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¡Trabaja en Unimed y recibe salarios superiores a 2 mil reales mensuales! Consulte los requisitos y postule para este puesto de recepcionista en una de las cooperativas de salud más grandes de Brasil.
A Unimed, una de las cooperativas de salud más grandes de Brasil, anunció la apertura de una Proceso de selección unimed para el puesto de recepcionista en Brasilia, Distrito Federal. La diferencia con esta vacante es que no requiere experiencia previa, por lo que es una excelente oportunidad para quienes buscan ingresar al mercado laboral o hacer una transición profesional. El salario para este puesto en Unimed puede superar los R$ 2, según información recogida en Glassdoor, lo que hace de esta una oportunidad aún más atractiva para quienes quieran crecer en el campo de la salud.
Requisitos para el puesto de recepcionista en Unimed
A pesar de no requerir experiencia previa, la empresa busca candidatos con algunos requisitos específicos para este puesto. vacante en Unimed. El primero de ellos es la educación, siendo necesario haber completado el bachillerato o estar cursando estudios superiores. Unimed también valora candidatos que hayan trabajado en laboratorios, clínicas u hospitales, aunque esta experiencia no sea obligatoria.
Otro requisito para el vacante en Unimed Es conocimiento del Paquete Office, que incluye habilidades básicas en programas como Word, Excel y PowerPoint. La diferencia aquí es Excel, donde la empresa solicita que el candidato tenga un nivel intermedio a avanzado, algo que puede ser fundamental para realizar las tareas administrativas del rol.
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Deberes del puesto de recepcionista
El profesional contratado para ello. vacante en Unimed Tendrás una variedad de responsabilidades diarias. Entre las principales actividades se encuentra la recepción de clientes, proveedores y visitantes, asegurando una servicio de calidad y dirigir a estas personas a los departamentos correctos dentro de la empresa. También será necesario realizar y atender llamadas telefónicas, dirigiendo las llamadas a los responsables y contribuyendo al flujo de la comunicación interna.
Otras tareas incluyen apoyar las rutinas administrativas, que pueden implicar de todo, desde completar hojas de cálculo en Excel hasta ayudar a organizar documentos y eventos internos. Es un puesto que requiere un perfil dinámico y comunicativo, con orientación al servicio al cliente y disposición para colaborar con las diferentes áreas de la empresa.
Beneficios y salario que ofrece Unimed
Aunque el sitio web oficial de Unimed no divulga el salario exacto para el puesto de recepcionista, Glassdoor señala que el salario promedio para este puesto en la empresa es de aproximadamente R $ 2. Pero lo que realmente hace vacante en Unimed Aún más interesantes son los beneficios ofrecidos, que van más allá del salario.
Entre los principales beneficios para los aprobados en el proceso de selección El plan de salud y el plan dental de Unimed son muy valorados, especialmente para quienes buscan estabilidad y bienestar en el trabajo. Además, la empresa ofrece bonos de comida, bonos de transporte y otros beneficios que contribuyen a la calidad de vida de sus empleados. Estos factores hacen que el ambiente laboral en Unimed sea muy atractivo para cualquiera que quiera formar parte de una empresa reconocida en el sector de la salud.
Horario de trabajo y formato de vacantes
La vacante de recepcionista es para trabajo presencial en Brasilia, Distrito Federal. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 6:30 am a 15:30 pm, con turno el sábado de 7 am a 12 pm, o horario similar, dependiendo de la demanda de la empresa. Este formato permite a los profesionales tener una rutina predecible, con fines de semana parcialmente libres, lo que puede ser un punto positivo para quienes buscan conciliar vida laboral y personal.
Descubra cómo participar en el proceso de selección de Unimed
Si estas interesado en esto vacante en Unimed, es importante prestar atención a la fecha límite de inscripción. Las postulaciones se podrán realizar hasta el 28 de septiembre, exclusivamente a través de la plataforma Gupy. El registro es el primer paso para ingresar a un proceso que involucra varios pasos.
O Proceso de selección unimed Comienza con el registro en la plataforma, seguido de la declaración de empleo, un paso importante para garantizar la transparencia de la información entre el candidato y la empresa. Posteriormente, el candidato pasa por un encaje cultural, donde se evaluará su compatibilidad con los valores y la cultura de Unimed, y un test de comportamiento, que tiene como objetivo analizar el perfil psicológico y profesional del candidato.
Los candidatos que superen estos pasos serán convocados a una entrevista con RR.HH. y, posteriormente, con el gerente responsable del área. Finalmente, los aprobados serán contratados y podrán iniciar su carrera en Unimed, una de las mayores referencias en salud de Brasil. No dejes pasar esta oportunidad. Regístrate, perfecciona tu CV y prepárate para las etapas del proceso de selección. ¡Buena suerte!
