Uber anuncia la apertura de 100 vacantes home office para candidatos de todo Brasil

Uber ofrece cientos de ofertas de trabajo para profesionales de la tecnología. Las vacantes de oficinas en el hogar se enfocan en ingenieros de software, gerentes, ingenieros de producción y muchos otros

El viernes (13), Uber anunció la apertura de nuevas vacantes con el objetivo de duplicar su equipo de tecnología en el país este año. Por ello, la compañía cuenta con 100 nuevas vacantes de home office para el sector de la ingeniería. Uber afirma que la intención es expandir el equipo de TI a 250 profesionales para fines de este año. Es importante señalar que los profesionales contratados pueden optar por la modalidad completamente remota, pero algunos puestos requieren trabajar en la sede de la empresa, ubicada en Osasco. Los nuevos empleados serán responsables de desarrollar herramientas que se puedan utilizar en el país y en todo el mundo.

Lista de trabajos de oficina en casa disponibles por Uber

Separamos a continuación las ofertas de trabajo que Uber está poniendo a disposición en su sitio web:

• Ingeniero de software sénior - Frontend;
• Ingeniero de software sénior, iOS - Uber para publicidad de pasajeros comerciales;
• Ingeniero de software sénior, backend;
• Ingeniero de equipo, backend – plataforma de pedidos;
• Ingeniero de software de personal sénior;
• Ingeniero de software sénior, iOS - Uber para empresas.

Ofertas de empleo presenciales para trabajar en Osasco:

• Diseñador de productos: equipo de equidad de productos;
• Ingeniero de software sénior, backend: Uber para empresas;
• Ingeniero Senior de Producción, SRE – Plataforma de Pedidos;
• Ingeniero de equipo, Frontend – Uber Central;
• Gerente de Operaciones de Riesgo;
• Especialista en Proceso de Pronóstico;
• Abogado Litigante;
• Gerente técnico de cuentas – LATAM;
• Ingeniero de software, iOS - Uber para empresas;
• Gerente Sr. Operacional y de Análisis de Datos;
• Ingeniero de software sénior, Android;
• Gerente de Estrategia y Operaciones;
• Ingeniero de software sénior, iOS: Uber para empresas;
• Ingeniero de software sénior, Fullstack;
• Líder de Medios de Pago;
• Científico de Datos / Analista de Datos, Seguridad;
• Gerente de Ingeniería, Crecimiento de Clientes;
• Gerente del Programa de Experiencia y Soporte al Cliente de LATAM;
• Gerente Senior, Ética y Cumplimiento;
• Abogado Asociado, Litigios de Valores y Seguros Brasil;
• Jefe de Comedor y Crecimiento;
• Ingeniero de software sénior, iOS - Tienda de comestibles;
• Jefe de Uber Publicidad Brasil;
• Especialista en Contenidos – PCD.

Aplicar para trabajos de oficina en casa de Uber

Los candidatos que estén interesados ​​en postularse para las vacantes de Ministerio del Interior deben Ir al sitio web oficial de Uber. Las oportunidades están dirigidas principalmente al equipo responsable de desarrollar soluciones para pedidos en mercados y otros minoristas.

Es importante señalar que el proceso de selección de profesionales se realizará en línea y está disponible para profesionales de todo el país. Según Rafael Pereira, jefe del centro tecnológico de Uber en el país, la plataforma de la empresa es utilizada en todo el mundo por millones de personas con diferentes objetivos. Por lo tanto, existen varios frentes de trabajo innovadores, que pueden encontrarse en las más variadas etapas de desarrollo.

JUGUETES

Entonces, al mismo tiempo que Uber está lanzando nuevas herramientas en la aplicación de viajes, alguien más está pensando en la integración con una aplicación de entrega, y otro equipo está trabajando en la interfaz que la aplicación necesita para brindar servicios corporativos, y así sucesivamente.

Uber se pronuncia sobre los nuevos puestos de trabajo que ofrece

Según Pamela Chusyd, gerente de reclutamiento de Uber en Latinoamérica, el objetivo es generar vacantes de oficina en casa para profesionales de los más variados niveles de formación y perfil de todo el país, generando soluciones creativas e innovadoras.

Hasta el momento, Uber ya ha invertido alrededor de US$ 250 millones en la contratación de aproximadamente 100 especialistas para el centro de desarrollo tecnológico de la empresa, que cuenta con seis áreas de TI.