Sicoob Central SC/RS abrió vacante remota para desarrollador frontend con beneficios por encima de la media y contratación CLT, exigiendo residencia en la Gran Florianópolis y ofreciendo soporte educativo, salud sin mensualidad y vale-alimentación robusto.
El Sicoob Central SC/RS tiene vacante abierta para Analista Jr – Desarrollador Frontend, en régimen CLT, con jornada de 8h a 17h, actuación en modelo totalmente remoto y exigencia de residencia en la Gran Florianópolis.
El anuncio destaca beneficios como vale-alimentación de R$ 2.100, auxilio educación de 83% para graduación y posgraduación y plan de salud sin mensualidad, además de otros atractivos orientados a la calidad de vida del colaborador.
Vacante remota para desarrollador frontend en Sicoob Central SC/RS
La oportunidad es para integrar el área de tecnología del Sicoob Central SC/RS, que coordina y apoya cooperativas singulares de Santa Catarina y Rio Grande do Sul.
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A pesar de la actuación en home office, la contratación está vinculada a la estructura de la institución en Florianópolis y exige que el profesional resida en la región metropolitana de la capital catarinense.
El Sicoob se presenta como uno de los mayores sistemas cooperativos del país y refuerza, en la comunicación de la vacante, el compromiso con el cooperativismo financiero como filosofía de actuación.
La propuesta es atraer profesionales de desarrollo de software que deseen actuar en un ambiente estructurado, con enfoque en soluciones internas para el Sistema Sicoob.
Actuación en proyectos de software y tecnología
La persona contratada irá a actuar en proyectos de software alineados a las demandas del Sicoob Central SC/RS y de sus cooperativas afiliadas.
El trabajo implica participar de todo el flujo de desarrollo, desde la concepción hasta la entrega, contribuyendo también al maduro de los procesos internos de tecnología.
Entre las responsabilidades, está el desarrollo de sistemas web, con atención a las buenas prácticas de calidad, seguridad y arquitectura de software.
También forma parte de la rutina ejecutar mantenimientos correctivos y evolutivos en sistemas legados, garantizando continuidad y mejora de las aplicaciones ya utilizadas por el sistema cooperativo.
El profesional será llamado a elaborar documentación técnica de los proyectos, registrar decisiones de arquitectura y apoyar el alineamiento con otras áreas involucradas.
Además, la vacante prevé participación activa en reuniones de proyecto, colaboración con el equipo y compartir conocimientos, con incentivo para proponer mejoras continuas en los procesos y en el ambiente de desarrollo.
Requisitos y diferenciales técnicos buscados
El Sicoob Central SC/RS busca a alguien con perfil de desarrollador frontend, con experiencia en tecnologías básicas para desarrollo web.
Entre los conocimientos esperados están HTML, CSS y JavaScript, incluyendo Responsive Web Design, para construcción de interfaces adaptables a diferentes dispositivos.
También es requisito dominio de ReactJS, con uso de componentes, propiedades, estados y eventos, además de práctica con Git para versionamiento de código y experiencia en consumo de APIs.
En el campo de la experiencia de uso, la institución destaca la importancia de tener notions de usabilidad, lo que indica cuidado con navegación, claridad y accesibilidad en las interfaces entregadas.
El anuncio señala además un conjunto de conocimientos considerados diferenciales competitivos.
Tener familiaridad con Figma, especialmente para lectura de prototipos e interacción con el equipo de producto, se cita como importante en el flujo de trabajo.
En el backend, experiencia con PHP 7+, MySQL 8+ y Laravel Framework aparece como un plus para la función.
Entre los diferenciales también están vivencia con Docker y Kubernetes, lo que sugiere un ambiente de desarrollo que puede involucrar contenedores y orquestación.
Conceptos de programación orientada a objetos, design patterns en PHP, adherencia a PSRs y conocimiento del Top 10 de OWASP refuerzan la preocupación con código bien estructurado y seguridad de aplicaciones.
La familiaridad con SSDLC (ciclo de vida de desarrollo seguro de software) completa el conjunto de competencias valoradas.
Exigencia de residencia en la Gran Florianópolis
Aunque la actuación está descrita como totalmente remota, el Sicoob Central SC/RS establece como condición que el candidato resida en la Gran Florianópolis.
La exigencia puede estar ligada a eventuales encuentros presenciales, integraciones, entrenamientos o necesidad de desplazamientos puntuales, incluso si la rutina diaria es en régimen home office.
El nivel de la vacante está clasificado como operacional, con contratación efectiva vía CLT.
El anuncio también refuerza que se trata de los “últimos días para postular”, indicando que el proceso selectivo está en fase avanzada y que las inscripciones tienden a cerrarse en breve.
Beneficios ofrecidos por el Sicoob Central SC/RS
El paquete de beneficios divulgado por el Sicoob Central SC/RS es amplio e incluye tanto ventajas financieras como acciones orientadas al bienestar.
Entre los principales ítems, el anuncio destaca el vale-alimentación/comida de R$ 2.100,00 mensuales para colaboradores con jornada de ocho horas, además de un vale-alimentación complementario de R$ 300,00 en diciembre.
En el área de salud, el colaborador cuenta con plan de salud Unimed sin mensualidad, con 50% de coparticipación, y asistencia odontológica Uniodonto.
Hay también campaña anual de vacunación contra gripe sin costo, además de acceso a Zenklub, plataforma orientada a la salud emocional, y a Wellhub, que ofrece acceso facilitado a academias y servicios ligados a la práctica de ejercicios físicos.
El Sicoob ofrece aún previsión privada con incentivo de 50% sobre el valor invertido por el colaborador, seguro de vida y políticas de apoyo a familias, como auxilio infantil/babá en el valor de R$ 452,51 para niños hasta 6 años y 11 meses.
Para desplazamientos, hay vale-transporte disponible conforme a la legislación.
En relación a la formación, el paquete incluye Auxilio Educación con subsidio de 83% para graduación y posgraduación y Auxilio Idiomas con 50% de subsidio, incentivando el desarrollo académico y el aprendizaje de otros idiomas.
La empresa ofrece también anuênio, beneficio vinculado al tiempo en la empresa.
En el día a día, el ambiente de trabajo es complementado por iniciativas como frutas frescas en la oficina quincenalmente, gimnasia laboral presencial y online dos veces por semana, además de convenios con Farmácia Preço Popular para descuentos en medicamentos.
Hay además beneficios específicos como el Guapeco, plan de salud para mascotas, y el Onhappy, que ofrece acceso a la compra de hospedajes con condiciones especiales.
El paquete contempla también participación en los resultados en periodo semestral, día libre de cumpleaños y acciones que buscan reforzar el equilibrio entre vida personal y profesional, alineadas al modelo cooperativista adoptado por la institución.
Cómo postular a la vacante de Analista Jr – Desarrollador Frontend
El proceso selectivo está dirigido a profesionales que cumplan con el perfil técnico descrito, acepten actuar en régimen CLT, puedan trabajar en modelo remoto y residan en la Gran Florianópolis.
Para participar, es necesario acceder al canal oficial de reclutamiento en el que se publicó la vacante y realizar la candidatura dentro del plazo.

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