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Hapvida Tiene un Nuevo Proceso Selectivo con Cientos de Vacantes de Empleo Abiertas Destinadas a Candidatos de Varios Estados. Son Oportunidades que Varían Desde Nivel Fundamental hasta Superior.
Hapvida, la mayor empresa de planes de salud y odontológicos de América Latina, tiene cientos de vacantes de empleo abiertas en un nuevo proceso selectivo. Son oportunidades en diversas áreas como administración, enfermería, gastronomía, servicios generales, hotelería y mucho más para candidatos de varios niveles de escolaridad.
Consulta A Continuación la Lista con las Principales Vacantes de Empleo Abiertas en el Proceso Selectivo de Hapvida
Hapvida está en busca de candidatos que residan en los estados de São Paulo, Minas Gerais, Ceará, Goiás, Pernambuco, Maranhão, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina y muchos más en cargos como:
- PRACTICANTE DE ENFERMERÍA – JUNDIAÍ;
- SUPERVISOR DE ATENCIÓN;
- PRACTICANTE DE ENFERMERÍA – CURITIBA;
- Joven Aprendiz;
- SUPERVISOR DE CALL CENTER;
- NUTRICIONISTA;
- ANALISTA DE MARKETING PL;
- SUPERVISOR HOSPITALARIO – MANTENIMIENTO;
- ANALISTA DE LOGÍSTICA SR;
- TÉCNICO EN RADIOLOGÍA;
- ENFERMERO;
- PROMOTOR DE VENTAS;
- ENFERMERO AMBULATORIO JR;
- ANALISTA DE PROYECTOS PROCESOS SR;
- ANALISTA DE CALIDAD JR – FERIA DE CARRERAS;
- TÉCNICO DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA;
- TÉCNICO DE ENFERMERÍA DEL TRABAJO;
- SUPERVISOR ADMINISTRATIVO – MANTENIMIENTO HOSPITALARIO;
- SOCORRISTA;
- ANALISTA ADMINISTRATIVO JR;
- SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO;
- PROMOTOR DE ADHESIÓN;
- FISIOTERAPEUTA;
- ELÉCTRICO;
- ANALISTA DE RIESGOS SR;
- SUPERVISOR DE NUTRICIÓN;
- ANALISTA CONTABLE PL;
- ANALISTA ADM RECURSOS HUMANOS JR – DEPARTAMENTO PERSONAL;
- TÉCNICO DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO;
- ANALISTA DE HOTELERÍA PL;
- FONOAUDIOLOGO;
- EJECUTIVO COMERCIAL I – COMERCIAL;
- OPERADOR DE ATENCIÓN II – NOCTURNO;
- COORDINADOR DE ENFERMERÍA – UCI NEO;
- OPERADOR CFTV;
- TÉCNICO EN YESO;
- OFICIAL DE MANTENIMIENTO;
- PRACTICANTE – DERECHO;
- OPERADOR DE CALL CENTER – NOCTURNO;
- AYUDANTE DE COCINA;
- COORDINADOR DE PLANIFICACIÓN;
- TERAPEUTA OCUPACIONAL – PJ;
- PRACTICANTE DE ENFERMERÍA – RS;
- COCINERO;
- PRACTICANTE DE ENFERMERÍA – SANTA CATARINA;
- TELEFONISTA;
- MAQUEIRO;
- MÉDICO DEL TRABAJO;
- COPEIRO;
- ASISTENTE ADMINISTRATIVO;
- RECEPCIONISTA;
- ANALISTA TRIBUTARIOS SR;
- GESTOR DE ENFERMERÍA;
- PORTERO;
- COORDINADOR ADMINISTRATIVO;
- PRACTICANTE ADMINISTRATIVO;
- ANALISTA JURÍDICO JR;
- TÉCNICO EN ENFERMERÍA – CME;
- ANALISTA DE INFORMACIÓN GERENCIAL SR;
- PRACTICANTE – COMUNICACIÓN;
- PORTERO;
- FARMACÉUTICO;
- PSICÓLOGO;
- PRACTICANTE – JURÍDICO;
- TÉCNICO DE MANTENIMIENTO;
- RECPECIONISTA AMBULATORIAL;
- ANALISTA DE LABORATORIO PL.
Los Interesados Pueden Enviar Su Currículum Sin Necesidad de Salir de Casa
Estas y muchas otras vacantes de empleo del proceso selectivo de Hapvida pueden encontrarse en la página de carreras de la empresa en la plataforma Gupy.
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Al seleccionar el cargo deseado, lea atentamente todos los requisitos, atribuciones e información adicional proporcionada por la compañía. Si ninguna de las oportunidades se ajusta a su perfil, es importante resaltar que la empresa aún cuenta con un banco de talentos para el registro de currículos.
HAZ CLIC AQUÍ PARA INSCRIBIRTE
Para postularse, solo debe registrarse en la plataforma utilizando algunos datos y completar alguna información sobre usted, su carrera, calificaciones y experiencias. Si lo prefiere, el candidato puede optar por enviar un currículum actualizado a la empresa. Aquellos que sean aprobados en el proceso selectivo contarán con excelentes beneficios como:
- Seguro de Vida;
- Vale de Alimentación;
- Universidad Corporativa;
- Programa Cuenta Conmigo;
- Gympass;
- Asistencia Médica;
- Convenio con Farmacia;
- Interclube (programa de descuentos);
- Auxilio Guardería;
- Vale Transporte;
- Asistencia Odontológica.
¿Cómo es Trabajar en Hapvida?
Hapvida actúa con el compromiso de promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Sus objetivos están basados en la construcción de un ambiente libre de prejuicios, discriminación, acoso moral y sexual, injusticia, falta de respeto o conductas ofensivas.
Además, busca crear un ambiente donde todos se sientan seguros para expresar quiénes son realmente, con igualdad y equidad de oportunidades. Además, fomenta la candidatura de todas las personas que se sientan alineadas con su compromiso de diversidad y con su misión de hacer que la salud de calidad sea accesible para los brasileños.
Según la Asistente Administrativa, Bruna Karlla, está muy agradecida por las grandes oportunidades que tiene en el Grupo Hapvida NotreDame Intermédica, ya que se ve constantemente evolucionando en todos los aspectos, tanto profesional como personalmente. También está agradecida por todo el equipo que la acompañó en el proceso selectivo y estuvo a su lado en cada paso, brindando todo el soporte necesario.
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