Últimos días para competir por 1000 becas en un curso de tecnología dirigido a quienes buscan inserción en el mercado laboral

El programa quiere atraer, principalmente, estudiantes de bajos recursos, mujeres y otras minorías para el área de la tecnología. Inscripciones para el curso ofrecido por Digital House hasta el 1 de julio

El informe de la Asociación de Empresas de Tecnología de la Información y Comunicación (Brasscom) señala que el área de Tecnología de la información (TI) demandará 420 mil profesionales hasta 2024. Para satisfacer esta demanda, sería necesario capacitar, anualmente, al menos 70 mil personas para ejercer en carreras como desarrollo de software, ingeniería de redes y ciencias de datos. Sin embargo, Brasil forma solo 46 mil profesionales al año en el área. Atenta a esta realidad, Digital House, en colaboración con Mercado Libre y Globant, creó el Certified Tech Developer, curso destinado a jóvenes que acaban de terminar la secundaria y necesitan una capacitación para ingresar al mercado laboral.

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“El curso fue desarrollado para que, en un período de dos años, el alumno adquiera todos los conocimientos técnicos necesarios para su inserción en el mercado de la industria tecnológica”, explica Sebastián Mackinlay, CEO de Digital House Brasil.

Las inscripciones para la segunda edición del Certified Tech Developer, cuyas clases inician el 9 de agosto, estarán abiertas hasta el 1 de julio de 2021. Para esta edición del programa, se otorgarán mil becas del 95%. El programa quiere atraer, principalmente, estudiantes de bajos recursos, mujeres y otras minorías para el área de la tecnología. Los candidatos deberán cumplir con las etapas del proceso de selección según los plazos informados durante el proceso. Cuanto antes logren completar todas las etapas, más posibilidades tendrán de ser beneficiados con una de las becas. La primera edición del programa tuvo más de 45 mil inscritos para 250 becas, una relación de 180 candidatos por vacante.

Las becas de estudio ofrecidas por Mercado Libre en colaboración se enfocan en la práctica y en la formación para el mercado laboral

El CEO de Digital House enfatiza que en América Latina existe una creciente demanda por perfiles con especialización tecnológica y un bajo porcentaje de jóvenes que se capacitan para trabajar en esta industria, especialmente en las capas más desfavorecidas de la población. “En este sentido, el Certified Tech Developer viene a atender la demanda urgente del mercado por mano de obra calificada y, con la concesión de becas, ofrecer al joven de bajos recursos la oportunidad de insertarse en un área cuya tasa de empleabilidad es alta, además de la excelente remuneración, que puede transformar su condición social”, cree Mackinlay.

El Certified Tech Developer se enfoca en la práctica y en la formación para el mercado laboral. Según Mackinlay, la propuesta es ofrecer al joven la posibilidad de ingresar en el mercado laboral con una remuneración atractiva, sin necesidad de realizar un curso universitario. Para ello, el programa se basa en la enseñanza de habilidades ya utilizadas por empresas de tecnología que son referencia en el mercado. Además, la metodología de aula invertida, en la que el alumno estudia la parte teórica en momentos fuera de clase y utiliza el periodo de clase para practicar, brinda la oportunidad para que el individuo tenga contacto y busque soluciones para problemas reales desde las primeras clases.

“El curso fue estructurado para que, durante el primer año, el alumno estudie de forma intensiva a fin de que, al final de este periodo, tenga conocimientos suficientes para ingresar inmediatamente en el mercado laboral. Ya en el segundo año, la carga horaria se vuelve menor y más flexible para que el alumno pueda conciliar trabajo y estudio”, resalta el ejecutivo.

La pandemia acelera la transformación en el área de tecnología

Solo entre los meses de marzo y septiembre de 2020, el país cerró 897 mil vacantes con contrato firmado, de acuerdo con un estudio del Cadastro Geral de Empregados y Desempregados (Caged), del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE). La mayor parte de las bajas ocurrió en los sectores de Servicios y Comercio. En total, se perdieron 181 mil vacantes de vendedores en tiendas y mercados – el doble del número de vacantes cerradas en la industria. Esto sin contar 1,4 millones de trabajadores domésticos que perdieron su empleo en el mismo período, según el IBGE.

Dicho escenario muestra que, si por un lado la crisis sanitaria provocó la aceleración de la llamada transformación digital, por otro lado también aceleró la tendencia de extinción de funciones consideradas más mecánicas. Un informe de la consultora McKinsey estima que los empleados de atención al público en sectores como Retail, Turismo, Alimentación y profesionales de apoyo en oficinas tendrán sus cargos amenazados de extinción hasta 2030. Habrá 100 millones de vacantes menos solo en los ocho países que fueron objeto de estudio de la consultora.

El hecho es que las funciones mecánicas tienden a ser reemplazadas por la tecnología y la transición laboral e incluso la inserción en el mercado de trabajo requerirá más estudios. En este contexto, los jóvenes, las minorías y aquellos con menor educación formal serán los más perjudicados. “Todo esto muestra la urgencia de que las personas busquen, desde ya, alternativas para mantener su empleabilidad en el post-pandemia. Teniendo en cuenta que la automatización de las actividades es un camino sin retorno, las carreras digitales se convierten en una de las alternativas más viables”, cree el CEO de Digital House.

Inscripción

Curso Certified Tech Developer
Inscripciones: hasta el 1/7 por el sitio digitalhouse
Inicio de clases: 9/8