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La Universidad Estatal de Feira de Santana abrió un proceso selectivo en Régimen Especial de Derecho Administrativo (REDA) para 66 vacantes inmediatas y 1.320 en registro de reserva. Hay oportunidades para niveles técnico/medio y superior, con 30h a 40h semanales.
La selección es organizada por la UEFS en colaboración con el Instituto de Desarrollo y Capacitación (IDCAP). El edital prevé una única etapa, de Análisis Curricular, con validez de dos años, prorrogable por igual período, lo que amplía la posibilidad de convocación de los aprobados a lo largo del plazo.
El plazo de inscripción va del 25 de octubre al 6 de noviembre. El procedimiento es totalmente en línea en la página de la banca organizadora. Portales especializados en concursos en Bahía confirman las fechas y el canal de inscripción.
Las oportunidades en la Universidad contemplan áreas administrativas, técnicas, de tecnología de la información, comunicación y salud, entre otras, distribuidas por unidades de la UEFS.
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El edital lista Logística, Eletromecânica, TIC, Redacción, Nutrición, DevOps, Diseñador Web, Seguridad de Redes y más.
Inscripciones y plazos: cómo participar
Las inscripciones deben hacerse exclusivamente por internet hasta jueves (6), conforme a los comunicados emitidos por la organización y por medios de referencia en concursos.
Se recomienda completar el formulario con anticipación para evitar inestabilidades.
La tasa cuesta R$ 70 para cargos de nivel medio/técnico y R$ 80 para nivel superior. El edital detalla también reglas de pago y plazos asociados al boleto.
Es posible solicitar exención en las hipótesis previstas, siempre que la solicitud se haga dentro del cronograma y con la documentación exigida por el edital. Todos los resultados y avisos se publican en el sitio del IDCAP.
Vacantes, áreas y carga horaria
En total, la selección ofrece 66 vacantes inmediatas: 42 para técnico de nivel medio y 24 para nivel superior. Además, hay 1.320 registros de reserva sumando 840 (nivel medio) y 480 (nivel superior).
Entre las áreas de nivel medio, destacan Logística, Eletromecânica, Eletrotécnica, Seguridad en el Trabajo, Soporte de TIC, Audiovisual, Fotografía, Asistencia al Estudiante, Agropecuaria y Mecánica.
Para nivel superior, hay campos como Análisis de Pruebas de Software, DevOps, Diseñador Web, Análisis de Soporte a Sistemas (Linux/Windows), Seguridad de Redes y Sistemas de Información, Gestión de Entorno Virtual de Aprendizaje, Redacción, además de Nutrición (30h).
La carga horaria semanal varía de 30h a 40h, definida según la función y la unidad de lotación indicadas en el edital.
Salarios, beneficios y régimen REDA
La remuneración total para técnico de nivel medio (40h) es de R$ 2.678,66. Para nivel superior (30h), el total es de R$ 2.696,20; y para nivel superior (40h), R$ 3.594,85. Los valores incluyen salario base y gratificación de función.
Hay auxilio-alimentación por día hábil, de R$ 13,00 para 30h y R$ 20,00 para 40h, además de auxilio-transporte y posibilidad de asistencia médica del Estado al titular, mediante contribución.
Las contrataciones son por REDA y siguen la legislación estatal aplicable al vínculo temporal. El vínculo inicial es de 36 meses, con posibilidad de prórroga.
Etapas y criterios: evaluación de títulos
La selección de la Universidad Estatal de Feira de Santana tiene una única fase, de Análisis Curricular. No hay prueba objetiva. El baremo confiere puntuación a la experiencia en el área, cursos de informática y formación específica, entre otros ítems.
Para nivel medio, cuentan puntos la experiencia compatible y cursos de calificación realizados en los últimos 10 años. Para nivel superior, además, pesan especialización/MBA, maestría y doctorado.
En áreas de TI y comunicación, títulos como CTFL, Scrum, Kubernetes, AWS, Azure, SEO y Analytics pueden sumar puntos, conforme al cuadro específico por función.
La verificación de documentos es electrónica, a través de la plataforma de la banca, con subida individual por tópico y comprobación de las acreditaciones. Las reglas de envío y validación están descritas en el edital.
El resultado preliminar y la fase de recursos obedecen al cronograma adjunto y se divulgarán en el sitio del IDCAP.
Cuotas y registro de reserva: cómo funciona la convocatoria
El edital asegura 30% de reserva para candidatos negros y reserva específica para personas con discapacidad, con listas únicas generales para distribución proporcional entre áreas.
La convocatoria observa alternancia y proporcionalidad, y puede migrar a amplia competencia cuando no haya candidatos habilitados en las reservas. Las reglas de desempate también están detalladas.
Como el registro de reserva (CR) es robusto — 1.320 vacantes —, la validez de 2 años prorrogable amplía la perspectiva de convocatorias a lo largo del período, conforme necesidad y presupuesto.
Calendario y validez
El período de inscripciones va hasta 6 de noviembre, en línea en el sitio de la organizadora. Guarde el comprobante de inscripción y siga las actualizaciones de la banca.
La tasa debe pagarse conforme a las orientaciones del edital, que también prevé plazos para exención y publicación de resultados.
El proceso tiene validez de dos años, contados desde la homologación del resultado, prorrogable una vez por igual período, a criterio de la Administración.
HAGA CLIC AQUÍ PARA HACER LA INSCRIPCIÓN.
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