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Esta es su oportunidad de integrar el mayor sistema de cooperativas de salud del mundo; consulte todos los detalles de esta oferta de empleo remoto, entienda los requisitos y postúlese hasta enero de 2026.
La Unimed está buscando nuevos talentos para fortalecer su equipo de tecnología e innovación. La cooperativa publicó recientemente, el día 07 de noviembre de 2025, una excelente oportunidad para quienes desean trabajar en la automatización de procesos. Si usted busca estabilidad, crecimiento y una cultura enfocada en el cuidado humano, esta posición es ideal. Además de ofrecer un ambiente que valora la diversidad, esta es una oferta de empleo remoto, permitiendo que usted trabaje con flexibilidad mientras contribuye a la eficiencia de una de las marcas más respetadas de Brasil en el área de la salud.
Proceso selectivo
El camino para convertirse en colaborador de la cooperativa es estructurado y transparente, dividido en cinco etapas fundamentales. El objetivo es garantizar que tanto la empresa como el candidato tengan certeza de la compatibilidad técnica y cultural. Todo comienza con el Registro en la plataforma de ofertas. Después de la revisión inicial, el candidato avanza a la Entrevista con Gestión de Personas, donde se evalúan aspectos conductuales y de ajuste cultural.
A continuación, ocurre la etapa decisiva: la Entrevista con el Liderazgo, momento en el que se profundizan las competencias técnicas específicas para el puesto. Antes de la formalización, hay una etapa de cumplimiento con la Declaración de Conflicto de Intereses. Si se aprueba en todas las fases anteriores, el proceso culmina en la Contratación efectiva, integrando al profesional al equipo.
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Programador Júnior (RPA) – remoto (preferencia región de Porto Alegre)
Esta oferta de Programador Júnior tiene un enfoque específico y estratégico: RPA (Automatización de Procesos Robóticos). El profesional contratado tendrá la misión de apoyar el desarrollo y la mantención de automatizaciones, utilizando herramientas del mercado como AutomationEdge. En el día a día, las responsabilidades incluyen mapear procesos internos para identificar nuevas oportunidades de automatización, realizar ajustes en scripts existentes y garantizar la integración correcta entre diferentes sistemas de la empresa. Es imprescindible registrar las actividades y entregas en las herramientas de control y colaborar activamente en un ambiente ágil.
Aunque el modelo de trabajo es remoto (efectivo CLT), la descripción del puesto resalta que se dará preferencia a candidatos que residan en la región metropolitana de Porto Alegre, Valle del Sinos y Valle del Paranhana. La oferta también es afirmativa y abierta para Personas con Discapacidad (PcD), reforzando el compromiso de la organización con la inclusión.
Sobre la empresa
La Unimed destaca por formar parte de un gran sistema de cooperativas, enfocándose en el cuidado a través de la atención integral al paciente. La visión de la empresa es convertirse en un referente nacional en gestión de salud, guiada por la innovación, sostenibilidad y liderazgo en el mercado. Para alcanzar ese nivel, la organización busca personas que se identifiquen con sus valores de ética, compromiso y humanización, y que deseen llevar esta visión adelante en sus actividades diarias.
Actualmente, la empresa cuenta con una estructura innovadora y en plena expansión, contando con más de 2.200 colaboradores unidos por el propósito de cuidar a las personas. El ambiente de trabajo valora el respeto por la diversidad e inclusión, entendiendo que la multiplicidad de perfiles genera una cooperativa más creativa y capaz de alcanzar grandes sueños. Es el lugar adecuado para quienes desean marcar la diferencia en la vida de las personas y crecer profesionalmente.
Requisitos para oferta
Para postularse, es necesario tener Curso Técnico en Informática concluido o estar cursando una carrera en el área de Tecnología de la Información (TI). El candidato debe poseer conocimiento práctico en herramientas de automatización RPA, además de sólidos conocimientos de lógica de programación, banco de datos y APIs. El conocimiento en metodologías ágiles se considera deseable y será un diferencial en la evaluación del perfil.
Beneficios de la oferta
La empresa ofrece un paquete de beneficios extremadamente competitivo para el mercado. El colaborador tendrá derecho a:
- Vale de Comida o Vale de Alimentación (a elección);
- Asistencia Médica y Odontológica (extensivo a hijos hasta 18 años incompletos, después de 90 días);
- Auxilio Educación (después de 12 meses) para el desarrollo profesional;
- Wellhub (anteriormente Gympass);
- Día Libre de cumpleaños;
- Auxilio home office;
- Programa de Participación en Resultados (PPR), garantizando una remuneración variable atractiva.
Cómo postularse
Las inscripciones para esta oportunidad ya están abiertas y se recibirán hasta el día 06 de enero de 2026. Es fundamental que los interesados no dejen para última hora, ya que los procesos selectivos en grandes empresas como la Unimed suelen atraer a muchos candidatos calificados.
Para participar, el candidato debe acceder a la plataforma oficial de carreras de la empresa y realizar su registro completo. Asegúrese de que su currículum esté actualizado, destacando sus experiencias con lógica de programación y RPA, para aumentar sus posibilidades en esta excelente oferta de empleo remoto.
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