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Unimed Grande Florianópolis abrió vacante para asistente de suministros con beneficios atractivos, plan de carrera y actuación presencial, ofreciendo oportunidad de crecimiento en una de las mayores cooperativas de salud del estado.
La Unimed Grande Florianópolis, la mayor cooperativa de salud de Santa Catarina y con más de 50 años de actuación, está con proceso selectivo abierto para el cargo de asistente de suministros en modelo presencial.
La oportunidad ofrece salario de R$ 2.410,05, vale-refrigerio o alimentación de R$ 850, plan de salud y odontológico, día libre en el mes de cumpleaños y plan de carrera estructurado, enfocado a profesionales que deseen desarrollarse en el área de suministros.
Unimed Grande Florianópolis y ambiente de trabajo
Presente en diversos municipios de la Grande Florianópolis, la cooperativa actúa en servicios que van desde consultas y exámenes hasta atendimientos de urgencia y emergencia, con enfoque en calidad asistencial y gestión eficiente.
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En la comunicación institucional, la Unimed Grande Florianópolis destaca el compromiso con un ambiente de trabajo inclusivo, diversidad de perfiles y respeto a las diferencias, reforzando que todas las candidaturas son evaluadas sin distinción de etnia, raza, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad o religión.
La vacante de asistente de suministros integra esta estructura y está orientada a profesionales que desean trabajar en un área directamente ligada al funcionamiento diario de la operación, garantizando que materiales y medicamentos estén disponibles en las unidades y servicios de salud de la cooperativa.
Qué hace un asistente de suministros
El asistente de suministros tiene como principal responsabilidad ejecutar actividades de la cadena de suministros, asegurando la recepción, el almacenamiento adecuado, el control y el movimiento correcto de materiales y medicamentos.
En el día a día, el cargo implica apoyo a inventarios, verificación de artículos, unitarización de productos, atención a requisiciones y soporte constante a clientes internos y externos, siempre con enfoque en la precisión de los stocks y en el mantenimiento de los indicadores de desempeño del área.
En la práctica, esto significa acompañar entradas y salidas de materiales, verificar si lo solicitado coincide con lo recibido, registrar movimientos en el sistema y colaborar para que no falten insumos en los puntos de atención.
La función exige organización, atención a detalles y capacidad de trabajo en equipo, ya que el sector se conecta con áreas asistenciales, administrativas y de apoyo.
Requisitos para candidatura
Para competir por la vacante, se exige enseñanza media completa.
La cooperativa informa que algunos diferenciales pueden fortalecer la candidatura, como dominio de informática a nivel usuario, especialmente editor de texto, planillas electrónicas, presentaciones, navegación en internet y correo electrónico, además de experiencia previa en atención al cliente y en rutinas administrativas.
También se considera un punto positivo estar cursando enseñanza superior en Administración, Ciencias Contables o áreas correlatas, así como poseer CNH categoría B.
Estas calificaciones adicionales no son obligatorias, pero pueden contribuir en el análisis de perfil, principalmente para quien pretenda seguir una trayectoria de crecimiento dentro del área de suministros o en otras funciones administrativas de la cooperativa.
El modelo de trabajo informado para la función es presencial, con jornada de lunes a viernes, de 8h a 18h.
Beneficios y condiciones ofrecidas
El paquete de remuneración y beneficios incluye salario inicial de R$ 2.410,05 y vale-refrigerio o alimentación de R$ 850,00, además de vale-transporte, auxilio-creche y auxilio-educación.
La cooperativa ofrece aún acceso a plataforma de academias, atención a través del servicio Psicología Viva, plan odontológico y plan de salud para colaboradores residentes en la Grande Florianópolis.
Otro punto destacado es el día libre en el mes de cumpleaños, beneficio que se suma al plan de carrera, cargos y salarios, con posibilidad de crecimiento interno conforme desempeño, competencias y requisitos de las posiciones disponibles.
La Unimed Grande Florianópolis mantiene grupos de afinidad orientados a la promoción de la diversidad y de la inclusión, entre ellos grupos enfocados en mujeres, equidad étnico-racial, público LGBTQIAPN+, personas con discapacidad y neurodiversidades.
Cómo funciona el proceso selectivo
El proceso selectivo está estructurado en etapas sucesivas, comenzando por el registro del candidato en la plataforma de carreras de la Unimed Grande Florianópolis.
Luego, se aplican pruebas de perfil comportamental, evaluación de portugués y prueba de razonamiento lógico, dirigidas a medir comunicación escrita, capacidad analítica y alineación al perfil buscado por la cooperativa.
Después de estas fases, ocurre una evaluación técnica específica del área de suministros, en la que se observan conocimientos relacionados a las actividades del cargo.
Los candidatos que avanzan participan en entrevista, etapa en la que se alinean expectativas sobre las responsabilidades, jornada y beneficios, hasta la decisión final y formalización de la contratación.
Cómo inscribirse en la vacante
Las inscripciones para la vacante de asistente de suministros se realizan exclusivamente por la página oficial de carreras de la Unimed Grande Florianópolis, hospedada en la plataforma Gupy.
La cooperativa refuerza que no se responsabiliza por vacantes replicadas en otros sitios y recomienda a los interesados que siempre accedan directamente al canal oficial antes de realizar cualquier registro o envío de datos personales.
Para postularse, el interesado debe acceder al sitio de carreras de la Unimed Grande Florianópolis, localizar la vacante de Asistente de Suministros, hacer clic en “postularse” y completar el formulario con datos personales, profesionales y académicos, adjuntando el currículum actualizado.
Después del envío, las siguientes etapas son comunicadas por la propia plataforma, conforme el avance del proceso selectivo.
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