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La Usina Da Mata inicia, el 26 de junio, el proceso para la contratación de un Técnico en Enfermería del Trabajo.

Escrito por Renato Oliveira
Publicado el 27/06/2019 a las 01:00
Actualizado el 26/06/2019 a las 20:26
Usina da Mata
Técnico de Enfermagem do Trabalho na na Usina Da mata
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El Proceso De Selección Es Externo Y También Para Colaboradores De La Empresa Y Las Vacantes Son Para Profesionales Con Formación Técnica En El Área

La Usina paulista Da Mata inició el 26 de junio un proceso de selección para la contratación de Técnico de Enfermería del Trabajo. El anuncio fue hecho por la propia empresa en sus redes sociales y el proceso también es válido para los colaboradores de la empresa.
Fundada en mayo de 2006, con la unión de los grupos económicos AGP Negócios y Participações S/A y Brasif Fundo de Investimento e Participações, Da Mata opera desde 2008, con actividades de cultivo y molienda de caña de azúcar, fabricación de azúcar, etanol, levadura y generación de energía.

Da Mata genera aproximadamente 1.900 empleos directos y 5.000 indirectos, ofreciendo oportunidades de trabajo y crecimiento no solo al municipio de Valparaíso – SP, sino también para toda la región. La empresa registró récords en resultados operacionales, llegando a procesar más de 3,1 millones de toneladas de caña de azúcar y ya tiene la proyección de molienda superior a 3,6 millones de toneladas.

Reclutamiento Interno / Externo Para Técnico De Enfermería Del Trabajo

  • Descripción De Las Actividades: Toma de signos vitales; Datos antropométricos; Realización de curativos; Atenciones de Emergencia; Registro de Certificados Médicos; Informe de Atenciones; Realización de visitas y DDS (diálogo diario de Salud) sectoriales; Orientaciones de Enfermería; Control de planilla de ausentismo, PCMSO (Programa De Control Médico De Salud Ocupacional); Seguimiento en casos de accidente laboral, certificados médicos, internaciones; Realización de integraciones de nuevos colaboradores; Seguimiento de la Salud del colaborador en el área de trabajo (interno = empresa y externo = campo).
  • Técnicas Obligatorias: Conocimiento en el Programa De Control Médico De Salud Ocupacional, habilidad en atención de urgencia, emergencia, asistencial y ocupacional, saber elaborar y alimentar planilla de datos, organización en las actividades, cumplir con el cronograma propuesto, conocimiento básico en informática (paquete Office).
  • Formación: Escolar/Técnica/Superior; Obligatoria: Formación Técnica en Enfermería; Deseables: Certificación Técnica en Enfermería del Trabajo.
  • Obligatorias: Experiencia en el ámbito Ocupacional.
  • Deseables: Habilidad en rutina de Salud Ocupacional.

Los colaboradores internos interesados deben acudir al departamento de desarrollo de personas. A los candidatos externos: Enviar currículum al correo electrónico rh@damata.ind.br, indicando la vacante de interés en el título del correo.
La empresa destaca que todas las vacantes ofrecidas en Da Mata se extienden a las PCD’s.

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Renato Oliveira

Engenheiro de Produção com pós-graduação em Fabricação e montagem de tubulações com 30 anos de experiência em inspeção/fabricacão/montagem de tubulações/testes/Planejamento e PCP e comissionamento na construção naval/offshore (conversão de cascos FPSO's e módulos de topsides) nos maiores estaleiros nacionais e 2 anos em estaleiro japonês (Kawasaki) inspecionando e acompanhando técnicas de fabricação e montagem de estruturas/tubulações/outfittings(acabamento avançado) para casco de Drillships.

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