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Nuevo proceso de selección de Unimed: empresa abre vacantes laborales para candidatos de diversas áreas y niveles educativos. Hay vacantes en Unimed para candidatos con y sin experiencia, ¡revisa!
Unimed, la cooperativa de salud más grande del mundo, inicia el mes de septiembre con nuevas vacantes laborales para candidatos con educación secundaria, técnica y superior sin experiencia. El proceso de selección de Unimed tiene como objetivo contratar profesionales en modalidad home office y presencial en el estado de Santa Catarina. Las vacantes en Unimed son una gran oportunidad para quienes buscan incorporarse a una empresa líder en el área en la que opera.
Proceso de selección de Unimed con vacante que requiere solo educación secundaria completa para el puesto de Asistente Financiero
El contratista será responsable de los asientos, conciliaciones, control, efectuación y seguimiento de los pagos y cobranza/incumplimiento, así como de realizar actividades relacionadas con cuentas por pagar, cuentas por cobrar, caja y facturación, velando por el cumplimiento de plazos y obligaciones tributarias, controlando la información procesada. actualizar los flujos de caja y las previsiones financieras, previendo el mantenimiento de indicadores de seguimiento y control, proponiendo acciones para mejorar los resultados del área.
El puesto solo requiere un diploma de escuela secundaria, pero podrás destacar si cuentas con:
- ¿Quieres trabajar en el ejército SIN competencia? Fuerzas Armadas abre selección para quienes terminaron la primaria en cargos como conductor, pintor, mecánico, electricista y más
- Escasez de mano de obra: Alemania tiene más de 700 MIL vacantes, incluso para quienes hablan portugués para puestos en construcción, tecnología, salud, mecánica y mucho más.
- ¿Estás buscando trabajo? Santos Brasil, Rumo Logística, Maersk y otras empresas abren diversas oportunidades laborales en áreas como finanzas, ingeniería, operaciones, logística, comercio exterior, TI y administración en numerosos niveles educativos
- ¡Trabaja en Manserv! ¡Muchas posiciones abiertas para electricistas, soldadores, gerentes, mecánicos y muchas otras posiciones para candidatos de nivel medio, técnico y superior!
- – TI (editor de texto, hoja de cálculo, presentaciones, Internet, correo electrónico);
- - Atención al cliente;
- – Métodos y técnicas de recaudación y negociación;
- – Sistema Financiero;
- – Legislación fiscal y tributaria;
- – Matemáticas Financieras;
- – Estudios superiores, preferentemente en Administración.
Haga clic aquí para postularse para este puesto específico
Consulta a continuación otras posiciones ofertadas y quiénes pueden postularse al proceso de selección
Hay más de 50 ofertas de trabajo en la empresa y cada una tiene sus requisitos específicos. Entre las oportunidades se encuentran:
Analista de Gestión y Relaciones
Se requieren estudios superiores completos, preferentemente en Administración o Dirección de Empresas. Deseable Informática (editor de textos, presentaciones, hoja de cálculo, Internet, correo electrónico), legislación complementaria en salud, gestión de procesos, oratoria, redacción, informes estadísticos, especialización de posgrado, preferentemente en Gestión Empresarial.
Analista de acciones
Se requiere educación superior completa, preferiblemente en Ciencias Contables, deseable atención al cliente, normas contables brasileñas, oratoria, redacción, legislación tributaria, posgrado de Especialización, preferiblemente en el área de Contabilidad de Activos.
Imagenóloga Biomédica
Se requiere educación superior en Biomedicina con registro en el Consejo Regional de Biomedicina, atención al cliente, conocimientos y prácticas en resonancia magnética, protocolos de exámenes y reconstrucciones de resonancia magnética, deseable posgrado en Imagenología.
Enfermero de Calidad de Servicios Propios
Se requiere formación superior completa en Enfermería, con inscripción en COREN, gestión de riesgos, flujos de procesos, acreditación hospitalaria, gestión de riesgos, seguridad del paciente, conocimientos en Epidemiología y Control de Infecciones, posgrado de Especialización, preferentemente en Gestión de Calidad, Control de Infecciones o Acreditación Hospitalaria.
Farmacéutico
Se requiere formación superior completa en Farmacia, con inscripción en el Consejo Regional de Farmacia, gestión de stock, farmacia hospitalaria, atención al cliente, preparación farmacológica, posgrado de especialización en Farmacia Hospitalaria.
Postulaciones a vacantes laborales en el proceso de selección de Unimed
Los interesados en postularse a vacantes en Unimed deben acceder a la página de carreras de la empresa en plataforma gupy. Seleccione el puesto deseado y lea atentamente información como la descripción del puesto, requisitos y calificaciones, responsabilidades y deberes.
Si no encuentra ninguna oportunidad que se ajuste a su perfil, regístrese en el grupo de talentos de la empresa. De esta manera, tan pronto como surjan vacantes en Unimed, la empresa se pondrá en contacto con el candidato. Para competir por las vacantes laborales abiertas en el proceso de selección de Unimed, será necesario completar algunos datos y enviar un currículum al puesto.
Los aprobados para vacantes en Unimed, además de un gran salario, tendrán beneficios como:
- Plan de Salud, para empleados residentes en la gran Florianópolis. Para los empleados que trabajan desde casa, se ofrece asistencia sanitaria;
- Tómate el mes libre de tu cumpleaños;
- Ayuda a la Educación;
- Vale de Comida/Alimentación (R$ 800,00);
- Psicología Viva;
- Plataforma de Gimnasio;
- Plan Odontológico;
- Vales de transporte;
- Plan de Carrera, Cargos y Salarios;
- Asistencia de guardería.
¿Cómo es trabajar en Unimed?
Según el Asesor de Éxito y Experiencia del Cliente, Fabián Artur da Silva, trabajar en Unimed significa combinar el deseo profesional de transformar el mundo, hacer escuchar tus ideas y también saber que eres parte de una organización que contribuye al bienestar de las personas.
Además de su satisfacción por vivir el futuro en el presente, en un entorno comprometido con la innovación y la mejora constante de su progreso, agradece las oportunidades de crecimiento y aprendizaje diario que la empresa trae a su vida.
Daniele De Lis Nogueira, del sector Defensor del Pueblo, ingresó en la empresa hace poco más de 3 meses con un contrato fijo de Home Office. Confiesa que ha sido una experiencia única, con varios retos y grandes descubrimientos.
