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¡Nueva vacante de nivel medio con oportunidades de crecimiento! El gigante cervecero ofrece salarios competitivos y beneficios atractivos para quienes quieran construir una carrera en una empresa con alcance global. ¡Consulta los detalles de la vacante en Ambev y postúlate!
Si sueñas con trabajar en Ambev y quieres un puesto de nivel medio con buenas posibilidades de crecimiento, ¡esta podría ser tu oportunidad! Ambev, una de las cervecerías más grandes del mundo, tiene abierta una vacante para el puesto de Asistente de Tienda en Petrópolis, en el estado de Río de Janeiro. Con un salario que puede llegar hasta R$ 3 y un paquete de beneficios súper atractivo, este puesto en Ambev es perfecto para cualquiera que busque desarrollarse en una empresa de impacto global.
¿Qué hace un asistente de tienda en Ambev?
Como Asistente de Tienda en Ambev, tendrás la oportunidad de interactuar directamente con los visitantes, convirtiéndose en una parte importante de la experiencia que ofrece la marca. La rutina consiste en acompañar a los visitantes en recorridos por la cervecería, explicarles contenidos sobre la historia y proceso de produccióny servir cerveza de barril a quienes la visitan. Este contacto directo con el público requiere amabilidad y ganas de deleitar a los visitantes con la calidad de los productos Ambev.
Este empleado también es responsable del montaje y preparación de las salas que recibirán a los visitantes, cuidando cada detalle para que la experiencia sea impecable. Y, por supuesto, también hay actividades operativas, como el manejo de efectivo, que hacen que la vida cotidiana sea dinámica y llena de interacciones.
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Requisitos y cualificaciones para el puesto en Ambev
Para competir por este puesto de escuela secundaria en Ambev, debes haber completado la escuela secundaria. Si tienes conocimientos de otro idioma, esto podría ser una ventaja, ya que el contacto con los visitantes puede involucrar a personas de diferentes nacionalidades, especialmente en una ciudad turística como Petrópolis. Ambev valora a los empleados que aportan nuevas perspectivas y experiencias al equipo, por lo que si tiene habilidades adicionales, resáltelas en su currículum.
La la vacante es ideal para quienes quieran unirse a una empresa reconocida a nivel mundial y construir una carrera sólida, con potencial de crecimiento dentro del sector de bebidas.
Consulte los beneficios que se ofrecen a quienes trabajan en Ambev
Trabajar en Ambev significa no sólo ser parte de una empresa reconocida, sino también tener acceso a una serie de beneficios que valoran el bienestar de los empleados. Para el puesto de Asistente de Tienda, el paquete de beneficios es realmente atractivo. Según el sitio Glassdoor, el salario de un asistente en Ambev varía entre R$ 2 y R$ 3 por mes, incluyendo salario base y remuneración variable. Vea algunos de los beneficios que ofrece:
- Plan dental y plan de salud;
- Venta de productos Ambev a empleados;
- Comida/asistencia alimentaria o cafetería en el lugar, según la unidad;
- Canasta navideña y juguetes para hijos de empleados;
- pase de gimnasio;
- Pensiones privadas;
- club zen;
- Personas 360.
Estos beneficios hacen que un puesto en Ambev sea aún más interesante, ya que muestran el compromiso de la empresa de ofrecer un ambiente de trabajo acogedor y lleno de beneficios para sus empleados.
¿Cómo funciona el proceso de selección en Ambev?
Para quienes deseen trabajar en Ambev, el proceso de selección está estructurado para asegurar que los candidatos estén alineados con la cultura y los valores de la empresa. Ambev valora a las personas que sueñan en grande, que colaboran y que tienen el deseo de marcar la diferencia. Los pasos del proceso de selección incluyen:
- Inscripción – El primer paso es registrarse a través del portal Ambev en la plataforma Gupy. Sólo accede al enlace: Regístrate aquí;
- Selección – En esta etapa, el equipo de RR.HH. analiza los currículums para identificar candidatos que se destacan;
- Aplicación de prueba – Los candidatos preseleccionados se someten a pruebas que evalúan sus habilidades y conocimientos;
- Entrevista con RR.HH. – Una conversación con el equipo de RR.HH. para comprender más sobre su perfil y su compatibilidad con el puesto;
- Entrevista con el gerente – Una entrevista enfocada en habilidades y alineación con el equipo de trabajo;
- Carta de evaluación y propuesta final – Si se aprueba, recibirá una propuesta formal con todos los detalles de la contratación.
Este proceso busca asegurar que los seleccionados estén listos para asumir responsabilidades y ser parte del equipo con el perfil dinámico y colaborativo de Ambev.
¿Por qué trabajar en Ambev?
Trabajar en Ambev es más que tener un empleo: es ser parte de una cultura que valora la innovación y el trabajo en equipo. La empresa es conocida por su ambiente acogedor e inclusivo, donde se anima a cada empleado a desarrollarse y crecer.
En Ambev, tendrá la oportunidad de ser parte de un equipo que valora la diversidad y cree que las mejores ideas provienen de personas con diferentes orígenes. Y Ambev es una empresa que apoya tanto a quienes se inician en el mercado laboral como a los profesionales que ya tienen experiencia. Trabajar en Ambev significa contribuir a una marca que está presente en varios países y es referencia en el sector de bebidas.
Me gustaría tener la oportunidad de trabajar en esta empresa.
Me interesa
Quería esta muy buena oportunidad laboral Dios los bendiga 🙏