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Vacante de Trabajo Remoto para Profesionales Experimentados en React y React Native. Inscripciones Abiertas hasta el 24 de Noviembre. Consulta los Detalles y Descubre Cómo Postularte para Trabajar en el SENAI!
El SENAI de Santa Catarina abrió una vacante de trabajo remoto para Desarrollador Front-End – Intermedio. Con un salario de R$ 7.148,82, esta oportunidad es ideal para profesionales que desean trabajar en el SENAI en régimen remoto. La vacante en el SENAI exige experiencia en el desarrollo de software y tecnologías como React y React Native, y el proceso de selección incluye evaluaciones técnicas y entrevistas. Las inscripciones están abiertas hasta el 24 de noviembre. Sigue leyendo y consulta todos los detalles de las oportunidades.
Detalles de la Vacante en el SENAI
La vacante en el SENAI está dirigida a profesionales con formación técnica o licenciatura en curso en el área de tecnología o campos relacionados. Los candidatos deben demostrar al menos seis meses de experiencia en actividades como desarrollo de software, uso de bibliotecas front-end, consumo de APIs y herramientas de control de versiones. Además, conocimientos específicos en React y React Native son requisitos indispensables.
Entre los diferenciales que pueden destacar al candidato en el proceso de selección están habilidades en bibliotecas específicas de React, como styled-components, Material UI, Axios y React-Hook-Form, además de conocimientos en TypeScript y herramientas de gestión de estados como Redux y Context API.
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La carga horaria es de 200 horas mensuales, con trabajo realizado de lunes a viernes, de 8h a 12h y de 13h30 a 17h30. La modalidad de trabajo es teletrabajo (vacante de trabajo remoto), y el contrato será por tiempo indeterminado.
Requisitos y Perfil para Trabajar en el SENAI
Para trabajar en el SENAI en esta posición, el candidato debe demostrar habilidades técnicas sólidas, especialmente en el uso de React y React Native. La vacante en el SENAI también requiere experiencia con lógica de programación, metodologías ágiles y programación orientada a objetos.
Conocimientos en Java, además de bibliotecas específicas como Material UI y herramientas de control de versiones, son altamente deseables. Con esto, la institución busca un profesional que sea capaz de desarrollar sistemas web eficientes y que satisfaga las demandas del mercado tecnológico.
El proceso selectivo valora, además, competencias comportamentales como proactividad, organización y comunicación, que serán evaluadas en etapas específicas.
Cómo Inscribirse en la Vacante de Trabajo Remoto
Los interesados deben inscribirse en el proceso de selección hasta el 24 de noviembre a través del sitio web oficial. Es Imprescindible Completar Toda la Información Solicitada en el Registro, ya que los Currículos Adjuntos no serán Aceptados. Esta es una Oportunidad Única para Profesionales del Área de Tecnología que Desean Trabajar en el SENAI, una Institución de Renombre Nacional que Ofrece un Entorno de Aprendizaje y Crecimiento Constante.
Trabajar en el SENAI es una Oportunidad de Integrarse a una Institución Reconocida por su Excelencia en la Formación Profesional y la Innovación. Además del Salario Competitivo de R$ 7.148,82, la Vacante de Trabajo Remoto Ofrece la Flexibilidad de Trabajar de Forma Remota, Permitendo un Mayor Equilibrio Entre la Vida Personal y Profesional. Con un Contrato por Tiempo Indeterminado, el SENAI Busca Atraer Talentos que Contribuyan al Desarrollo de Soluciones Tecnológicas Robustas, Alineadas con las Necesidades del Mercado.
Cómo Funciona el Proceso de Selección
El Proceso de Selección para esta Vacante de Trabajo Remoto del SENAI Está Estructurado en Cinco Etapas Principales. La Primera Fase Consiste en el Envío de Currículos, que Deben Ser Registrados en el Sitio Oficial de FIESC hasta el 24 de Noviembre. Es Importante Destacar que los Currículos Adjuntos No Serán Considerados, Siendo Necesario Completar Toda la Información en el Sistema de Inscripción.
Después de esta Etapa, los Candidatos Pasarán por una Evaluación Teórica y Análisis Curricular el 25 de Noviembre. Los Días 28 y 29 Se Llevará a Cabo la Prueba de Ajuste Cultural y Competencias. Entre el 29 de Noviembre y el 1 de Diciembre, los Candidatos Participarán en la Evaluación Práctica y el Análisis Documental. En esta Etapa, Se Exigirá el Desarrollo de un Sistema Web Utilizando React, Redux o Context API, TypeScript e Integración con APIs. El Candidato También Deberá Presentar Documentos Personales y Comprobante de Escolaridad.
Las Entrevistas en Línea Se Realizarán los Días 4 y 5 de Diciembre. Durante esta Fase, los Candidatos Presentarán el Estudio de Caso Desarrollado en la Evaluación Práctica y Responderán Preguntas Relacionadas con las Soluciones Técnicas Adoptadas. El Resultado Se Dará a Conocer el 6 de Diciembre a las 17h15.
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