleaños y un combo de beneficios que suele aparecer solo en empresas grandes. El modelo es de teletrabajo, pero Unimed exige que el candidato viva en la Grande Florianópolis, precisamente para mantener el vínculo con la operación local.
Qué Hace el Asistente Administrativo de Mantenimiento en Esta Oportunidad Remota
No hay “posición remota” para estar mirando el tiempo pasar. El Asistente Administrativo de Mantenimiento presta apoyo administrativo directo a la área, cuidando de la organización de documentos físicos y electrónicos, contratos, terceros y toda la parte de bastidor que hace que la operación funcione.
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Entre las actividades citadas por Unimed Grande Florianópolis se encuentran:
- Organización de documentos físicos y electrónicos
- Gestión de contratos y terceros, siguiendo plazos y condiciones
- Control de uniformes y EPIs del equipo
- Seguimiento de compras, entregas y servicios relacionados con el mantenimiento
- Inspecciones en las instalaciones con acciones para mantenimiento necesario
- Elaboración de informes e indicadores de la área
- Actuación garantizando cumplimiento de procesos, mitigación de riesgos y entrega de resultados con calidad
Es decir, es una posición remota administrativa, pero con responsabilidad directa sobre el flujo operativo del mantenimiento. Quien disfruta de hojas de cálculo, listas de verificación y rutina bien organizada tiende a ir bien aquí.
Requisitos Obligatorias y Qué Te Ayuda a Destacar
Para entrar en el juego, Unimed Grande Florianópolis pide lo básico:
- Educación media completa
- Vivir en la Grande Florianópolis
- Disponibilidad para la jornada de lunes a viernes, de 8h a 18h, en modelo de teletrabajo
Además de esto, la propia oportunidad enumera qué ayuda a que tu currículum sobresalga:
- Informática: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones, internet y correo electrónico
- Atención al cliente
- Rutinas administrativas
- Educación superior en curso, preferentemente en Administración, Ciencias Contables o áreas afines
Esta combinación muestra que la posición remota busca a alguien que no tenga miedo de los sistemas, sepa tratar con personas y entienda la dinámica de la oficina, incluso trabajando desde casa.
Salario, Beneficios y el “Plus” que Asegura al Profesional
En la parte que más llama la atención, Unimed revela la información:
- Salario de R$ 2.726,73
- Vale de Comida/Alimentación de R$ 850,00
- Asistencia infantil
- Asistencia educativa
- Vale de transporte
- Plataforma de gimnasios
- Psicología Viva, con apoyo en salud mental
- Plan de salud para quienes residen en la Grande Florianópolis
- Para quienes estén en home office fuera de la región (en otras vacantes), asistencia sanitaria
- Plan odontológico
- Día libre en el mes de cumpleaños
- Plan de carrera, cargos y salarios estructurado
Para una posición remota administrativa, es un paquete que va más allá de lo básico. No es solo “trabajar desde casa”, es “trabajar desde casa con la estructura de una gran empresa y un plan de crecimiento claro”.
Cultura, Diversidad y Grupos de Afinidad en Unimed
Unimed Grande Florianópolis refuerza que es la mayor cooperativa de salud de Santa Catarina, con más de 50 años cuidando de la salud y el bienestar.
Y hace hincapié en que todas las candidaturas son evaluadas sin distinción de etnia, raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, edad, cultura o discapacidad.
La posición remota también está abierta para PcD, y la cooperativa mantiene grupos de afinidad estructurados para promover la inclusión y la representatividad, entre ellos:
- Grupo de Afinidad Mujeres
- Grupo de Afinidad Equidad Étnico Racial
- Grupo de Afinidad LGBTQIAPN+
- Grupo de Afinidad Personas con Discapacidad (PCD)
- Grupo de Afinidad Neurodiversidades
En la práctica, esto explica el tipo de ambiente que el Asistente Administrativo de Mantenimiento encontrará en la posición remota: un equipo que se define como acogedor, dedicado e innovador, alineado a la misión de “promover y cuidar de la salud de las personas” y a una visión orientada hacia la experiencia del cliente, gobernanza y un ecosistema innovador.
Jornada de Trabajo en la Oportunidad Remota y Modelo de Teletrabajo
A pesar de ser una posición remota, la regla de horario es bastante clara:
- Lunes a viernes, de 8h a 18h
Es el modelo clásico de jornada más larga, concentrado en días hábiles, sin mención a trabajo los sábados en esta función.
Y Unimed deja claro que el modelo de trabajo es Teletrabajo, exigiendo que el profesional esté estructurado para trabajar desde casa, pero viva en la Grande Florianópolis, manteniendo el vínculo regional con la cooperativa.
Para muchas personas, esto significa ahorro en el desplazamiento, menos tiempo en el tráfico y más previsibilidad en la rutina, sin renunciar a estar conectado a una marca fuerte del sector salud en la región.
Etapas del Proceso Selectivo de la Oportunidad Remota
No hay “te llamamos y luego vemos qué hacemos”. Unimed detalla el paso a paso de la selección para la posición remota de Asistente Administrativo de Mantenimiento:
- Registro
- Prueba de comportamiento
- Prueba de portugués
- Prueba de razonamiento lógico
- Evaluación técnica
- Entrevista
- Contratación
La oportunidad fue publicada el 24 de noviembre de 2025, y las inscripciones están abiertas hasta el 23 de enero de 2026, dando tiempo para preparar el currículum, revisar información y enfrentar las pruebas con calma. Es un proceso completo, como suelen hacer las grandes empresas, pero con fechas claras y un camino definido.
Atención a las Inscripciones: Solo a través de la Página Oficial de Carreras
PORTAL OFICIAL PARA INSCRIBIRSE
Un detalle importante para cualquier persona interesada en esta posición remota: Unimed Grande Florianópolis afirma que todas las oportunidades se divulgan exclusivamente en la página oficial de carreras, en la dirección propia de la cooperativa.
También deja claro que no se responsabiliza por vacantes divulgadas en otros sitios o plataformas externas y recomienda que el candidato siempre verifique la autenticidad accediendo directamente al sitio oficial. Es un mensaje claro: para no caer en estafa, verifica la oportunidad remota allí en la fuente antes de enviar cualquier dato.
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