Trabajo remoto: La semana comienza con más de 90 vacantes de teletrabajo para profesionales de todo Brasil

Brasil Comienza La Semana Con Decenas De Nuevas Vacantes De Empleo Para Trabajar Desde Casa Remotas. Son Vacantes Home Office Que Contemplan Profesionales Del Sector Financiero, Administrativo, Marketing Y Ventas.

El trabajo remoto no deja de expandirse y la expectativa es que nuevas vacantes de empleo home office surjan en el mercado brasileño. De esta manera, Remotar, plataforma de vacantes remotas, pone a disposición una selección de oportunidades en las áreas de Marketing, Diseño, Producto y Tecnología, entre otras.

Lista De Vacantes Home Office Abiertas En Todo El País

Las vacantes de empleo están distribuidas en grandes empresas como Riachuelo, Dock, Kangu, entre otras compañías diversas, consulta a continuación:

Administrativo Y Financiero

• Analista De Controlaría Sénior;
• Analista De Facturación Junior;
• Asistente Financiero;
• Analista Contable Junior;
• Analista De Procesos Sénior;
• Analista De Planificación Financiera Pleno;
• Corporate Financial Consultant;
• Financial Ops Analyst III;
• Financial Analyst Junior;
• Especialista Contable.

Marketing Y Ventas

• Email Marketing CRM Pleno;
• Analista De Medios Pleno / Sénior;
• Analista De Alianzas Pleno;
• Asistente De Marketing Digital;
• Coordinación De Nuevos Negocios;
• Analista De Inbound Marketing;
• Marketing Manager Sénior;
• Pré-ventas;
• Pré-sales (SDR) – Team Leader;
• Copywriter Junior;
• Account Manager;
• PPC Specialist;
• Inbound Content Creator;
• Marketing Manager;
• PR And Communications Specialist;
• Customer Success Representative;
• Sales Account Executive;
• Marketing Ops Junior;
• Sales Consultant Pleno (SaaS);
• Analista De CRM / MKT Cloud – Sénior;
• Gestor De Tráfico Pleno;
• Product Marketing Analyst Junior.

Diseño / UX / UI

• Web Designer Sénior;
• UX Designer;
• Product Designer;
• Product Designer Servicios Financieros;
• Product Designer Sénior;
• Design & Audiovisual Designer Lead;
• UX Writer Sénior;
• Graphic Designer;
• Práctica En Diseño.

Programación / Data Science / QA

• Android Engineer;
• Back-end Developer;
• Desarrollador SQL Junior;
• Analista De Infraestructura Linux Sénior;
• Persona Desarrolladora Back-end Ruby Junior;
• WordPress Developer;
• Python Developer Junior;
• Full-stack JS Developer;
• Analista De Soporte Junior;
• Desarrollador C# Sénior;
• Application Developer Junior;
• Application Support Analyst;
• Software Engineer;
• QA Manual;
• Angular + C# .Net Pleno/Sénior;
• Node.js | Golang Pleno;
• Full-Stack Developer Junior;
• Scala Developer;
• Web Front-end Developer Junior;
• Ruby on Rails Developer Junior;
• Java Pleno;
• Desarrollador(a) PHP Pleno;
• Persona Desarrolladora Full-stack Junior;
• PHP/Laravel Developer;
• Desarrollador SQL Junior;
• Analista De Sistemas Pleno.

Las Candidaturas A Las Vacantes Home Office Se Realizan Por Internet

Estas y muchas otras vacantes remotas pueden encontrarse en la página de la plataforma Remotar. En la página, accede al cargo deseado y presta atención a los requisitos, salarios, atribuciones y otros datos.

La plataforma también ofrece varios filtros de búsqueda como categorías, etiquetas, empresas y otros para encontrar las vacantes de empleo más rápido. Los interesados en postular deben registrarse en la plataforma utilizando Google, Github, LinkedIn o correo electrónico, además de completar algunas informaciones importantes.

Es importante destacar que, además de salarios compatibles con el mercado laboral, aquellos que sean aprobados en las vacantes home office de la plataforma, contarán con excelentes beneficios como Vale comida, plan de salud, alimentación, short Friday, ayuda para guardería, plan odontológico, Hurb Learning, clases de inglés y español, seguro de vida, entre otros.

CANDIDATURAS EN LAS VACANTES REMOTAS

Sobre La Plataforma Remotar

Fundada hace 3 años, Remotar ya cuenta con más de 1 millón de usuarios únicos y más de 20 mil vacantes ya publicadas. La startup fue actualizada el año pasado, contando con una nueva versión de su plataforma, con una interfaz reformulada, enfocada en la navegación, usabilidad y experiencia del usuario.

La versión tiene como novedad en la versión su perfil de usuario y la mejora de la descripción de las vacantes, priorizando datos más relevantes para los candidatos.

Con un enfoque en el candidato, la plataforma tiene como misión hacer que el proceso de contratación sea más humanizado, centrándose en lo que realmente interesa al usuario en el proceso de búsqueda de una oportunidad o recolocación en el mercado. En la plataforma, el candidato puede reunir sus principales enlaces, como perfil de Github, LinkedIn o portafolio.