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El IBGE Acaba de Anunciar un Nuevo Proceso Selectivo con Más de 330 Vacantes. El Concurso Público del IBGE Cuenta con Vacantes de Nivel Medio para Dos Cargos.
El Diario Oficial de la Unión divulgó este lunes (6) el edital del proceso selectivo del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística – IBGE. En total, son 339 vacantes de nivel medio temporales repartidas en 13 estados de Brasil. Las Inscripciones Ya Están Abiertas e incluyen los estados de Alagoas, Goiás, Bahia, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Piauí, Mato Grosso do Sul, Rondônia, Paraná, São Paulo y Santa Catarina. Las oportunidades son para actuar en investigaciones del IBGE, pero no están vinculadas al Censo Demográfico, cuya recolección de datos terminó oficialmente el 28 de febrero.
Lista de Vacantes de Nivel Medio Abiertas en el Concurso Público IBGE
Del total de vacantes de nivel medio abiertas en el proceso selectivo, 319 oportunidades son para el cargo de agente de investigaciones y mapeo.
Los candidatos interesados en este cargo deben tener nivel medio de escolaridad, siendo responsables por investigaciones de campo del IBGE, actuando en las visitas a domicilios y establecimientos de cualquier naturaleza, tales como industriales, comerciales, agropecuarios, de servicios y órganos públicos, en lugares seleccionados según el tema a ser investigado para la recolección de datos con enfoque en la realización de investigación de naturaleza estadística, entregar o transmitir a su superior los cuestionarios llenos o enviar a través de correo electrónico los datos recolectados, siguiendo las instrucciones recibidas y normas técnicas. Este profesional será remunerado con un salario de R$ 1.387,50.
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Ya para el cargo de Supervisor de Recolección y Calidad, es necesario también solo nivel medio de escolaridad.
Este profesional es responsable de organizar, ejecutar, planear actividades establecidas en el organigrama de trabajo, acompañar el desarrollo de la recolección de datos de las investigaciones y levantamientos, en busca de la calidad de la información, organizar y coordinar actividades, interactuando de manera constructiva con los equipos ejecutores, realizar o agendar entrevistas presenciales o por teléfono, de acuerdo con las instrucciones recibidas, visitar unidades de recolección de cualquier naturaleza, velar por la calidad del dato recolectado utilizando conocimientos técnicos e instrucciones recibidas, entre otras actividades. Para este cargo, los aprobados contarán con salarios de R$ 3.100.
Descubre Cómo Realizar Tu Inscripción en el Concurso Público del IBGE
El régimen de trabajo para ambos cargos de nivel medio es de 40 horas por semana. Además de los altos salarios, los aprobados en el proceso selectivo contarán con excelentes beneficios como auxilio alimentación, auxilio pre-escolar, auxilio transporte, vacaciones proporcionales y 13º salario proporcional.
Siendo totalmente gratuitas, las inscripciones en el concurso público del IBGE pueden ser realizadas hasta las 17h de este viernes (10).
Será necesario llenar un formulario con datos como UF, Cargo Deseado, Localidad de la Vacante, Nivel de Escolaridad, requerimiento de inscripción, CPF, Nombre Completo, Fecha de Nacimiento, Nacionalidad, Dirección del Candidato, entre otros. Este formulario debe ser impreso y entregado lleno en persona en el puesto de atención relacionado con la vacante de interés.
El proceso selectivo debe llevarse a cabo a través del análisis de títulos, con base en los datos y documentos presentados en el registro de la inscripción. Los criterios de puntuación son: 5 puntos para enseñanza media completa, 7 puntos para curso superior incompleto y 10 puntos para curso superior completo.
La divulgación del resultado final está prevista para el día 22 de marzo. Los profesionales contratados tendrán un vínculo válido por hasta un año, con la posibilidad de prórroga, a criterio del órgano.
Razones para Competir por las Vacantes de Nivel Medio del Proceso Selectivo IBGE 2023
Para aquellos que aún no están convencidos de participar en el concurso público del IBGE, hemos traído algunas razones que pueden cambiar su pensamiento. La pandemia trajo varias lecciones duras. Una de ellas, que impactó a gran parte de los brasileños, fue percibir cuán inestables eran realmente sus empleos en la iniciativa privada. De esta manera, al ser aprobado en un concurso público, el candidato puede contar con estabilidad financiera. Tras años de trabajo, un servidor público solo puede ser despedido por causas graves.
La remuneración media de un servidor público puede ser mayor que la de los trabajadores de la iniciativa privada y, según datos del Banco Mundial, el sector público paga, en promedio, salarios 70% mayores que los del sector privado formal.
De cierta manera, los concursos públicos permiten que los candidatos tengan oportunidades de contrataciones iguales, esto porque se realizan pruebas por una banca organizadora que evaluará a los candidatos de forma imparcial, es decir, teniendo en cuenta sus conocimientos y su preparación profesional.
El concurso público también es una puerta de entrada al mercado laboral, incluso para aquellos que no tienen experiencia. Siempre que cumplan con los requisitos básicos y específicos para la vacante, el ingreso por concurso público está asegurado para cualquier ciudadano brasileño que sea aprobado en las etapas y clasificado dentro de las vacantes.
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